Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 21.12.2023 N 785

Приложение N 1

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 22.09.2015 N 471

Положение
об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Бурятия из средств федерального бюджета

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Бурятия из средств федерального бюджета, с учетом положений Правил оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", примерного перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, и формы заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта" (далее соответственно - постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931, Правила), и методических рекомендаций по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.08.2021 N 536.

1.2. Получателями государственной социальной помощи на основании социального контракта могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан (далее - гражданин, заявитель, получатель), которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Бурятия в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".

1.3. Социальный контракт между подразделением республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" (далее - подразделение РГУ) и получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта заключается по форме, установленной в приложении N 6 - 9 к настоящему Положению, на срок, указанный в пункте 9 Правил.

1.4. К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, предусматривающая мероприятия, указанные в пункте 4 Правил.

1.5. Программа социальной адаптации составляется с учетом различных трудных жизненных ситуаций семьи (одиноко проживающего гражданина). Перечень типовых трудных жизненных ситуаций (часто встречающиеся обстоятельства, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина, в том числе негативно влияют на уровень дохода гражданина (семьи гражданина), и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно), приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

1.6. В рамках мероприятия, указанного в подпункте "г" пункта 4 Правил, государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается следующим категориям семей (одиноко проживающих граждан):

а) гражданину и (или) членам его семьи или одиноко проживающему гражданину, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, вследствие потери дееспособности, в случае если такие граждане не находятся в организациях социального обслуживания;

б) семьям с несовершеннолетними детьми, в которых один или оба родителя являются инвалидами I или II группы;

в) неполным семьям с детьми (воспитываемыми единственным родителем). В целях применения настоящего Положения под единственным родителем понимается родитель ребенка в случае, если в записи акта о рождении ребенка отсутствуют сведения о втором родителе ребенка, сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, второй родитель ребенка умер либо признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим;

г) семьям, имеющим статус многодетной семьи в соответствии с законодательством Республики Бурятия;

д) неработающей одиноко проживающей беременной женщине, срок беременности которой составляет 12 недель и более;

е) гражданину и (или) членам его семьи или одиноко проживающему гражданину, утратившим единственное жилое помещение в результате стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций бытового, природного или техногенного характера;

ж) членам семей отдельных категорий граждан, принимающих участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины;

з) одиноко проживающему нетрудоспособному гражданину или одиноко проживающему гражданину трудоспособного возраста, временно утратившему трудоспособность ввиду болезни.

1.7. Размер денежных выплат, предоставляемых гражданину на основании социального контракта, их периодичность и условия направления установлены пунктами 10 - 13, 39, 40 Правил.

1.8. В случае перерасчета размера денежных выплат по мероприятиям, указанным в подпунктах "а" и "г" пункта 4 Правил, подразделением РГУ в срок не позднее 3-х рабочих дней со дня осуществления перерасчета, указанного в абзаце первом пункта 13 Правил, получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта направляется уведомление.

Уведомление заявителю направляется доступным способом, обеспечивающим быструю передачу информации и позволяющим контролировать факт получения уведомления заявителем (с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (в случае поступления заявления об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в электронном виде посредством единого портала государственных и муниципальных услуг), отправки сообщения на адрес электронной почты (при его наличии), указанный в заявлении, с применением опций "подтверждение доставки сообщения", "подтверждение прочтения сообщения", уведомления по телефону с регистрацией в журнале учета телефонограмм).

1.9. В соответствии с пунктом 36 Правил заявитель, подавший заявление по мероприятиям, указанным в подпунктах "б" и "в" пункта 4 Правил, до заключения социального контракта проходит тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций, а в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования проходит обучение для развития предпринимательских компетенций.

Общий срок прохождения тестирования и обучения составляет 15 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения.

1.10. С целью реализации мероприятий, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 4 Правил, в программу социальной адаптации может быть включено прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

Оказание содействия получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с пунктами 37 - 40 Правил.

1.11. С целью реализации мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 4 Правил, в программу социальной адаптации может быть включено прохождение стажировки. Срок прохождения стажировки не может превышать 3 месяца. Порядок возмещения расходов работодателю на проведение стажировки осуществляется в соответствии с абзацами вторым, третьим пункта 41 Правил.

1.12. Выплата, указанная в подпункте "г" пункта 10 Правил, может быть направлена для удовлетворения текущих потребностей семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования.

Перечень товаров первой необходимости утвержден в приложении N 5 к настоящему Положению.

1.13. Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных на очередной финансовый год в бюджете Республики Бурятия, и субсидии из федерального бюджета.

