Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку предоставления
материальной помощи на основании
социального контракта
Социальный контракт N _____
|
|
|
(место заключения) |
|
(дата заключения) |
Краевое государственное казенное учреждение "Управление социальной защиты населения по | ||
" | ||
(городскому округу и (или) муниципальному району (округу) | ||
в лице |
, |
|
|
(должность, фамилия, инициалы) |
|
действующего на основании |
, |
|
именуемое в дальнейшем "Управление", с одной стороны, и | ||
, | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина) | ||
именуемый (именуемая) далее "Заявитель", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт (далее - "Контракт") в соответствии с Порядком предоставления материальной помощи на основании социального контракта, утвержденным приказом Министерства социальной защиты Алтайского края от 25.12.2023 N 27/Пр/384, о нижеследующем: |
1. Предмет и результат Контракта
1.1. Предметом оказания материальной помощи на основании социального контракта является реализация мероприятий по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, предусмотренных программой социальной адаптации (неотъемлемая часть настоящего Контракта).
1.2. Конечным результатом с целью оценки эффективности реализации программы социальной адаптации является:
государственная регистрация Заявителя в качестве индивидуального предпринимателя или постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);
повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта.
2. Обязанности и права Сторон
2.1. Управление имеет право:
запрашивать сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;
проверять материально-бытовые условия Заявителя;
использовать полученную информацию при принятии решения об оказании или отказе в оказании материальной помощи на основании социального контракта.
2.2. Управление обязуется:
а) оказывать совместно с исполнительными органами Алтайского края, осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего предпринимательства и сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", центрами компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и (или) организациями (далее совместно - инфраструктура поддержки) содействие Заявителю в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;
б) оказывать совместно с инфраструктурой поддержки информационно-консультационное сопровождение Заявителя, включая разработку и доработку (при необходимости) бизнес-плана, как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта;
в) организовать Заявителю прохождение тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций до заключения социального контракта;
г) оказывать содействие Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;
д) осуществлять проверку государственной регистрации Заявителя в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
е) осуществлять Заявителю денежную выплату в размере не более 350 тыс. рублей единовременно или по частям с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта;
ж) представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении Заявителя в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства;
з) в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств, прекратить денежную выплату.
2.3. Заявитель имеет право:
на получение необходимой информации и консультаций по реализации программы социальной адаптации.
2.4. Заявитель обязан:
а) зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что Заявитель не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не состоит на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход на дату заключения социального контракта);
б) пройти тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций до заключения социального контракта;
в) до заключения социального контракта пройти обучение для развития предпринимательских компетенций в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций;
г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
д) при необходимости приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы, связанные с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, с приобретением программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также с приобретением носителей электронной подписи (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях (не более 5 процентов назначаемой выплаты), и представить в Управление подтверждающие документы;
е) возвратить в Управление денежные средства, полученные по Контракту, в полном объеме в течение 30 дней:
со дня прекращения государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
со дня наступления оснований, указанных в пункте 3.3 Контракта;
ж) осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;
з) представлять в Управление документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, для контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;
и) уведомить Управление в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального контракта.
3. Срок действия Контракта, порядок его расторжения (прекращения)
3.1. Настоящий Контракт действует с "___" _________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.
3.2. Настоящий Контракт может быть изменен или расторгнут на основании письменного соглашения Сторон. В таких случаях сторона Контракта, заинтересованная в изменении или расторжении Контракта, не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты изменения или расторжения Контракта направляет другой стороне в письменной форме проект соглашения об изменении или расторжении Контракта.
3.3. Основаниями для расторжения социального контракта с Заявителем и возвращения денежных средств Управлению в полном объеме являются случаи:
представления неполной или недостоверной информации о составе и (или) доходах семьи Заявителя;
полного или частичного неисполнения Заявителем программы социальной адаптации без уважительных причин;
нецелевого использования денежных средств, полученных Заявителем в рамках социального контракта;
отказа Заявителя от выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по собственной инициативе.
3.4. Перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации для досрочного расторжения социального контракта:
смерть Заявителя (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим);
признание судом Заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;
объявление Заявителя в розыск;
направление Заявителя в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;
направление Заявителя на принудительное лечение по решению суда;
переезд Заявителя на постоянное место жительства (место пребывания) в другой субъект Российской Федерации;
прохождение Заявителем военной службы по призыву;
потеря трудоспособности или тяжелая болезнь Заявителя и (или) членов его семьи;
стихийные бедствия (чрезвычайные ситуации).
4. Ответственность Сторон
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.
5. Порядок разрешения споров
5.1. Все споры и разногласия в рамках настоящего Контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. При недостижении согласия споры и разногласия разрешаются в судебном порядке.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Управление |
Заявитель |
|||||||
Адрес: |
|
Ф.И.О.: |
|
|||||
Телефон: |
|
Документ, удостоверяющий личность: |
||||||
|
|
|||||||
|
(наименование, серия, номер) |
|||||||
|
выдан: |
|
||||||
|
|
(наименование органа, выдавшего |
||||||
|
|
|||||||
|
документ, и дата выдачи) |
|||||||
|
Место жительства (пребывания): |
|||||||
|
|
|||||||
(должность) |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|||
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|||
|
|
|
|
|
|
|||
М.П. |
|
|
|
|
|
<< Приложение 1. Социальный контракт |
Приложение 3. >> Социальный контракт |
|
Содержание Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 25 декабря 2023 г. N 27/Пр/384 "Об утверждении Порядка предоставления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.