Раздел XI. Паспорт комплекса процессных мероприятий "Поддержка профессионального развития педагогического корпуса системы образования"

Раздел XI. Паспорт комплекса процессных мероприятий "Поддержка профессионального развития педагогического корпуса системы образования"

1. Общие положения

Таблица

Ответственный исполнитель комплекса процессных мероприятий	Начальник управления образования и науки Липецкой области
Соисполнители комплекса процессных мероприятий
Связь с государственной программой	Развитие образования Липецкой области

2. Показатели комплекса процессных мероприятий

Таблица

N п/п	Наименование показателя	Признак возрастания/ убывания	Уровень соответствия декомпозированного показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значение показателей по годам							Ответственный за достижение показателя	Информационная система
					значение	год	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	Задача 1 "Обеспечение возможности профессионального развития педагогических работников и содействие формированию позитивного образа учителя, престижа педагогической профессии"
1.1	Показатель 1 Задачи 1 "Доля учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций"	Возрастающий	Стратегия	%	18,3	2022	19,5	20	20,5	21	21,5	22,5	23	Управление образования и науки Липецкой области	-
1.2	Показатель 2 Задачи 1 "Доля педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, для которых в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты в текущем году"	Возрастающий	ГП	%	10	2022	10	10	10	10	10	10	10	Управление образования и науки Липецкой области	-
1.3	Показатель 3 Задачи 1 "Удельный вес педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних трех лет, от общей численности педагогических работников, которым требуется дополнительное профессиональное образование"	Возрастающий	ГП	%	100	2023	100	100	100	100	100	100	100	Управление образования и науки Липецкой области	-
1.4	Показатель 4 Задачи 1 "Численность учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в отношении которых обеспечена реализация мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат"	Возрастающий	ГП	Человек	1	2022	4	4	4	4	4	4	4	Управление образования и науки Липецкой области	ГИИС "Электронный бюджет"

2.1. Показатели комплекса процессных мероприятий в разрезе муниципальных образований (при наличии)

Таблица

N п/п	Наименование субъекта	Базовое значение		Значения по годам реализации
		значение	дата	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Показатель 3 Задачи 1 "Удельный вес педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних трех лет, от общей численности педагогических работников, которым требуется дополнительное профессиональное образование", %
1.1	Липецкая область	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.2	Воловский муниципальный округ	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.3	Грязинский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.4	Данковский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.5	Добринский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.6	Добровский муниципальный округ	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.7	Долгоруковский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.8	Елецкий муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.9	Задонский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.10	Измалковский муниципальный округ	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.11	Краснинский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.12	Лебедянский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.13	Лев-Толстовский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.14	Липецкий муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.15	Становлянский муниципальный округ	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.16	Тербунский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.17	Усманский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.18	Хлевенский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.19	Чаплыгинский муниципальный район	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.20	город Липецк	100	2023	100	100	100	100	100	100	100
1.21	город Елец	100	2023	100	100	100	100	100	100	100

3. Перечень основных мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий

Таблица

N п/п	Наименование основного мероприятия (результата)	Ответственный исполнитель	Характеристика	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значения основного мероприятия (результата) по годам
					значение	год	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
	Задача 1 "Обеспечение возможности профессионального развития педагогических работников и содействие формированию позитивного образа учителя, престижа педагогической профессии"
1	Основное мероприятие (результат) 1 "Организовано проведение мероприятий, направленных на профессиональное развитие педагогического корпуса"	Управление образования и науки Липецкой области	Количество участников мероприятий, направленных на профессиональное развитие педагогического корпуса	Человек	210	2022	220	230	240	245	250	255	260
2	Основное мероприятие (результат) 2 "Реализованы мероприятия муниципальных программ, направленные на дополнительное профессиональное образование педагогических работников муниципальных образовательных организаций"		Количество педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование	Человек	1 200	2022	1 250	1 280	1 300	1 350	1 400	1 450	1 500

4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Таблица

Наименование мероприятия (результата)/источник финансового обеспечения	Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей
	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Комплекс процессных мероприятий "Поддержка профессионального развития педагогического корпуса системы образования" (всего), в том числе:	8 260 232,67	8 240 298,07	8 254 728,05	8 254 728,05	8 254 728,05	8 254 728,05	8 254 728,05	57 774 170,99
Региональный бюджет (всего), из них:	7 819 000,00	7 819 000,00	7 819 000,00	7 819 000,00	7 819 000,00	7 819 000,00	7 819 000,00	54 733 000,00
Консолидированные бюджеты муниципальных образований	441 232,67	421 298,07	435 728,05	435 728,05	435 728,05	435 728,05	435 728,05	3 041 170,99
Основное мероприятие (результат) 1 "Организовано проведение мероприятий, направленных на профессиональное развитие педагогического корпуса", всего, в том числе:	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	19 733 000,00
Региональный бюджет (всего)	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	2 819 000,00	19 733 000,00
Основное мероприятие (результат) 2 "Реализованы мероприятия муниципальных программ, направленные на дополнительное профессиональное образование педагогических работников муниципальных образовательных организаций", всего, в том числе:	5 441 232,67	5 421 298,07	5 435 728,05	5 435 728,05	5 435 728,05	5 435 728,05	5 435 728,05	38 041 170,99
Региональный бюджет (всего), из них:	5 000 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	35 000 000,00
Консолидированные бюджеты муниципальных образований	441 232,67	421 298,07	435 728,05	435 728,05	435 728,05	435 728,05	435 728,05	3 041 170,99

5. Методики расчетов показателей комплекса процессных мероприятий, значения которых не утверждены методиками международных организаций, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения

Таблица

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Методика расчета	Источник определения значения	Срок представления годовой отчетной информации
1	2	3	4	5	6
1	Показатель 2 Задачи 1 "Доля педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, для которых в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты в текущем году"	%	Д = К1 / ОЧ x 100%, где Д - доля педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, для которых в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты в текущем году; К1 - количество педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, для которых в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства были разработаны индивидуальные образовательные маршруты в текущем году; ОЧ - общая численность педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций Липецкой области в текущем году	Ведомственная отчетность	до 10 февраля года, следующего за отчетным
2	Показатель 3 Задачи 1 "Удельный вес педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних трех лет, от общей численности педагогических работников, которым требуется дополнительное профессиональное образование"	%	У = К1 / К x 100%, где У - удельный вес педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних трех лет; К1 - численность педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних трех лет; К - общая численность педагогических работников, которым требуется дополнительное профессиональное образование	Ведомственная отчетность	до 10 февраля года, следующего за отчетным
3	Показатель 4 Задачи 1 "Численность учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в отношении которых обеспечена реализация мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат"	Человек	Количество учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в отношении которых обеспечена реализация мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат	Ведомственная отчетность	до 10 февраля года, следующего за отчетным