2. Порядок назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта

2.1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта назначается решением подразделения РГУ по месту жительства либо месту пребывания гражданина в сроки, установленные пунктами 28 - 30 Правил.

2.2. Заявление о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - заявление о назначении), а также заявление об изменении способа доставки государственной социальной помощи на основании социального контракта, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации 16.11.2023 N 1931, подаются гражданином в подразделение РГУ по месту жительства или месту пребывания от себя лично (для малоимущих одиноко проживающих граждан) или от имени своей семьи:

1) в электронном виде посредством единого портала государственных и муниципальных услуг;

2) в территориальное обособленное структурное подразделение государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр Республики Бурятия по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) (при наличии соглашения между Республиканским государственным учреждением "Центр социальной поддержки населения" и МФЦ);

3) лично.

2.3. Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, примерный перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации 16.11.2023 N 1931 (далее соответственно - документы (сведения), перечень), запрашиваются подразделением РГУ в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного электронного запроса в орган и (или) организацию.

В целях реализации социального контракта по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" или по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства" заявителем к заявлению о назначении прилагается бизнес-план по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности или смета расходов по ведению личного подсобного хозяйства (далее соответственно - бизнес-план, смета расходов).

2.4. Заявление о назначении регистрируется в день обращения. Днем обращения считается: при направлении через единый портал государственных и муниципальных услуг - дата регистрации заявления о назначении в электронной форме на едином портале государственных и муниципальных услуг, при обращении через МФЦ - дата приема заявления о назначении МФЦ, при личном обращении - дата приема заявления о назначении уполномоченным лицом подразделения РГУ.

2.5. Заявитель вправе отозвать заявление о назначении до принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с пунктом 24 Правил.

Отзыв заявления осуществляется при личном обращении заявителя в подразделение РГУ.

В случае поступления в подразделение РГУ соответствующего обращения заявление дальнейшему рассмотрению не подлежит.

При отзыве заявления о назначении заявитель вправе запросить прилагаемые к заявлению о назначении документы. В этом случае запрошенные документы направляются в течение 10 рабочих дней с даты поступления обращения заявителя.

2.6. Подразделение РГУ рассматривает заявление о назначении граждан в порядке очередности исходя из даты регистрации заявления.

2.7. Решение о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается подразделением РГУ в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении и представления при необходимости заявителем недостающих документов (сведений) в соответствии с пунктами 20 и 21 Правил.

2.8. Срок вынесения решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта продлевается на 20 рабочих дней в случаях, указанных в пункте 28 Правил. В случае продления срока вынесения решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта подразделением РГУ в срок не позднее одного рабочего дня со дня такого продления заявителю направляется соответствующее уведомление.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

2.9. В случае необходимости проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) представленных заявителем документов (сведений) в соответствии с подпунктом "а" пункта 28 Правил составляется акт материально-бытового обследования условий проживания семьи гражданина по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

2.10. Подразделением РГУ в срок не позднее одного рабочего дня со дня принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта либо об отказе в её назначении заявителю направляется соответствующее уведомление.

Решение об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается по основаниям, указанным в пунктах 25 и 26 Правил.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения. В случае принятия решения об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта указанное уведомление направляется с указанием аргументированного обоснования. В случае отказа в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта по основанию, указанному в пункте "г" пункта 25 Правил, заявителю указывается о возможности подачи заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта с начала очередного финансового года, в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения.

2.11. В случае установления факта наличия в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях), представленных заявителем, недостоверной и (или) неполной информации, приостановление срока принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта и возобновление срока принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляются в порядке, предусмотренном в пункте 30 Правил.

2.12. При положительном решении о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта назначается ответственный сотрудник из числа сотрудников подразделения РГУ (далее - куратор) с целью проведения собеседования с гражданином и дальнейшего сопровождения социального контракта.

2.13. С целью составления программы социальной адаптации в течение 7 рабочих дней со дня направления уведомления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта куратором проводится собеседование в дистанционной форме или лично при обращении в подразделение РГУ с гражданином, обратившимся с заявлением о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, для выяснения жизненной ситуации, объективно влияющей на низкий уровень доходов семьи или одиноко проживающего гражданина. Результаты собеседования оформляются анкетой по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

2.14. Программа социальной адаптации (приложение N 2 к настоящему Положению) для граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, разрабатывается с учетом положений, указанных в пунктах 5, 7 Правил, в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта.

