Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Тыва от 6 июля 2006 года N 1889 BX-I "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва" (Шын, 2006, 8 июля; 2007, 5 июня; 2009, 21 апреля, 28 июля; 2010, 19 января; 2011, 23 августа, 25 октября, 31 декабря; 2012, 26 июня, 20 ноября; Тувинская правда, 2006, 2 августа; 2007, 7 июня, 5 июля; 2008, 10 января, 15 января; 2009, 24 апреля, 1 августа; 2010, 11 февраля; 2011, 16 августа, 19 октября, 30 декабря; 2012, 19 июня; 2013, 11 июля; 2014, 19 августа; Нормативные акты Республики Тыва, 2012, 20 ноября; 2013, 16 июля; 2014, 12 декабря; 2015, 24 апреля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 13 апреля, N 1700201504130022; 2017, 22 сентября, N 1700201709220002; 17 ноября, N 1700201711170008; 2018, 16 января, N 1700201801160002; 22 февраля, N 1700201802220002; 17 мая, N 1700201805170015; 18 июня, N 1700201806180001; 13 ноября, N 1700201811130005; 2019, 18 января, N 1700201901180005; 16 апреля, N 1700201904160006; 2020, 5 марта, N 1700202003050001; 8 июня, N 1700202006080013; 21 октября, N 1700202010210013; 4 декабря, N 1700202012040013; 2021, 4 января, N 1700202101040010; 15 декабря, N 1700202112150010; 2022, 23 марта, N 1700202203230008; 9 декабря, N 1700202212090004; 27 декабря, N 1700202212270012; 2023, 23 мая, N 1700202305230007; 26 октября, N 1700202310260001) следующие изменения:

1) часть 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"3. Лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, дополнительно к денежному вознаграждению выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, который указом Главы Республики Тыва может быть изменен. Главе Республики Тыва ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере двухмесячного денежного вознаграждения, а в конце календарного года - дополнительно в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.";

2) статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

1. Лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, и гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного вознаграждения, содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами;

2) материальная помощь - в размере одного оклада денежного вознаграждения, содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

2. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.";

3) в статье 12:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Фонд оплаты труда в расчете на год в государственных органах формируется по каждой должности:

1) при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (исходя из 12 должностных окладов в расчете на год):

а) оклад за классный чин - в размере, установленном настоящим Законом;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере, установленном настоящим Законом;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере, установленном настоящим Законом;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Тыва;

д) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух окладов денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

е) ежемесячное денежное поощрение - в размере, установленном настоящим Законом и указами Главы Республики Тыва;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами;

з) материальная помощь - в размере одного оклада денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами;

2) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (исходя из 12 должностных окладов в расчете на год):

а) оклад за классный чин - в размере семи должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения;

е) ежемесячное денежное поощрение - в размере, установленном настоящим Законом и указами Главы Республики Тыва;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами;

3) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.";

б) дополнить частями 6 и 7 следующего содержания:

"6. Фонд оплаты труда в расчете на год может быть увеличен:

1) по каждой государственной должности Республики Тыва - на размер премий по итогам работы за полугодие, год, материальной помощи и единовременного поощрения, установленного настоящим Законом;

2) по каждой должности гражданской службы Республики Тыва - на размер премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, по итогам работы за полугодие, год, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Республики Тыва, материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, оклада за классный чин и единовременного поощрения, установленного настоящим Законом.

7. Решение об увеличении фонда оплаты труда и его размера путем премирования принимается:

1) в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва и Счетной палате Республики Тыва - Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва;

2) в Правительстве Республики Тыва и иных отдельных государственных органах - Главой Республики Тыва.";

4) в статье 13:

а) часть 2 после слов "пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи" дополнить словами "и лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, в соответствии с пунктами 4-7 части 1 настоящей статьи";

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплата лицу, замещающему государственную должность Республики Тыва, и гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, с учетом положений, установленных частями 4-6 настоящей статьи, а также частью 6 статьи 12 настоящего Закона.";

в) в части 4:

абзац первый после слова "Выплата" дополнить словами "лицу, замещающему государственную должность Республики Тыва,";

пункты 4-7 изложить в следующей редакции:

"4) при получении единовременного поощрения в случае, установленном пунктом 4 части 1 настоящей статьи, - из расчета половины месячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, половины месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год указанного стажа и не может превышать трехмесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, трехмесячного денежного содержания гражданского служащего;

5) при получении единовременного поощрения в случае, установленном пунктом 5 части 1 настоящей статьи, - в размере месячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, месячного денежного содержания гражданского служащего;

6) при получении единовременного поощрения в случае, установленном пунктом 6 части 1 настоящей статьи, - в размере трех должностных окладов лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, гражданского служащего;

7) при получении единовременного поощрения в случае, установленном пунктом 7 части 1 настоящей статьи, - в размере двух должностных окладов лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, гражданского служащего.";

г) в части 6 слово "дающий" заменить словами "дающие лицу, замещающему государственную должность Республики Тыва, и".