Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 14.12.2023 N 366
"Приложение 2
к Положению
Перечень
индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Карачаево-Черкесской Республике и порядок их выявления
1. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Карачаево-Черкесской Республике устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:
N п/п |
Наименование индикатора риска |
Показатель индикатора риска |
1 |
2 |
3 |
|
Наличие информации (в том числе в средствах массовой информации) о начале осуществления деятельности работодателя" среднесписочная численность работников которого более 35 человек, отсутствии регистрации в территориальном органе службы занятости |
В течение предшествующих 12 месяцев |
2 |
Наличие у работодателя свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет квоты для трудоустройства инвалидов |
Длительное (более года) наличие свободного рабочего места |
3 |
Непредставление или несвоевременное представление работодателем в органы службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
За 2 и более месяцев в течение предшествующих 12 месяцев |
4 |
Наличие информации о неисполнение обязанности размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов |
Более 2 случаев в течение предшествующих 12 месяцев |
5 |
Непредставление работодателем в органы службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики информации об утвержденном локальном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов |
В течение предшествующих 12 месяцев |
2. Выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований осуществляется Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики без взаимодействия с контролируемыми лицами.
3. Выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований осуществляется Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики в ходе анализа и учета сведений, характеризующих уровень рисков причинения вреда (ущерба), полученных с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики из любых источников, обеспечивающих их достоверность, в том числе в ходе проведения профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий, от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций в рамках межведомственного информационного взаимодействия, из отчетности, представление которой предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, по результатам предоставления гражданам и организациям государственных услуг, из обращений контролируемых лиц, иных граждан и организаций, из сообщений средств массовой информации, а также сведений, содержащихся в информационных ресурсах, и иных сведений об объектах контроля.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 декабря 2023 г. N 366 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.