Приложение. Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2024 году

Приложение

Утвержден
приказом Министерства
образования и науки
Республики Алтай
от 20.12.2023 г. N 1059

Порядок
предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2024 году

I. Общие положения

1. Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай (далее - единовременная компенсационная выплата).

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей.

3. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на должность "учитель", входящую в Перечень вакантных должностей, ежегодно утверждаемый правовым актом Министерства образования и науки Республики Алтай (далее - уполномоченный орган), на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) между учителем, уполномоченным органом и общеобразовательной организацией, по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

II. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты

4. Учитель не позднее трех месяцев со дня издания правового акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, положение о проведении которого ежегодно утверждается правовым актом уполномоченного органа, обращается с заявлением о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты лично либо направляет указанное заявление почтовым отправлением с уведомлением о вручении в уполномоченный орган (далее - заявление), по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Трехсторонний договор заключается между Министерством, общеобразовательной организацией и учителем в трех экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

Один экземпляр подписанного договора направляется в течение трех рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства учителя, указанному им в договоре или вручается ему под подпись.

Второй экземпляр подписанного договора направляется в течение трех рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического местонахождения общеобразовательной организации или вручается руководителю под подпись.

Третий экземпляр подписанного договора остается в уполномоченном органе.

6. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

7. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в срок до 1 декабря текущего года на счет учителя, открытого на его имя в кредитной организации Российской Федерации.

III. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты

8. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Алтай.

9. Срок действия трехстороннего договора продлевается на период неисполнения трудовых обязанностей учителя в случаях:

- предоставления учителю отпуска по беременности и родам;

- предоставления учителю отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- призыв учителя на военную службу, на военную службу по мобилизации или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

10. Общеобразовательная организация в течение 5 рабочих дней с даты наступления события, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, направляет в уполномоченный орган извещение о расторжении трудового договора с приложением следующих документов:

приказ о приеме учителя на работу (заверенную копию);

приказ о прекращении трудового договора с учителем (заверенную копию).

11. Уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня получения извещения о расторжении трудового договора, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате в полном объеме единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

12. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в республиканский бюджет Республики Алтай в течение срока, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.