В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь пунктом 3.24 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного указом Губернатора Красноярского края от 03.08.2023 N 220-уг, приказываю:
1. Внести изменения в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края" следующие изменения:
в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее - Положение):
в разделе 4:
пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"3) специальная краевая выплата.";
дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.
Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тысячи рублей.
Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
На выплату, установленную абзацем 2, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
Абзац пятый действует до 1 января 2025 г.
Размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения в месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается.
Абзац шестой действует до 1 января 2025 г.
Размер увеличения рассчитывается по формуле:
СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)
где:
Абзац седьмой действует до 1 января 2025 г.
СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;
Абзац восьмой действует до 1 января 2025 г.
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Абзац девятый действует до 1 января 2025 г.
Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.".
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем опубликования, абзацы пятый - девятый пункта 4.11 действуют до 01 января 2025 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе Р.К. Черепанова.
Руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края |
И.В. Брежнева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 331 "О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы пятый - девятый пункта 4.11 действуют до 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 27 декабря 2023 г.