Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 19 декабря 2023 г. N 44 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Новгородской области в сфере социального обслуживания населения"

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Новгородской области в сфере социального обслуживания населения, утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22.04.2015 N 5 (далее - Примерное положение):

1.1. Заменить во втором абзаце пункта 1.5 слова "могут предоставляться субсидии на иные цели из областного бюджета" на "могут предоставляться субсидии из областного бюджета";

1.2. Дополнить первый абзац пункта 1.9 после слов "устанавливается в кратности, равной 5" словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения";

1.3. Изложить пункт 2.1 в редакции:

"2.1. Оклады работников учреждений, осуществляющих предоставление социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень	Минимальный оклад (руб.)
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	14624
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	15066
2 квалификационный уровень	15245
3 квалификационный уровень	15423
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	16664

";

1.4. Изложить пункт 3.1 в редакции:

"3.1. Оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень		Минимальный оклад (руб.)
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	11522
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14183
II квалификационная категория	14888
I квалификационная категория	15602
высшая квалификационная категория	16316
2 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14624
II квалификационная категория	15330
I квалификационная категория	16043
высшая квалификационная категория	16758
3 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14888
II квалификационная категория	15602
I квалификационная категория	16316
высшая квалификационная категория	17021
4 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	15066
II квалификационная категория	15771
I квалификационная категория	16485
высшая квалификационная категория	17199
5 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	16664
II квалификационная категория	17549
I квалификационная категория	18441
высшая квалификационная категория	19323
ПКГ "Врачи и провизоры"
1 квалификационный уровень	16928
2 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	20480
II квалификационная категория	21533
I квалификационная категория	22604
высшая квалификационная категория	23666
4 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	20912
II квалификационная категория	21983
I квалификационная категория	23046
высшая квалификационная категория	24108
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	23046
II квалификационная категория	24108
I квалификационная категория	25169
высшая квалификационная категория	26232

";

1.5. Изложить пункт 4.1 в редакции:

"4.1. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень		Минимальный оклад (руб.)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	11522
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	11609
2 квалификационный уровень	11702
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14183
II квалификационная категория	14888
I квалификационная категория	15602
высшая квалификационная категория	16316
2 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14624
II квалификационная категория	15330
I квалификационная категория	16043
высшая квалификационная категория	16758
3 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	14888
II квалификационная категория	15602
I квалификационная категория	16316
высшая квалификационная категория	17021
4 квалификационный уровень:
без квалификационной категории	15066
II квалификационная категория	15771
I квалификационная категория	16485

";

1.6. Изложить пункт 5.1 в редакции:

"5.1. Оклады работников культуры учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень	Минимальный оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
без квалификационной категории	11522
II квалификационная категория	12143
I квалификационная категория	12764
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
без квалификационной категории	12585
II квалификационная категория	13205
I квалификационная категория	13826
высшая квалификационная категория	14447
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	14802

";

1.7. Изложить пункт 6.1 в редакции:

"6.1. Оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень	Минимальный оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	11609
2 квалификационный уровень	11702
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	11880
2 квалификационный уровень	12323
3 квалификационный уровень	12764
4 квалификационный уровень	13205
5 квалификационный уровень	13647
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	14624
2 квалификационный уровень	14802
3 квалификационный уровень	14981
4 квалификационный уровень	15245
5 квалификационный уровень	15509
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	16664

";

1.8. Изложить пункт 7.1 в редакции:

"7.1. Оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Минимальные размеры окладов по ПКГ:

ПКГ, квалификационный уровень	Минимальный оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	11522
2 квалификационный уровень	11702
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	11880
2 квалификационный уровень	12323
3 квалификационный уровень	12764
4 квалификационный уровень	13205

";

1.9. Изложить пункт 8.1 в редакции:

"8.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается по группам учреждений в зависимости от мощности учреждения, определяется трудовым договором и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Минимальный размер окладов:

Группа учреждений	Дом-интернат для престарелых, инвалидов, молодых инвалидов; дом-интернат, в том числе детский, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства; специальный дом-интернат, в том числе для престарелых; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями	Центр социальной адаптации	Комплексный центр социального обслуживания населения (со стационаром)	Комплексный центр социального обслуживания населения (без стационара)	Минимальный оклад (руб.)
	Мощность учреждения
	Количество стационарных мест <*>	Количество стационарных мест	Количество обслуживаемых граждан	Количество обслуживаемых граждан <**>
I	свыше 500	свыше 500			78707
II	от 301 до 500	от 301 до 500			71214
III	от 151 до 300	от 151 до 300	свыше 3500		65580
IV	от 101 до 150	от 101 до 150	от 2001 до 3500		59974
V	от 50 до 100	от 50 до 100	от 1001 до 2000	свыше 3500	54340
VI	до 49	до 49	до 1000	от 2001 до 3500	48720
VII				от 501 до 2000	39354
VIII				до 500	29987

-----------------------------

<*> Должностной оклад руководителя социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних увеличивается при наличии отделений по работе с несовершеннолетними и их родителями:

на 10% при численности обслуживаемых граждан до 3500 человек;

на 20% при численности обслуживаемых граждан свыше 3500 человек.

<**> Учитывается количество граждан, обслуживаемых отделениями социального обслуживания на дому, отделениями по работе с несовершеннолетними и их родителями, не имеющими коечного фонда, в том числе семейными многофункциональными центрами.

Должностной оклад руководителя учреждения увеличивается на 5% при наличии полустационарных отделений, имеющих коечный фонд.

Должностной оклад руководителя комплексного центра социального обслуживания населения увеличивается на 5% при наличии стационарных отделений по работе с двумя категориями граждан:

несовершеннолетние дети до 18 лет (отделение социального приюта для детей и подростков);

граждане старше 18 лет (стационарное отделение социального обслуживания граждан).";

1.10. Заменить во втором абзаце подпункта 9.3.1 слова "определяются локальным нормативным актом (приказом по учреждению)" на "определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы";

1.11. Изложить подпункт 10.2.1 в редакции:

"10.2.1. Размеры и условия осуществления премиальных выплат работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждений с учетом показателей эффективности деятельности работников учреждений по группам должностей (приложение 4 к настоящему Примерному положению).

Оценка эффективности деятельности работников учреждения за отчетный период осуществляется оценочной комиссией по премированию и оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности работников учреждения, состав и порядок деятельности которой утверждаются локальным актом учреждения (далее оценочная комиссия учреждения).

Оценочная комиссия учреждения в сроки, установленные локальным актом учреждения, рассматривает отчеты работников учреждения об оценке эффективности деятельности (далее отчет) за отчетный период и на их основе проводит оценку эффективности деятельности работников учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности их деятельности в баллах путем суммирования баллов за отчетный период.

По результатам рассмотрения отчетов работников учреждения оценочная комиссия учреждения готовит предложения руководителю учреждения о премировании (невыплате премии) работников (работникам) учреждения, которое оформляется протоколом заседания оценочной комиссии учреждения.

Конкретный размер премиальных выплат определяется в процентах к окладу (должностному окладу) работника учреждения. Расчет премиальных выплат осуществляется пропорционально набранным баллам за отчетный период.

На основании предложений оценочной комиссии учреждения руководителем учреждения принимается решение о премировании (невыплате премии) работников (работникам) учреждения, которое оформляется приказом учреждения.";

1.12. Дополнить подпунктом 10.2.3 следующего содержания:

"10.2.3. Премиальная выплата не осуществляется, если сумма баллов, набранных за отчетный период руководителем учреждения, работником учреждения, составит менее 50 процентов.".

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

3. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

С.В. Семенова