3. Порядок формирования и работы межведомственной комиссии

3.1. Подготовленные подразделением РГУ социальный контракт, программа социальной адаптации и прилагаемые к ней материалы, в том числе подготовленный заявителем бизнес-план в целях реализации социального контракта по мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", смета расходов в целях реализации социального контракта по мероприятию "ведение личного подсобного хозяйства", в обязательном порядке рассматриваются на межведомственной комиссии, рассматривающей вопросы оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - межведомственная комиссия), до заключения социального контракта, в течение 5 рабочих дней со дня их поступления на рассмотрение.

3.2. В состав межведомственной комиссии могут входить уполномоченные представители органов занятости населения, органов социальной защиты населения, органов местного самоуправления, органов опеки и попечительства, органов государственной власти Республики Бурятия, уполномоченных в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства и уполномоченных в сфере сельского хозяйства.

В работе межведомственной комиссии также могут принимать участие уполномоченные представители органов и организаций городских округов, муниципальных районов, муниципальных округов и поселений, медицинских организаций, государственных внебюджетных фондов, иных заинтересованных органов и организаций в зависимости от основных мероприятий социального контракта.

3.3. Состав межведомственной комиссии и положение о ней утверждаются приказом подразделения РГУ. Межведомственную комиссию возглавляет председатель, в его отсутствие - заместитель председателя.

3.4. Межведомственная комиссия рассматривает поступившие документы, заслушивает необходимые пояснения заявителя (в случае его присутствия), вносит предложения по выходу заявителя (его семьи) из трудной жизненной ситуации, обсуждает условия социального контракта, в том числе мероприятия программы социальной адаптации, определяет органы (организации), взаимодействие с которыми необходимо в целях содействия при реализации заявителем (семьей заявителя) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по каждому мероприятию, входящему в нее, и выносит одно из следующих решений:

а) одобрить программу социальной адаптации, бизнес-план или смету расходов, рекомендовать заключить социальный контракт и оказать государственную социальную помощь;

б) отказать в одобрении программы социальной адаптации, бизнес-плана или сметы расходов, рекомендовать направить программу социальной адаптации, бизнес-план или смету расходов на доработку (с указанием конкретных замечаний) в подразделение РГУ - в случае наличия замечаний по составу мероприятий социальной адаптации, бизнес-плану, смете расходов;

в) отказать в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта связи с несоответствиями условий принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, предусмотренных Правилами, в соответствии с подпунктом "л" пункта 25 Правил.

3.5. В случае принятия межведомственной комиссией решения, указанного в подпункте "а" пункта 3.4 настоящего Положения, подразделение РГУ в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения направляет заявителю об этом соответствующее уведомление, и о необходимости явиться в подразделение РГУ в течение 5 рабочих дней для заключения социального контракта.

В случае принятия межведомственной комиссией решений, указанных в подпунктах "б", "в" пункта 3.4 настоящего Положения, подразделение РГУ в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения направляет заявителю соответствующее уведомление о необходимости доработки программы социальной адаптации, бизнес-плана, сметы расходов или об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта на основании решения межведомственной комиссии.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

3.6. В течение 10 рабочих дней, следующих за днем вынесения решения межведомственной комиссией о направлении программы социальной адаптации, бизнес-плана, сметы расходов на доработку, с учетом замечаний межведомственной комиссии, подразделение РГУ:

- совместно с гражданином дорабатывает программу социальной адаптации;

- совместно с организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", центрами компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и (или) организациями, в том числе в сфере сельского хозяйства, оказывает информационно - консультационное сопровождение гражданину, включая доработку (при необходимости) бизнес-плана, в соответствии с подпунктом "б" пункта 50 Правил, подпунктом "б" пункта 52 Правил.

Представленные после доработки программа социальной адаптации, бизнес-план, смета расходов рассматриваются межведомственной комиссией в порядке, установленном пунктом 3.4 настоящего Положения, до заключения социального контракта, в течение 5 рабочих дней со дня их поступления на рассмотрение.

4. Порядок рассмотрения заявления об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта после использования в текущем финансовом году бюджетных ассигнований федерального бюджета

4.1. В случае, если гражданину отказано в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 25 Правил, в текущем финансовом году, то такой гражданин имеет право подать заявление о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта в очередном финансовом году.

Социальный контракт с гражданами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, в очередном финансовом году заключается в приоритетном порядке.

5. Перечисление денежных средств государственной социальной помощи на основании социального контракта

5.1. Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия ежемесячно перечисляет денежные средства с лицевого счета главного распорядителя бюджетных средств на лицевой счет получателя бюджетных средств для учета операций по переданным полномочиям.

5.2. Республиканское государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения" ежемесячно формирует заявку на кассовый расход по социальной помощи в соответствии с кодом бюджетной классификации Российской Федерации и в соответствии с пунктом 64 Правил осуществляет перечисление средств на открытые в кредитной организации банковские счета получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, работодателей.

