Приказ Агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 27 декабря 2023 г. N 17-н "О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 N 7-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 27 декабря 2023 г. N 17-н
"О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 N 7-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", руководствуясь пунктом 3.24 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного указом Губернатора Красноярского края от 03.08.2023 N 220-уг, приказываю:

1. Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 N 7-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы (далее - Положение):

в разделе 5:

пункт 5.1 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата;";

дополнить пунктом 5.2.1 следующего содержания:

"5.2.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работников.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац пятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац шестой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп,

ГАРАНТ:

Абзац седьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац восьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

ГАРАНТ:

Абзац девятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац десятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.";

приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования, абзацы пятый - восемнадцатый пункта 5.2.1 настоящего приказа действуют до 31 декабря 2024 года включительно.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края

И.В. Брежнева