Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 25.12.2023 N 120
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области"
N п/п |
Наименование показателей эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" (далее - учреждение) |
Плановое значение показателя деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
за месяц |
за год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения на очередной финансовый год (далее - государственное задание) |
Достижение значений показателей объема, при которых государственное задание считается выполненным |
2 |
24 |
Служебная записка учреждения об исполнении государственного задания (кроме последнего месяца квартала) |
Ежемесячная |
отчет учреждения об исполнении государственного задания с пояснительной запиской в соответствии с требованиями приказа Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 30.12.2015 N 222 (за последний месяц квартала) |
Квартальная |
|||||
1.2 |
Размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет bus.gov.ru |
Размещение актуальной информации по показателям, утвержденным Приказом Министерства финансов РФ от 21.07.2011 N 86н, в полном объеме - 1 балл |
1 |
12 |
Результаты мониторинга размещения информации |
Ежемесячная |
1.3 |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество предоставления государственных услуг |
Отсутствие жалоб - 1 балл в месяц, наличие жалоб - 0 баллов |
1 |
12 |
Письменные жалобы, поступившие от граждан |
Ежемесячная |
1.4 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области |
Отсутствие замечаний - 1 балл в месяц, наличие замечаний - 0 баллов в месяц |
1 |
12 |
Служебные записки председателей комитетов, начальников отделов Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области о наличии замечаний |
Ежемесячная |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: |
5 |
60 |
|
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения | ||||||
2.1 |
Выполнение плана по привлечению внебюджетных средств для обеспечения функционирования учреждения |
100% выполнение плана - 0,8 баллов, менее 100% и более 50% - 0,7 балла, более 20% и менее 50% - 0,5 балла, менее 20%- 0 баллов |
0,5-0,8 |
9,6 |
Выписка из лицевого счета учреждения (код формы по КФД 0531962) |
Ежеквартальная |
2.2 |
Своевременное представление финансовой, статистической и налоговой отчетности |
Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетности - 0,8 баллов в месяц, наличие нарушений сроков - 0 баллов |
0,8 |
9,6 |
Отчет руководителя учреждения |
Ежемесячная |
2.3 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности - 0,9 балла в месяц, наличие просроченной кредиторской задолженности - 0 баллов |
0,9 |
10,8 |
Отчет об отсутствии просроченной кредиторской задолженности |
Ежемесячная |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу |
2,5 |
30 |
|
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||||
3.1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом не менее 70% |
Укомплектованность учреждения основным персоналом не менее 70% - 0,4 балла в месяц, за исключением декабря, в декабре - 0,6 балла, не укомплектованность - 0 баллов в месяц |
0,4-0,6 |
5 |
Справка об укомплектованности учреждения основным персоналом |
Ежемесячная |
3.2 |
Выполнение плана повышения квалификации (включая участие в семинарах, выставках, конференциях и др.) кадров учреждения |
Выполнение плана повышения квалификации - 0,4 балла в месяц, за исключением декабря, в декабре - 0,6 балла, не укомплектованность - 0 баллов в месяц |
0,4-0,6 |
5 |
Отчет о выполнении плана |
Ежемесячная |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу |
0,8; декабрь - 1,2 |
10 |
|
|
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов". |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 25 декабря 2023 г. N 120 "О внесении изменения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.