5.3. Финансовое обеспечение расходов на оплату банковских услуг по перечислению социальной помощи на банковские счета получателей социальной помощи в кредитных организациях осуществляется за счет средств республиканского бюджета на основании соглашений, заключаемых между Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия, республиканским государственным учреждением "Центр социальной поддержки населения" с кредитными организациями.

5.4. Перечисление денежных средств гражданину при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется на открытые гражданину в кредитной организации банковские счета в следующие сроки:

а) в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 Правил:

1) денежной выплаты в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения:

- не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта - за первый месяц;

- не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления справки с места работы, подтверждающей трудовую деятельность, представляемой в подразделение РГУ ежемесячно по истечении каждых 30 дней со дня трудоустройства - в течение 3 месяцев;

2) денежной выплаты, равной половине величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, на период профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, но не более 3 месяцев - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления в подразделение РГУ следующих документов:

заявление о предоставлении денежной выплаты в период профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с указанием реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя гражданина;

документ (справка) с организации, в которой гражданином пройдено профессиональное обучение или получено дополнительное профессиональное образование, о периоде такого обучения или получения такого образования;

сертификат о прохождении курса о повышении квалификации (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о получении профессии, иной документ о получении образования или профессиональной переподготовке);

3) оплата стоимости прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в размере до 30 000,0 рублей - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления следующих документов:

заявление по оплате за обучение с указанием реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя гражданина;

договор возмездного оказания услуг с организацией, предоставившей профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;

4) возмещение расходов работодателю в период прохождения стажировки - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления в подразделение РГУ документов после заключения трудового договора: заверенные работодателем копии трудового договора, копии приказа о приеме гражданина на стажировку;

б) в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 Правил:

1) оплата стоимости прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в размере до 30 000,0 рублей - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления следующих документов:

заявление по оплате за обучение с указанием реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя гражданина;

договор возмездного оказания услуг с организацией, предоставившей профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;

сертификат о прохождении курса о повышении квалификации (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о получении профессии, иной документ о получении образования или профессиональной переподготовке);

2) денежной выплаты в размере не более 350 000 рублей:

единовременно - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта или государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

или по частям в зависимости от этапности исполнения мероприятий программы социальной адаптации и бизнес-плана - не позднее 25 каждого месяца, но не ранее государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

в) в соответствии с подпунктом "в" пункта 4 Правил:

1) оплата стоимости прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в размере до 30 000,0 рублей - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления следующих документов:

заявление по оплате за обучение с указанием реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя гражданина;

договор возмездного оказания услуг с организацией, предоставившей профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;

сертификат о прохождении курса о повышении квалификации (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о получении профессии, иной документ о получении образования или профессиональной переподготовке);

2) денежной выплаты в размере не более 200 000 рублей:

единовременно - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

или по частям в зависимости от этапности исполнения мероприятий программы социальной адаптации и сметы расходов - не позднее 25 каждого месяца, но не ранее постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

г) в соответствии с подпунктом "г" пункта 4 Правил:

денежной выплаты в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения:

- ежемесячно не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта, в период не более 6 месяцев;

- единовременно не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта, в размере, определенном путем умножения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на количество месяцев, на которые заключен социальный контракт.

5.5. Документы, указанные в пункте 5.4 настоящего Положения, могут быть представлены гражданином в подлинниках либо их копиях. Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии не заверены в установленном законодательством порядке.

Документы могут направляться в подразделение РГУ по почте. В этом случае копии документов, направляемых по почте, должны быть нотариально заверены. При этом датой поступления документов в подразделение РГУ считается дата получения документов подразделением РГУ.

5.6. В случае невозможности зачисления денежных средств на счет по реквизитам, указанным в заявлении о назначении или заявлении об изменении способа доставки, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, в том числе с учетом возвратов заявок на перечисление средств кредитной организацией, подразделением РГУ не позднее 3-го рабочего дня с момента установления факта невозможности указанного зачисления направляется соответствующее уведомление получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

6. Прекращение государственной социальной помощи на основании социального контракта и расторжение социального контракта

6.1. Уважительными причинами в случае неисполнения получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации являются:

а) чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера (наводнение, подтопление, паводок, пожар, землетрясение, ураган, техногенная катастрофа, авария, другие чрезвычайные обстоятельства), в связи с которыми гражданин оказывается неспособным выполнить принятые по социальному контракту обязательства;

б) болезнь получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта или члена его семьи, если по заключению лечебного учреждения указанные лица нуждаются в постоянном постороннем уходе;

в) потеря трудоспособности получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта;

г) признание судом получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта недееспособным или ограниченно дееспособным;

д) призыв на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.

