Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 декабря 2023 г. N 810 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 361"

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 361 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2009 г. N 325, от 30 марта 2012 г. N 116, от 22 января 2014 г. N 13, от 14 августа 2014 г. N 266, от 25 июня 2015 г. N 241, от 13 июля 2016 г. N 272, от 22 марта 2017 г. N 109, от 29 декабря 2017 г. N 556, от 22 мая 2019 г. N 170, от 30 декабря 2019 г. N 616, от 30 октября 2020 г. N 597, от 9 ноября 2022 г. N 568, от 3 февраля 2023 г. N 64), следующие изменения:

в разделе I:

в абзаце втором пункта 1.1 слова "городах и районах" заменить словами "муниципальных образованиях", слова "казенное учреждение Чувашской Республики "Централизованная бухгалтерия учреждений службы занятости населения" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики" заменить словами "бюджетное учреждение Чувашской Республики "Централизованная бухгалтерия";

в абзаце втором пункта 1.4.1 слова "по результатам" заменить словами "с учетом";

подпункты 2.1.2-2.1.4 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	бухгалтер, специалист по кадрам	6984
2 квалификационный уровень	бухгалтер II категории	5226
3 квалификационный уровень	программист I категории, бухгалтер I категории	7584
4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий менеджер, ведущий юрисконсульт	8911
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	11009

Для работников центра занятости населения:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
1 квалификационный уровень	инспектор центра занятости населения	14927
4 квалификационный уровень	ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий менеджер, ведущий юрисконсульт	16854

2.1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
1 квалификационный уровень	начальник отдела центра занятости населения	22180

2.1.4. Рекомендуемые размеры должностных окладов работников государственного учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
Заместитель начальника отдела	12814
Заведующий сектором	11071
Специалист по охране труда, специалист в сфере закупок	8911

Для работников центра занятости населения:

Наименование должности	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
1	2
Заместитель начальника отдела	20757
Заведующий сектором	19014
Специалист по охране труда, специалист в сфере закупок, карьерный консультант, кадровый консультант	16854";

в разделе IV:

абзац второй пункта 4.1 признать утратившим силу;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Размеры окладов заместителей директора центра занятости населения, директора централизованной бухгалтерии, директора центра дополнительного профессионального образования, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже окладов директоров этих государственных учреждений.";

абзац третий пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя. Размер и порядок выплаты премии по итогам работы устанавливаются приказом Минтруда Чувашии. Размер премиальных выплат по итогам работы может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностным окладам.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

О. Николаев