Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к порядку работы аттестационной
комиссии министерства спорта
Саратовской области
УТВЕРЖДАЮ
Министр спорта области
________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20 __ года
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне)гражданского служащего министерства спорта Саратовской
области и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________.
2. Число, месяц, год рождения _____________________________________.
3. Замещаемая должность государственной гражданской службы
Саратовской области (далее - гражданская служба) и дата назначения на эту
должность _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий министерства спорта области
(далее - гражданский служащий) принимал участие _________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения
гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения
запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе
и о противодействии коррупции ___________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Сведения об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) гражданского служащего Саратовской области:
Оцениваемые позиции |
Оценка руководителя |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Профессиональные знания: |
|
|
|
|
|
Основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации) |
|
|
|
|
|
Федерального и областного законодательства (применительно к должностному регламенту) |
|
|
|
|
|
Федерального и областного законодательства (по государственной гражданской службе) |
|
|
|
|
|
теории управления персоналом* |
|
|
|
|
|
Профессиональные навыки и умения: |
|
|
|
|
|
анализировать информацию и выделять из нее главное |
|
|
|
|
|
брать ответственность на себя |
|
|
|
|
|
организовать эффективную работу подчиненных* |
|
|
|
|
|
работать на компьютере |
|
|
|
|
|
работать с документами |
|
|
|
|
|
работать с людьми |
|
|
|
|
|
самостоятельно и быстро принимать решения |
|
|
|
|
|
создавать благоприятный климат в коллективе |
|
|
|
|
|
творчески и перспективно мыслить |
|
|
|
|
|
Профессионально важные качества: |
|
|
|
|
|
аккуратность |
|
|
|
|
|
дисциплинированность |
|
|
|
|
|
инициативность |
|
|
|
|
|
исполнительность |
|
|
|
|
|
ответственность |
|
|
|
|
|
принципиальность |
|
|
|
|
|
работоспособность |
|
|
|
|
|
целеустремленность |
|
|
|
|
|
бесконфликтность |
|
|
|
|
|
вежливость |
|
|
|
|
|
выдержанность |
|
|
|
|
|
рациональное восприятие критики |
|
|
|
|
|
справедливость |
|
|
|
|
|
личная примерность в работе |
|
|
|
|
|
поддержание внешнего вида |
|
|
|
|
|
стремление к самосовершенствованию |
|
|
|
|
|
7. Рекомендуемая оценка**:
Рекомендовать для присвоения классного чина
Не рекомендовать для присвоения классного чина
Комментарии непосредственного руководителя (при наличии) ________________
_________________________________________________________________________
(должность непосредственного руководителя аттестуемого гражданского
служащего)
_______________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___"_______________ 20 __ года
С отзывом ознакомлен:
_________________________________________________________________________
(должность аттестуемого гражданского служащего)
_______________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___"_______________ 20 __ года
------------------------------
* Оценивается в отношении гражданских служащих, имеющих подчиненных.
** Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемую гражданскому служащему на основе пункта 4
------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.