Приложение N 2. Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю - победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по предоставлению единовременной
компенсационной выплаты
учителям - победителям конкурсного отбора,
прибывшим (переехавшим) на работу
в краевую государственную
или муниципальную общеобразовательную организацию,
расположенную в сельском населенном пункте,
либо рабочем поселке, либо поселке городского типа,
либо городе с населением до 50 тысяч человек
на территории Красноярского края

                     Форма  договора

      о  предоставлении  единовременной   компенсационной

выплаты   учителю   -   победителю   конкурсного       отбора, прибывшему

(переехавшему) на работу  в  сельские  населенные  пункты,  либо  рабочие

поселки, либо поселки городского типа, либо города  с  населением   до 50

тысяч человек на территории Красноярского края

     г. Красноярск                               "___" _____ 20__ г.

     Гражданин(ка) __________ года рождения, паспорт серии _____________

     N  ____________, выдан ________________________________________года,

_____________________________________________________________________

     зарегистрированный(ая)                  по                   адресу:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

    именуемый    в    дальнейшем "Учитель",  министерство  образования

Красноярского                         края,                   именуемое в

дальнейшем "Министерство", в лице министра образования Красноярского края

______________________________________________________,  действующего  на

основании  Положения  о  министерстве  образования  Красноярского   края,

утвержденного  постановлением   Правительства   Красноярского     края от

27.12.2013  N 706-п,   "_______________________________________________",

именуемое в дальнейшем  "Организация",  в  лице  _______________________,

действующего   на   основании   ________________________________________,

________________________________________________________________________,

     совместно  именуемые  "Стороны",  принимая  за  основу   действующее

законодательство Российской Федерации, статью 20.2  Закона  Красноярского

края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае", Порядок

предоставления  единовременной   компенсационной   выплаты     учителям -

победителям конкурсного  отбора,  прибывшим  (переехавшим)  на   работу в

сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского

типа, либо  города  с  населением  до  50  тысяч  человек  на  территории

Красноярского края, и порядок ее возврата в краевой бюджет,  утвержденный

Правительством  Красноярского  края,  заключили   настоящий     Договор о

нижеследующем.

                      1. Предмет договора

     1.1.  Предметом  настоящего  Договора  являются   действия   Сторон,

возникающие при предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты,

составляющей 1  000  000  (один  миллион)  рублей  учителю  -  победителю

конкурсного  отбора,  прибывшему  (переехавшему)  на  работу  в  сельские

населенные пункты, либо рабочие поселки, либо  поселки  городского  типа,

либо города с населением до 50 тысяч человек на территории  Красноярского

края, занимающему должность

     ____________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________.

     (наименование должности с указанием наименования  организации  и  ее

структурного подразделения)

     1.2. Право  на  получение  Учителем  единовременной  компенсационной

выплаты предоставляется Учителю однократно за весь  период  его  трудовой

деятельности.

                       2. Обязательства Сторон

     2.1. Организация обязуется:

     2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором;

     2.1.2. Направлять в Министерство уведомление в письменной  форме  не

позднее  3  (трех)  рабочих  дней  со  дня  расторжения  или  прекращения

трудового договора с Учителем по любым основаниям;

     2.1.3.  Письменно  извещать  Министерство  о  принятии     решения о

ликвидации, реорганизации Организации, изменении  типа  или  наименования

Организации с приложением копий соответствующий документов;

     2.1.4. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения 5 (пяти)  лет  со  дня  заключения  трудового  договора  (кроме

времени отдыха, предусмотренного статьями 106  и  107  Трудового  кодекса

Российской Федерации, за исключением  случаев,  предусмотренных  статьями

255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 (трех)

рабочих дней уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение

к трудовому договору о продлении срока его  действия  на  соответствующий

период;

     2.1.5. В случае обнаружения недостоверных  сведений,  представленных

Учителем,   направить   в   Министерство   информацию   о   представлении

недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов в  течение

3 (трех) рабочих дней со дня обнаружения недостоверных сведений.

     2.2. Министерство обязуется:

     2.2.1.  Обеспечить  предоставление  единовременной   компенсационной

выплаты Учителю до 20 декабря 20____  года  в  размере  1  000   000 (год

проведения конкурсного отбора)

     (один миллион) рублей путем перечисления  указанной  суммы  на  счет

Учителя

____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________;

     (реквизиты лицевого счета, открытого Учителем в российской кредитной

организации)

     2.2.2.  Принимать  необходимые  меры  по  обеспечению   безопасности

персональных данных Учителя при их обработке;

     2.2.3. В случае увольнения Учителя до истечения 5 (пяти) лет со  дня

заключения  трудового  договора  (за  исключением   случаев   прекращения

трудового договора по  основаниям,  предусмотренным  пунктом  8   части 1

статьи 77 и пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового  кодекса  Российской

Федерации)  направить  Учителю  уведомление  о  возврате   единовременной

компенсационной  выплаты  с  указанием  сроков  возврата   и   банковских

реквизитов для возврата.

