Приложение 7

Приложение 7
к постановлению Администрации
города Костромы
от 13 декабря 2023 года N 2598

Перечень
выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области спорта прочая"

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Выплаты осуществляются в следующих размерах:

а) старшим тренерам, тренерам - за специфику работы в отдельных муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Костромы:

старшим тренерам, тренерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, имеющих, в соответствии с действующим законодательством, право использовать в своих наименованиях слово "олимпийский" или образованные на его основе слова и словосочетания - 0,15 базового оклада (базового должностного оклада);

старшим тренерам, тренерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, реализующим специальные федеральные стандарты спортивной подготовки по видам спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - 0,2 базового оклада (базового должностного оклада);

б) иным работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - в размере, установленном на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или проведения специальной оценки условий труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляются в следующих размерах:

а) за каждый час работы в ночное время - 0,35;

б) за работу в выходной или праздничный день - не менее чем в двойном размере;

в) за сверхурочную работу - за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;

г) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, (за исключением случая, указанного в подпункте "е" настоящего пункта) - по соглашению сторон трудового договора;

д) за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника (заведование отделениями, кабинетами, отделами, тренерам за наставничество над тренерами, при первичном трудоустройстве по профильной специальности в муниципальные учреждения города Костромы, осуществляющие спортивную подготовку, за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта, другие виды работ), - по соглашению сторон трудового договора;

е) за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - не более 30 процентов должностного оклада работника с начислением соответствующих надбавок и иных выплат, установленных по основной должности.

3. Выплаты компенсационного характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения.