Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Федеральный закон от 19 декабря 2023 г. N 614-ФЗ "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принят Государственной Думой 7 декабря 2023 года
Одобрен Советом Федерации 13 декабря 2023 года
|
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
19 декабря 2023 года
N 614-ФЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут сохранять за матерью и другими лицами, имеющими право на пособие, при выходе на работу до достижения ребенком 1,5 лет, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы. Пособие продолжат выплачивать и в случае работы в период отпуска по уходу за ребенком у другого работодателя.
Закон вступает в силу с 1 января 2024 г.
Федеральный закон от 19 декабря 2023 г. N 614-ФЗ "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 19 декабря 2023 г. N 0001202312190017
Российская газета, 22 декабря 2023 г. N 291
Собрание законодательства Российской Федерации, 25 декабря 2023 г. N 52 ст. 9527
История рассмотрения и принятия Федерального закона