Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Астраханской области от 25 декабря 2023 г. N 793-П "О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П и от 04.08.2022 N 364-П"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства Астраханской области от 20.10.2023 N 619-П "О модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, в Астраханской области"
Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П "О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- в разделе 1:
абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", установлены в разделе 4 настоящего Положения.";
пункт 1.7 дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "сиделка (помощник по уходу)");";
- в пункте 2.2 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";
- в разделе 3:
абзац первый пункта 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим Положением.";
в абзаце седьмом пункта 3.2 слова ", как правило," исключить;
пункт 3.8 изложить в новой редакции:
"3.8. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах шестом и седьмом пункта 3.2 настоящего раздела, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";
- дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)"
4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.
4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.
4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.
4.4. Работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:
при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;
при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;
при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.
Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;
- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";
- разделы 4, 5 считать соответственно разделами 5, 6;
- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- приложение N 2 считать приложением N 3.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 364-П "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- в разделе 1:
абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", установлены разделом 4 настоящего Положения.";
пункт 1.7 дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "сиделка (помощник по уходу)");";
- в пункте 2.3 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";
- в абзаце шестом пункта 3.3 раздела 3 слова ", как правило," исключить;
- дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)"
4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.
4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.
4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.
4.4. Работникам, занимающим должность "сиделка (помощник по уходу)", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:
при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;
при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;
при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.
Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;
- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";
- раздел 4 считать разделом 5;
- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- приложение N 2 считать приложением N 3.
3. Постановление вступает в силу с 01.01.2024. Абзацы третий-восьмой, пятнадцатый-девятнадцатый пункта 1, абзацы третий-восьмой, десятый-четырнадцатый пункта 2 настоящего постановления действуют до 31.12.2024.
|
Вице-губернатор - председатель |
О.А. Князев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Астраханской области от 25 декабря 2023 г. N 793-П "О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П и от 04.08.2022 N 364-П"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы третий-восьмой, пятнадцатый-девятнадцатый пункта 1, абзацы третий-восьмой, десятый-четырнадцатый пункта 2 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2024 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 декабря 2023 г. N 3000202312260029, на "Официальном интернет-портале правовой информации органов государственной власти Астраханской области" (http://pravo-astrobl.ru) 26 декабря 2023 г. и в издании "Сборник Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 28 декабря 2023 г. N 51