Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия) при заключении (изменении) с ними трудовых договоров.

2. Цель настоящего Положения - обеспечение единого подхода к определению оплаты труда директоров предприятий, зависимости ее размера от конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Заработная плата директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Источником заработной платы директора, заместителей директора, главного инженера и главного бухгалтера предприятия является фонд оплаты труда предприятия.

5. Излишне начисленные и выплаченные директору, заместителю директора, главному инженеру, главному бухгалтеру суммы средств (в результате счетной ошибки или в связи с неправомерными действиями руководителя, установленными судом) подлежат возврату директором, заместителем директора, главным инженером, главным бухгалтером на соответствующий расчетный счет предприятия либо удержанию из начисленной в следующем периоде заработной платы директора, заместителя директора, главного инженера, главного бухгалтера в порядке, установленном действующим законодательством.

6. На директоров предприятий не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, премий, выплат, вознаграждений, определенных в коллективном договоре, положениях об оплате труда и премировании.