Приложение 3. Показатели работы по охране труда у работодателя за 2023 год

Приложение 3
к Положению

                       Показатели работы по охране

                    труда у работодателя за 2023 год

N п/п	Показатель за 2023 год	Максимальное значение оценки показателя, (баллы)	Исполнение (информация о выполненной работе, дата и N приказа, название документа и т. д.) заполняется работодателем		Фактическая оценка показателя (баллы) графа 5 заполняется работодателем; графа 6 - конкурсной комиссией			Примечание
1	2	3	4		5	6		7
1	Наличие локального нормативного акта о системе управления охраной труда в организации и полнота охвата комплекса взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами СУОТ. В 2023 году.	10	Указываются номера, даты, названия локальных нормативных актов, подтверждающих показатель Представляются копии локального нормативного акта, подтверждающего показатель (1,2,3, последняя страницы Положения о СУОТ и др.).					При отсутствии локальных нормативных актов, подтверждающих показатель, баллы не выставляются.
2	Наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда. Наличие приказа о возложении обязанностей по охране труда на одного из работников организации или договора с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда. В 2023 году.	8	Представляются копии документов, подтверждающих показатель.					При отсутствии документов баллы не выставляются.
3	Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда. В 2023 году.	6		Указываются номера, даты, названия локальных нормативных актов, подтверждающих показатель. Подтверждается представлением копии протокола, подтверждающего решение профсоюзной организации или представительного органа работников об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда				При отсутствии документов баллы не выставляются.
4	Наличие действующего коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда".	6		Указывается дата и номер уведомительной регистрации коллективного договора и дата и номер регистрации дои. соглашений. Представляются копии локального нормативного акта, подтверждающего показатель (1,2,3, страница со штампом уведомительной регистрации, страница с разделом ОТ)				При отсутствии колл, договора или наличии договора, который не прошел уведомительную регистрацию, баллы не выставляются.
	Наличие уведомительной регистрации коллективного договора в органе по труду. На 2023 год.
5	Наличие в коллективном договоре положений о поддержке реализации концепции "нулевого травматизма" На 2023 год.	2		Указывается пункт (ы) коллективного договора. Представляется копия страницы.				При отсутствии положений баллы не выставляются.
6	Наличие программы "пулевого травматизма" в организации. На 2023 год.	5		Указывается номер и дата локального акта об утверждении программы. Представляются копии.				При отсутствии программы баллы не выставляются.
7	Использование средств ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные мероприятия по охране труда	6	Подтверждается представлением копий приказов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о выделении средств на предупредительные мероприятия (учитывается использование средств за 2021 - 2023 гг)					При отсутствии документов баллы не выставляются.
8	Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований в соответствии с нормативно-правовыми актами. В 2023 году.	8	Подтверждается наличием Списка контингента, поименного списка работников, направляемых на медосмотр, утвержденных работодателем, заключительного акта по результатам осмотра с количеством работников, прошедших медосмотр. Представляется копия заключительного акта по результатам медосмотра.					При 100% охвата подлежащих осмотру в отчетном году - 8 баллов, 50-99% - 3 балла, менее 50% - 0 баллов.
9	Проведение специальной оценки условий труда	10	Информация подтверждается представлением копии сводной ведомости/сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда за пять лет. Заполнением таблицы 1 (приложение 4 к Положению).					Оценка условий труда проведена: - на 100% рабочих мест - 10 баллов; - на 50-99% рабочих мест - 8 баллов; - на 20-50% рабочих мест - 4 балла.
10	Обеспечение работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также смывающими и обезвреживающими средствами, согласно типовым нормам.	10		Информация представляется работодателем в произвольной форме, с указанием % обеспеченных СИЗ в соответствии с нормами (Конкурсной комиссией возможно посещение работодателя, при оценке показателя путем выборочной проверки личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам).				Обеспечение 100% в соответствии с действующими нормами - 10 баллов. Комиссия может принять решение о начислении допол-х 3 баллов за обеспечение современными СИЗ свыше установленных норм. При обеспечении СИЗ работников ниже 100% от подлежащих обеспечению баллы не выставляются.
11	Наличие кабинета (уголка) по охране труда.	5		Подтверждается работодателем в произвольной форме. Представляются фото, видео и др. в бумажном или электронном виде.				При отсутствии кабинета (уголка) баллы не выставляются
