Постановление Правительства Астраханской области от 25 декабря 2023 г. N 793-П "О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П и от 04.08.2022 N 364-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства Астраханской области от 20.10.2023 N 619-П "О модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, в Астраханской области"

Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П "О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- в разделе 1:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

Абзац пятый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", установлены в разделе 4 настоящего Положения.";

ГАРАНТ:

Абзац шестой пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

пункт 1.7 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац седьмой пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "сиделка (помощник по уходу)");";

ГАРАНТ:

Абзац восьмой пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- в пункте 2.2 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";

- в разделе 3:

абзац первый пункта 3.1 изложить в новой редакции:

"3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим Положением.";

в абзаце седьмом пункта 3.2 слова ", как правило," исключить;

пункт 3.8 изложить в новой редакции:

"3.8. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах шестом и седьмом пункта 3.2 настоящего раздела, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- дополнить разделом 4 следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)"

4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.

4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.

4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.

4.4. Работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:

при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;

при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;

при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.

Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;

- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;

- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Астраханской области, содержащими нормы трудового права.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- разделы 4, 5 считать соответственно разделами 5, 6;

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Абзац девятнадцатый пункта 1 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- приложение N 2 считать приложением N 3.

2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 364-П "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- в разделе 1:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

Абзац пятый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", установлены разделом 4 настоящего Положения.";

ГАРАНТ:

Абзац шестой пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

пункт 1.7 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац седьмой пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "сиделка (помощник по уходу)");";

ГАРАНТ:

Абзац восьмой пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- в пункте 2.3 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";

- в абзаце шестом пункта 3.3 раздела 3 слова ", как правило," исключить;

ГАРАНТ:

Абзац десятый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- дополнить разделом 4 следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)"

4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.

4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.

4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.

4.4. Работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:

при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;

при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;

при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.

Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;

- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;

- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Астраханской области, содержащими нормы трудового права.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- раздел 4 считать разделом 5;

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый пункта 2 настоящего постановления действует до 31 декабря 2024 г.

- приложение N 2 считать приложением N 3.

3. Постановление вступает в силу с 01.01.2024. Абзацы третий-восьмой, пятнадцатый-девятнадцатый пункта 1, абзацы третий-восьмой, десятый-четырнадцатый пункта 2 настоящего постановления действуют до 31.12.2024.

Вице-губернатор - председатель Правительства Астраханской области

О.А. Князев