Приложение. Изменения, вносимые в Положение о муниципальном кадровом резерве городского округа Лангепас, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 15.09.2023 N 1125

Приложение
к постановлению администрации
города Лангепаса
от "26" декабря 2023 г. N 1655

Изменения,
вносимые в Положение о муниципальном кадровом резерве городского округа Лангепас, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 15.09.2023 N 1125

1. Пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" после седьмого абзаца дополнить восьмым абзацем следующего содержания:

"объективности оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом их опыта в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях, заслуг и личного вклада в защиту Отечества в ходе специальной военной операции;".

2. Пункт 5.12 раздела 5 "Порядок проведения конкурса" изложить в новой редакции следующего содержания:

"5.12. Второй этап конкурса проводится не позднее 10 рабочих дней со дня проведения первого этапа конкурса.".

3. Пункт 5.14.1 раздела 5 "Порядок проведения конкурса" изложить в новой редакции следующего содержания:

"5.14.1. Тестирование.

Тестирование проводится с целью выявления профессиональных знаний.

Тестовые задания разрабатываются кадровой службой и утверждаются председателем комиссии по тематике профессиональной (служебной) длительности исходя из области и вида профессиональной (служебной) деятельности по должности, на которую формируется кадровый резерв.

База тестовых заданий актуализируется с целью отражения изменений, вносимых в законодательство Российской Федерации и законодательство автономного округа.

Каждое тестовое задание сформировано так, что оно имеет обособленное содержание, независимое от содержания других заданий, не имеет ссылок на другие тестовые задания, сформулировано в утвердительной форме.

Тестовые задания имеют следующую структуру:

декларативная часть (текст задания);

процедурная часть (указания на способ получения правильного ответа);

варианты ответов.

На каждый вопрос теста может быть только один верный ответ

Количество вопросов, содержащихся в тесте, составляет 30 вопросов.

Результат тестирования определяется по количеству правильных ответов.".