В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе".
2. Отделу государственной службы и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
В.И. Спеле |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 14 декабря 2023 г.
Регистрационный N 21413
Утверждены
приказом
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции
от 05 декабря 2023 года N 338
Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе"
1. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденной приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213 (далее - приказ):
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Республики Башкортостан), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
2) подпункт "б" пункта 5 после слов "младших должностей гражданской службы" дополнить словами ", а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами";
3) подпункт "з" пункта 7 после слов "методах оценки" дополнить словами "профессионального уровня,"
4) абзац третий подпункта "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
5) в пункте 15:
абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:
"Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсах:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;";
дополнить новыми абзацами третьим, четвертым следующего содержания:
"б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
6) в пункте 20:
в абзаце первом слова "При проведении конкурсов Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании" заменить словами "При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "При проведении конкурсов Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании" имеется в виду "При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании"
в абзаце втором после слов "При оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
7) дополнить пунктом 20(1) следующего содержания:
"20(1). В ходе проведения конкурсов осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
8) абзац шестой пункта 32 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
9) пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, председатель Госкомюстиции РБ может принять решение о проведении повторного конкурса.";
2. В Положении о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе, утвержденном приказом:
1) абзац восемнадцатый пункта 3 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
2) в пункте 11:
после слов "документов об образовании" дополнить словами "и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
3) дополнить пунктом 11(1) следующего содержания:
"Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
4) абзац седьмой пункта 14 после слов "гражданской службы в Госкомюстиции РБ, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
5) в пункте 16:
слова "отвечающих квалификационным требованиям к" заменить словами "имеющих необходимый для замещения";
после слов "Республики Башкортостан" дополнить словами "профессиональный уровень".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 5 декабря 2023 г. N 338 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 14 декабря 2023 г.
Регистрационный N 21413
Вступает в силу с 19 декабря 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 18 декабря 2023 г. N 202312180004