Приложение. Изменения в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 20 декабря 2023 г. N 610

Изменения
в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление сельского хозяйства Республики Северная Осетия-Алания", утвержденном постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 февраля 2019 г. N 50 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление сельского хозяйства Республики Северная Осетия-Алания", абзац второй пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения, уволенным в месяце, в котором имело место нарушение трудовой или производственной дисциплины, выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж работы, выслугу лет, могут быть снижены, при этом снижение указанных выплат не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.".

2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Министерства сельского хозяйства Республики Северная Осетия-Алания", утвержденном постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 марта 2021 г. N 48 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Министерства сельского хозяйства Республики Северная Осетия-Алания", абзац второй пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения, уволенным в месяце, в котором имело место нарушение трудовой или производственной дисциплины, выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж работы, выслугу лет, могут быть снижены, при этом снижение указанных выплат не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.".