     2.2.4. Осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной

компенсационной выплаты.

     2.3. Учитель обязуется:

     2.3.1. Представить достоверные сведения, подтверждающие его право на

получение единовременной компенсационной выплаты.

     2.3.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со  дня

заключения  трудового  договора  с  общеобразовательной   организацией по

должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей учителей  в

общеобразовательных организациях, утвержденный министерством,  с  объемом

учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку  заработной  платы,

при условии его продления  на  период  неисполнения  трудовой   функции в

полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и  107

Трудового  кодекса  Российской   Федерации,   за   исключением   случаев,

предусмотренных статьями 255, 256  и  257  Трудового  кодекса  Российской

Федерации);

     2.3.3. Письменно извещать Организацию и Министерство:

     о прекращении  или  о  намерении  расторгнуть  трудовой   договор до

истечения 5 (пяти) лет с даты его заключения не  менее  чем  за  2  (две)

недели до дня прекращения или расторжения трудового договора;

     уведомлять Министерство об изменении персональных данных в течение 2

(двух) календарных дней со дня их изменения;

     2.3.4. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом

2.3.2 настоящего Договора, возвратить в краевой бюджет  в  полном  объеме

единовременную компенсационную выплату при  расторжении  или  прекращении

трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора

по основаниям,  предусмотренным  пунктом  8  части  первой    статьи 77 и

пунктами  5-7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса   Российской

Федерации. Учитель обязан исполнить требование  Министерства  о  возврате

единовременной  компенсационной   выплаты   в   течение   30   (тридцати)

календарных  дней  со  дня  его  получения  (реквизиты  для  перечисления

предоставляются Министерством);

     2.3.5. В случае внесения изменений в трудовой  договор,  сокращающих

продолжительность рабочего времени, указанную в пункте  2.3.2  настоящего

Договора, по инициативе Учителя возвратить единовременную компенсационную

выплату в краевой  бюджет  в  полном  объеме.  Учитель  обязан  исполнить

требование Министерства о возврате единовременной компенсационной выплаты

в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня его получения  (реквизиты

для перечисления предоставляются Министерством);

     2.3.6. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения 5 лет со  дня  заключения  трудового  договора  (кроме  времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса  Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями  255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех  рабочих  дней

уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к  трудовому

договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

                        3. Прочие условия

     3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами  до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     3.2.  В  случае  изменения  реквизитов  Сторон  настоящего  Договора

Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение  2  (двух)  календарных

дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

     3.3.  Настоящий  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

     3.4. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств  по

настоящему Договору споров  они  разрешаются  путем  переговоров,   а при

недостижении согласия - в судебном порядке.

     3.5. Дополнительные соглашения к настоящему  Договору  являются  его

неотъемлемой частью.

     3.6.  Отношения  Сторон,  не  урегулированные  настоящим  Договором,

регулируются  статьей  20.2  Закона  Красноярского  края  от   26.06.2014

N 6-2519 "Об образовании в Красноярском  крае",  Порядком  предоставления

единовременной компенсационной выплаты учителям - победителям конкурсного

отбора, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские  населенные  пункты,

либо рабочие  поселки,  либо  поселки  городского  типа,  либо   города с

населением до 50  тысяч  человек  на  территории  Красноярского   края, и

порядком  ее  возврата  в  краевой  бюджет,  утвержденным  Правительством

Красноярского края.

                    4. Срок действия договора

     Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами

и действует в течение 5 (пяти) лет.

               5. Банковские реквизиты и подписи Сторон

Организация

Министерство

_____________________________________________ (наименование общеобразовательной организации) Юридический адрес: тел./факс: ИНН/ КПП р/с БИК ОГРН ОКПО ОКТМО

Министерство образования Красноярского края 660021, г. Красноярск, ул. К. Маркса, 122 тел./факс: (391) 211-93-10, 221-28-26 ИНН 2460210378 КПП 246001001 Министерство финансов Красноярского края (министерство образования Красноярского края л/с 03192А27921) Казначейский счет 03221643040000001900 Отделение Красноярск БАНКА РОССИИ//УФК по Красноярскому краю г. Красноярск Единый казначейский счет (к/с) 40102810245370000011 БИК 010407105 ОГРН 1082468041611 ОКПО 79861099 ОКТМО 04701000

                                 Учитель

               ___________________________________________

                                  (ФИО)

               Почтовый адрес: ___________________________

               ___________________________________________

               ___________________________________________

                                Телефон:

     Подписи сторон

     Организация:                               Министерство:

     _______________________________          Министр образования

     _______________________________          Красноярского края

     _______________________________

     _______________________________

     __________________/ ___________     __________________/ ___________

     М.П. (подпись)         (ФИО)           М.П. (подпись)    (ФИО)

                              Учитель:

     __________________________________________________

            __________________/ ________________

                 (подпись)        (И.О. Фамилия)