Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Материальная помощь к отпуску
2.1. Материальная помощь к отпуску (далее - материальная помощь) входит в состав денежного содержания муниципальных служащих Качканарского городского округа. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются с учетом районного коэффициента и учитываются при расчете оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2.2. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего Качканарского городского округа при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск или выплачивается в два срока по одному должностному окладу в полугодие.
2.3. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году выплата материальной помощи производится в четвертом квартале текущего года, а в случае увольнения муниципального служащего Качканарского городского округа - одновременно с расчетом при увольнении пропорционально отработанному времени.
2.4. Муниципальным служащим Качканарского городского округа, вновь принятым на работу в текущем году, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени.
2.5. Решение о выплате материальной помощи оформляется нормативным актом органа местного самоуправления.
2.6. В случае увольнения муниципального служащего Качканарского городского округа в течение года, выплаченная материальная помощь за отработанный период перерасчету и удержанию не подлежит.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.