6.2. В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, гражданин представляет подтверждающие документы уполномоченных органов.

Социальный контракт может быть продлен в соответствии с пунктами 7.2 и 7.3 настоящего Положения или досрочно прекращен по взаимному согласию получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта и подразделения РГУ.

Подразделение РГУ оформляет решение о досрочном расторжении социального контракта с указанием обстоятельств, повлекших расторжение социального контракта, оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором подразделению РГУ стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств.

В таком случае подразделением РГУ в срок не позднее 3 рабочих дней со дня расторжения социального контракта получателю направляется соответствующее уведомление.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

6.3. Решение о прекращении государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается подразделением РГУ в случаях, указанных в пункте 31 Правил.

6.4. Подразделение РГУ вправе осуществлять проверку наступления обстоятельств, указанных в пункте 31 Правил, посредством межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся.

6.5. При наступлении у получателя обстоятельств, влекущих прекращение государственной социальной помощи на основании социального контракта, оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором подразделению РГУ стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств, социальный контракт расторгается в одностороннем порядке.

В таком случае подразделением РГУ в срок не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (за исключением случая смерти, объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) получателю направляется соответствующее уведомление.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

6.6. Гражданин обязан возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи в целях реализации социального контракта по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" или по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства", в полном объеме и в течение 30 дней со дня:

- прекращения государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе);

- выявления подразделением РГУ факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых установлен в пункте 6.1 настоящего Положения.

Подразделение РГУ в течение 5 рабочих дней со дня обнаружения фактов, являющихся основанием для возврата денежных средств, направляет уведомление гражданину о возврате полученной государственной социальной помощи на основании социального контракта с указанием реквизитов банковского счета для перечисления денежных средств в республиканский бюджет.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

В случае невозвращения гражданином денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта, в установленный срок, подразделение РГУ принимает меры по ее возврату в республиканский бюджет в судебном порядке.

7. Заключительные положения

7.1. Подразделением РГУ осуществляется ежемесячный контроль за выполнением получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации.

Получатель ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в подразделение РГУ отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации, оформленный согласно приложению N 10 к настоящему Положению (далее - отчет) с приложением документов (сведений), необходимых для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации.

В случае, если денежная выплата по мероприятию, указанному в подпункте "г" пункта 4 Правил, предоставляется ежемесячно, получатель представляет подписанный им список товаров первой необходимости и лекарственных препаратов, без предоставления подтверждающих документов.

7.2. В течение последнего месяца действия социального контракта подразделение РГУ подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.

Заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта составляется по форме согласно приложению N 11 к настоящему Положению.

7.3. Подразделением РГУ могут быть внесены изменения в социальный контракт и (или) программу социальной адаптации по согласованию с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта.

В случае невыполнения в течение месяца получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта по уважительным причинам, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, условий социального контракта и (или) мероприятий программы социальной адаптации куратор в целях разработки соответствующей рекомендации предложение выносит на заседание межведомственной комиссии вопросы:

- о продлении срока действия социального контракта (не более половины срока действующего социального контракта);

- об изменении условий социального контракта;

- о внесении изменений в программу социальной адаптации;

- о досрочном прекращении социального контракта.

Решение о продлении срока действия социального контракта, изменению условий социального контракта, внесении изменений в программу социальной адаптации или досрочном прекращении социального контракта принимается с учетом рекомендации межведомственной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня внесения куратором соответствующих предложений.

Продление срока действия социального контракта, изменение условий социального контракта оформляется дополнительным соглашением к социальному контракту.

В случае внесения изменений в социальный контракт и (или) программу социальной адаптации подразделением РГУ в срок не позднее 3 рабочих дней со дня внесения изменений направляется соответствующее уведомление получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Уведомление направляется способом, указанным в абзаце втором пункта 1.8 настоящего Положения.

7.4. В течение 5-ого месяца после месяца окончания срока действия социального контракта подразделение РГУ в соответствии с пунктом 45 Правил подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий в себя:

сведения о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом, рассчитанным при подаче заявления;

оценку условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) по окончании срока действия социального контракта.

Республиканское государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения" ежемесячно предоставляет в Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, сводный отчет об оценке эффективности реализации социального контракта.

7.5. Подразделением РГУ проводится мониторинг условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) со дня окончания срока действия социального контракта в сроки, установленные пунктом 46 Правил. По результатам, полученным в ходе мониторинга, подразделение РГУ принимает решение о целесообразности заключения с гражданином нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.