				(Конкурсной комиссией возможно посещение работодателя для оценки показателя).
12	Оформление наглядной агитации по охране труда (наличие стендов, информации по охране труда, знаков безопасности и др.)	5		Информация по показателям представляется работодателем в произвольной форме (фото. видео, описание и др.). Фото и видео можно направить в электронном виде. (Конкурсной комиссией возможно посещение работодателя для оценки показателя).				При отсутствии наглядной агитации баллы не выставляются
13	Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (наличие санитарно-бытовых помещений, медицинских пунктов, медицинских аптечек и др.).	5		Информация по показателям представляется работодателем в произвольной форме (фото, видео, описание с учетом установленных норм по санитарно-бытовому обеспечению и др.). Фото и видео можно направить в электронном виде. (Конкурсной комиссией возможно посещение работодателя для оценки показателя).				При обеспечении санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с установленными нормами выставляется 5 баллов
14	Наличие приказа в организации о возложении обязанностей по проведению вводного инструктажа и наличию программы вводного инструктажа, разработанной на основании ИЛА с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем, на 2023 год.	8		Подтверждается представлением копии приказа о возложении обязанностей по проведению вводного инструктажа. Указываются номера, даты, названия локальных нормативных актов, подтверждающих наличие программы вводного инструктажа (можно не все страницы).				При отсутствии документов баллы не выставляются
15	Наличие приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации.	8		Подтверждается представлением копии приказа и протоколов (удостоверений) о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда членов комиссии по проверке знаний по охране труда. Указываются номера, даты, названия локальных нормативных актов, подтверждающие показатель.				При отсутствии документов баллы не выставляются. При наличии в организации менее 3-х человек, которые прошли обучение в аккредитованных организациях, баллы не выставляются.
	Наличие документов, подтверждающих полномочия членов комиссии. На 2023 год.
16	Охват обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда работников, которые должны пройти это обучение. На конец 2023 года.	10		Подтверждается копией протоколов (удостоверений) о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (копии одного, двух протоколов (удостоверений) представляются работодателем на конкурс, все остальные - по запросу конкурсной комиссии и /или при посещении работодателя). Указываются номера, даты, названия локальных всех нормативных актов, подтверждающих показатель.				Прошли обучение 100% - 10 баллов. 99-50% - 5 баллов, менее 50% - 0 баллов.
17	Наличие перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2023 год и его выполнение.	8		Предоставляется копия локального нормативного акта об утверждении перечня мероприятий. При отсутствии возможности его представления, указывается его номер и дата. (В локальном акте обращается внимание также на финансирование - указание сумм, затраченных на мероприятия)				При отсутствии информации о документах/ при отсутствии документов баллы не выставляются
18	Проведение оценки профессиональных рисков в организации. В 2023 году.	10		Указываются номера, даты, названия локальных нормативных актов, подтверждающих показатель (2023 г.)				В случае не проведения баллы не выставляются

     Дополнительная    информация    о    самостоятельно   организованных

проводимых    организацией    массовых    (корпоративных)   мероприятиях,

направленных на:

     -  популяризацию охраны труда в организации (корпоративные конкурсы;

конкурсы  детского  рисунка;  агитбригады;  дни  охраны труда; праздники,

посвящённые охране труда);

     - на укрепление здоровья на рабочем месте;

     - популяризацию здорового образа жизни,

     проведённых в 2023 году, представляется в произвольной форме.

     Описывается    каждое   мероприятие  с  указанием  локальных  актов,

утверждающих положение о проводимом мероприятии.

     Представляются   локальные  акты,  подтверждающие  итоги  проведения

мероприятия,  фото,  видео  и пр., указываются ссылки на информацию в СМИ

(при наличии).

     По  решению  конкурсной  комиссии  за  каждое мероприятие может быть

начислено по 3 балла.

Руководитель                                 ____________________________

                                               (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного

комитета организации,

представитель иного

представительного органа

работников (при его наличии)                 ____________________________

                                               (Ф.И.О., подпись, дата)

Исполнитель                                  ____________________________

                                               (Ф.И.О., подпись, дата)