Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 13 декабря 2023 г. N 3824 "О внесении изменения в пункт 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57, 59 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в пункт 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", изменение, изложив его в следующей редакции:

"2. Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Таблица N 1

Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих			Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня	1 квалификационный уровень	2 разряд	179
		3 разряд	429
	2 квалификационный уровень		729
ПКГ второго уровня	1 квалификационный уровень	4 разряд	1 079
		5 разряд	1 519
	2 квалификационный уровень	6 разряд	2 049
		7 разряд	2 609
	3 квалификационный уровень		3 209
	4 квалификационный уровень		3 839

Таблица N 2

ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих"		Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня	1 квалификационный уровень	4 489
	2 квалификационный уровень	5 179
ПКГ второго уровня	1 квалификационный уровень	5 929
	2 квалификационный уровень	6 729
	3 квалификационный уровень	7 579
ПКГ второго уровня	4 квалификационный уровень	8 479
	5 квалификационный уровень	9 429
ПКГ третьего уровня	1 квалификационный уровень	10 419
	2 квалификационный уровень	11 439
	3 квалификационный уровень	12 479
	4 квалификационный уровень	13 559
	5 квалификационный уровень	14 679
ПКГ четвертого уровня	1 квалификационный уровень	15 839
	2 квалификационный уровень	17 039
	3 квалификационный уровень	18 289

Таблица N 3

ПКГ "Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал)"		Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня		729
ПКГ второго уровня	1 квалификационный уровень	1 519
	2 квалификационный уровень	2 609

Таблица N 4

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций	Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
1 квалификационный уровень	15 839
2 квалификационный уровень	17 039
3 квалификационный уровень	18 289

Таблица N 5

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта		Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня	1 квалификационный уровень	4 489
	2 квалификационный уровень	5 179
ПКГ второго уровня	1 квалификационный уровень	5 929
	2 квалификационный уровень	6 729
	3 квалификационный уровень	7 579
ПКГ третьего уровня	1 квалификационный уровень	10 419
	2 квалификационный уровень	11 439
ПКГ четвертого уровня		15 839

Таблица N 6

ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах		Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня		4 489
ПКГ второго уровня	1 квалификационный уровень	5 929
	2 квалификационный уровень	6 729
	3 квалификационный уровень	7 579
ПКГ третьего уровня	1 квалификационный уровень	10 419
	2 квалификационный уровень	11 439
	3 квалификационный уровень	12 479
ПКГ четвертого уровня	1 квалификационный уровень	15 839
	2 квалификационный уровень	17 039
	3 квалификационный уровень	18 289

Таблица N 7

ПКГ должностей работников лесного хозяйства		Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства первого уровня"		5 179
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"	1 квалификационный уровень	5 929
	2 квалификационный уровень	6 729
	3 квалификационный уровень	7 579
	4 квалификационный уровень	8 479
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"	1 квалификационный уровень	10 419
	2 квалификационный уровень	11 439
	3 квалификационный уровень	12 479
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня"	1 квалификационный уровень	15 839
	2 квалификационный уровень	17 039

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников