Приложение 3

Приложение 3
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 26 декабря 2023 г. N 869

"Приложение 4
к Положению о порядке
предоставления субсидий
общественным объединениям на
реализацию проектов, программ,
организацию и проведение
мероприятий для детей,
подростков и молодежи

Критерии
оценки заявок на участие в конкурсе, проводимом для предоставления субсидий в целях финансового обеспечения затрат на реализацию программ профильных смен в Удмуртской Республике

N п/п	Критерии	Баллы	Весовое значение критерия
Содержание программы профильной смены:
1	Наличие в программе профильной смены количественных результатов ее реализации, которые могут быть измерены в числовых значениях (в единицах, процентах, дробях и т.п.), а также методики расчета таких значений		0,2
	имеются	1
	отсутствуют	0
2	Количество участников, задействованных в реализации программы профильной смены:		0,3
	50 и меньше	1
	от 51 до 100 человек (включительно)	2
	от 101 и более человек	3
3	Привлечение к участию в реализации программы профильной смены детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети из малообеспеченных семей; дети, состоящие на различных видах учета и другие категории детей из числа предусмотренных статьей 1 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации")		0,4
	предполагается участие не менее 10% детей от общего числа участников профильной смены, относящихся как минимум к одной из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации	1
	предполагается участие не менее 11% и не более 20% детей от общего числа участников профильной смены, относящихся как минимум к одной из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации	2
	предполагается участие более 21% детей от общего числа участников профильной смены, относящихся как минимум к одной из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации	3
	предполагается участие детей, не относящихся ни к одной из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации	0
4	Наличие в программе профильной смены механизма отбора ее участников, который осуществляется исходя как минимум из одного из следующих критериев: 1) наибольшей нуждаемости (преимущественное право предоставляется детям, находящимся на дату участия в таком отборе в трудной жизненной ситуации); 2) наибольшей успеваемости (преимущественное право предоставляется детям с наилучшей академической успеваемостью в обучении в общеобразовательной организации); 3) членство в молодежном или детском общественном объединении (преимущественное право предоставляется детям, которые являются членами детских или молодежных общественных объединений); 4) прохождение отборочного этапа (преимущественное право предоставляется детям, признанным победителями специально проводимого общественным объединением отбора); 5) представительство от клубов, кружков, секций, действующих при учреждениях спорта, культуры, образования, молодежных центрах (преимущественное право предоставляется детям, кандидатуры которых предложены кружками (клубами, секциями или иными формами, объединяющими детей), действующими в образовательных организациях, организациях (учреждениях, предприятиях) культуры, физкультурно-спортивных организациях, спортивных клубах, спортивных федерациях)		0,1
	в программе профильной смены присутствует механизм отбора ее участников, соответствующий хотя бы одному из указанных критериев	1
	в программе профильной смены отсутствует механизм отбора ее участников, соответствующий указанным критериям	0
5	Наличие в программе профильной смены плана мероприятий по работе с детьми, подростками и молодежью, принявшими участие в ее реализации, предусматривающего сохранение достигнутых значений количественных результатов программы профильной смены в течение полугода после дня окончания ее реализации		0,1
	имеется план мероприятий, соответствующий указанным требованиям	1
	отсутствует план мероприятий, соответствующий указанным требованиям	0
6	Наличие в программе профильной смены критериев, позволяющих измерить достижение промежуточных результатов в ходе реализации программы в числовых величинах (в единицах, процентах и т.д.):		0,2
	имеются	1
	отсутствуют	0
Ресурсное обеспечение реализации программы профильной смены:
7	Доля софинансирования общей стоимости реализации программы профильной смены, указанной в финансово-экономическом обосновании (смете), со стороны общественного объединения		0,3
	составляет от 0 до 24 процентов включительно	1
	составляет от 25 процентов включительно или более	2
8	Привлечение добровольцев к реализации как минимум одного мероприятия, предусмотренного программой профильной смены		0,2
	предполагается	1
	не предполагается	0
9	Кадровое обеспечение программы профильной смены: наличие в программе профильной смены отдельного мероприятия, предусматривающего проведение подготовки лиц, участвующих в реализации данной программы, к ее реализации (лекции, семинары, курсы и т.д.)		0,2
	имеется	1
	отсутствует	0
10	Взаимодействие общественного объединения в процессе программы профильной смены с другими юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, или органами государственной власти, или органами местного самоуправления		0,1
	предполагается	1
	не предполагается	0
11	Предполагаемое количество публикаций о ходе реализации программы профильной смены в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение срока ее реализации		0,2
	публикаций не предполагается	0
	предполагается от 1 до 10 (включительно) публикаций	1
	предполагается свыше 10 публикаций	2
	Максимальное количество баллов	17

".