В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего исполнительного органа Курганской области Правительство Курганской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области" следующие изменения:
1) в разделе I:
пункт 2 1 изложить в следующей редакции:
"2 1. Порядок и условия оплаты труда работников в государственных учреждениях по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих определяются в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 31 марта 2009 года N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда".";
в абзаце втором пункта 3 слова "опасным для здоровья и тяжелым условиям труда" заменить словами "вредными и (или) опасными условиями труда";
в абзаце первом пункта 4 слова "в сумме 4708 рублей" заменить словами "в сумме 5179 рублей";
пункт 5 исключить;
абзац третий пункта 6 исключить;
2) в разделе II:
дополнить пунктом 12 1 следующего содержания:
"12 1. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" в государственных учреждениях выделяются следующие профессиональные квалификационные группы:
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых предоставлением социальных услуг в государственных учреждениях | |
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |
Базовый коэффициент |
Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням |
1,25 |
культорганизатор |
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |
1,3 |
библиотекарь |
";
дополнить пунктом 12 2 следующего содержания:
"12 2. Размеры базовых коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы и введенные в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 года N 940н "Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений", определяются согласно таблице:
Размеры базовых коэффициентов работников государственных учреждений, занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | |
Базовый коэффициент |
Должности специалистов, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам |
1,1 |
сиделка (помощник по уходу) |
1,2 |
инструктор по гигиеническому воспитанию; ассистент по оказанию технической помощи; инструктор по адаптивной физической культуре; тренер |
1,3 |
инструктор-методист по адаптивной физической культуре; контент-редактор; тифлосурдопереводчик |
1,35 |
специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) |
";
в пункте 17 слова "опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условий труда" заменить словами "вредных и (или) опасных условий труда";
дополнить пунктом 17 1 следующего содержания:
"17 1. Применение повышающих коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), за исключением повышающего коэффициента, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения.";
3) в разделе III:
абзац пятый пункта 30 изложить в следующей редакции:
"выплаты за стаж работы в учреждениях социального обслуживания и медицинских организациях.";
пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Коэффициент стажа работы устанавливается в зависимости от стажа работы в учреждениях социальной защиты населения и в медицинских организациях, при этом врачам и среднему медицинскому персоналу, проработавшим более 7 лет в домах-интернатах, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках, коэффициент стажа работы определяется в размере 0,6 к базовому окладу.";
пункт 33 изложить в следующей редакции:
"33. Премирование работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем государственного учреждения, с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа согласно оценке эффективности и качества работы.";
4) в разделе IV:
пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процёнтов от заработной платы руководителя Главного управления социальной защиты населения Курганской области.
Объем деятельности государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:
Дома-интернаты
для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты, в том числе детские, предназначенные для граждан, имеющих психические расстройства
Число сметных коек |
Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
201 и более |
35578 |
101-200 |
32032 |
100 и менее |
28600 |
Центры
социального обслуживания
Численность населения муниципальных и городских округов |
Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
60001 и более |
32032 |
9001 - 60000 |
28600 |
9000 и менее |
26884 |
Центры
социальной помощи семье и детям
Численность населения муниципальных и городских округов |
Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
85001 и более |
35578 |
85000 и менее |
32032 |
Социально-реабилитационные центры
для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей
Число сметных коек |
Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
51 и более |
32032 |
31-50 |
30316 |
30 и менее |
28600 |
";
пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. К базовому окладу (базовому должностному окладу) устанавливаются повышающие коэффициенты: коэффициент круглосуточного пребывания; персональный повышающий коэффициент.
Коэффициент круглосуточного пребывания устанавливается руководителям государственных стационарных учреждений круглосуточного пребывания людей или имеющим в структуре учреждения подразделения круглосуточного пребывания людей. Размер повышающего коэффициента - 0,1 к базовому окладу (базовому должностному окладу).
Персональный повышающий коэффициент устанавливается в размере от 0,1 до 3 к базовому окладу (базовому должностному окладу). Решение об установлении персонального повышающего коэффициента принимает начальник Главного управления социальной защиты населения Курганской области в соответствии с критериями и на условиях, установленных Главным управлением социальной защиты населения Курганской области.";
5) приложение 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
6) приложение 5 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области исключить.
2. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 29 декабря 2014 года N 525 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Курганской области, реализующих государственную политику в сфере социальной поддержки граждан, проживающих на территории Курганской области" следующие изменения:
1) таблицу 1 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1. Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, занимающих должности служащих
Квалификационные уровни |
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням |
Оклад (должностной оклад), рубль |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка |
3581 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Инспектор по кадрам, техник-программист |
4773 |
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
5966 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
7160 |
";
2) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2. Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, занимающих должности специалистов, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Должности специалистов, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам |
Оклад (должностной оклад), рубль |
Специалист по охране труда |
7160 |
Специалист 2 категории |
7434-8787 |
Специалист 1 категории |
9462-10813 |
Ведущий специалист |
11491-12165 |
Главный специалист |
12840-14192 |
Заведующий сектором |
14868-15544 |
Начальник отдела |
18495-19569 |
";
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
4) таблицу 3 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3. Должностные оклады руководителей государственных учреждений
Численность обслуживаемой категории граждан, получающих регулярные денежные выплаты, человек |
Должностной оклад, рубль |
До 29999 включительно |
21478 |
от 31000 до 49999 включительно |
22671 |
свыше 50000 |
25058 |
";
5) таблицу 4 пункта 42 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4. Размеры окладов рабочих
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды рабочих |
Размер оклада, рубль |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2983 |
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3282 |
|
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3610 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3938 |
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4415 |
|
2 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4803 |
7 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5250 |
|
3 квалификационный уровень |
8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5728 |
".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Действие пунктов 4, 42 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области, пунктов 10, 11, 21, 42 Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Курганской области, реализующих государственную политику в сфере социальной поддержки граждан, проживающих на территории Курганской области, в редакции настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области |
В.М. Шумков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Курганской области от 22 декабря 2023 г. N 411 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего исполнительного органа Курганской области"
Вступает в силу с 26 декабря 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 декабря 2023 г. N 4500202312250013