Приложение N 3. Перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации

Приложение N 3

УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента труда и социальной
защиты населения города Севастополя
от 25 декабря 2023 г. N 518

Перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации

Уважительными причинами, влияющими на невозможность исполнения условий социального контракта и (или) реализацию мероприятий программы социальной адаптации, являются:

1) чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (непреодолимая сила) (паводок, наводнение, пожар, землетрясение, ураган, техногенная катастрофа, авария);

2) смерть одного или нескольких членов семьи заявителя;

3) временная нетрудоспособность заявителя (членов семьи заявителя) вследствие заболевания или травмы (более двух месяцев) по заключению медицинской организации;

4) осуществление заявителем (членами семьи заявителя) ухода за членом семьи, нуждающимся в постоянном постороннем уходе в связи с заболеванием (травмой);

5) события, связанные с жизнедеятельностью людей (пожар, мор скотины, птицы, приобретенных для ведения личного подсобного хозяйства, кража);

6) призыв получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации";

7) призыв получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта на военную службу по призыву;

8) сокращение, увольнение получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта в связи с переездом на новое место жительства, по мероприятию, указанному в подпункте "а" пункта 4 Порядка и условий оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта.