Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области

Приложение N 1
к приказу аппарата Губернатора
и Правительства
Оренбургской области
от 22 декабря 2023 г. N 2

Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области

1. Настоящий Порядок определяет правила работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (далее - конкурсная комиссия, конкурс, гражданская служба соответственно).

2. Конкурсная комиссия образуется приказом аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области и действует на постоянной основе.

3. В состав конкурсной комиссии входят первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, государственные гражданские служащие аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (в том числе из управления государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области и структурного подразделения, в котором проводится конкурс), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 8.2 статьи 18 Закона Оренбургской области от 30.12.2005 N 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области" независимые эксперты.

В состав конкурсной комиссии наряду с независимыми экспертами включаются представители общественного совета при аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (далее - общественный совет). Представители общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросам руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, определяются соответствующими решениями общественного совета. Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

4. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

6. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

8. Председателем конкурсной комиссии является первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.

Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию конкурса;

ведет заседание конкурсной комиссии;

дает поручения секретарю и членам комиссии.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии:

формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;

организует подготовку материалов к заседанию, а также проектов решений и иных документов конкурсной комиссии;

информирует членов конкурсной комиссии и граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о месте и времени проведения конкурных процедур, обеспечивает членов конкурсной комиссии необходимыми материалами;

оформляет решения (протоколы) заседаний конкурсной комиссии;

участвует в оценке кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

обеспечивает информирование о результатах конкурса.

В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из членов конкурсной комиссии.

10. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

11. При наличии менее чем двух кандидатов, допущенных до участия в конкурсе, конкурс признается несостоявшимся приказом аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Конкурсная комиссия вправе принять решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата с указанием причины (обоснования) принятия такого решения.

14. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов и формировании конкурсных заданий в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государств