Статья 4

Статья 4

1. Конкурс в органах местного самоуправления муниципального округа объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии кадрового резерва для ее замещения.

Должность муниципальной службы считается вакантной до принятия решения о назначении на нее по результатам конкурса.

2. Конкурс не проводится:

1) при заключении срочного трудового договора;

2) при назначении на должность муниципальной службы:

а) замещаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, на срок полномочий указанного лица;

б) из кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;

в) назначение на которую производится по согласованию с Советом депутатов или по решению Совета депутатов;

г) главной и старшей группы должностей в администрации муниципального округа, Совете депутатов;

д) исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному органом местного самоуправления муниципального округа.

3. По решению Совета депутатов, администрации муниципального округа, КСК по конкурсу не замещаются равнозначные или нижестоящие должности муниципальной службы, предназначенные для муниципальных служащих при их сокращении в связи с ликвидацией (реорганизацией) органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе в случае преобразования муниципальных образований путем их объединения во вновь образованное муниципальное образование, реорганизацией органов местного самоуправления муниципального округа, реорганизацией органов местного самоуправления муниципального округа, изменениями их структуры, изменением штатного расписания, а также при понижении муниципальных служащих в должности с их согласия по результатам аттестации, при переводе муниципального служащего на другую работу (равнозначную или нижестоящую должность) в соответствии с медицинским заключением. Назначение на должность производится с учетом уровня квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы, а также возможности замещения прилагаемой должности.