В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 14.09.2023 N 590 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Увеличить с 01.12.2023 на 10 процентов оклады (должностные оклады) работников государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Кузбасса".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Кузбасса", утвержденное постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 10.07.2019 N 432 (в редакции постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.03.2020 N 124, от 30.09.2021 N 598, от 29.03.2022 N 164, от 19.04.2022 N 231, от 20.09.2022 N 640, от 11.07.2023 N 457, от 06.10.2023 N 666) (далее - Примерное положение), следующие изменения:
2.1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. С целью материального стимулирования работникам учреждения (как правило при уходе в ежегодный отпуск) выплачивается материальная помощь. Материальная помощь руководителям и специалистам по основному месту работы выплачивается в размере двух окладов (должностных окладов), работникам рабочих профессий по основному месту работы - в размере двух с половиной окладов (должностных окладов).
Заявление о выплате материальной помощи подается на имя руководителя учреждения.
Материальная помощь за неполный календарный год (при приеме на работу и увольнении) начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени. В случае неполучения работником материальной помощи в текущем календарном году производится начисление и выплата материальной помощи в конце текущего календарного года.
Материальная помощь обеспечивается бюджетными ассигнованиями, предусмотренными фондом на оплату труда работников.".
2.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам учреждения по основному месту работы предусмотрены единовременные поощрения и выплаты:
к юбилейным датам (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста);
в связи с выходом на пенсию;
в связи с рождением ребенка;
к государственным, профессиональным и иным праздникам, в том числе 23 февраля, 8 марта, День программиста, День матери;
в связи с награждением государственными и ведомственными наградами и по итогам конкурсов;
единовременная материальная помощь в случаях смерти близких родственников, медицинской операции, временной нетрудоспособности в результате длительной болезни, кражи имущества, потери имущества в результате пожара, призыва граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации и других непредвиденных случаях. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается руководителем учреждения на основании заявления работника в пределах экономии фонда оплаты труда.
Размер премии и выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
2.3. Приложения N 1, 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министра промышленности и торговли Кузбасса Старосвета Л.В.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.
Первый заместитель Губернатора |
И.В. Середюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 27 декабря 2023 г. N 892 "Об увеличении окладов (должностных окладов) и внесении изменений в постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 10.07.2019 N 432 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Кузбасса"
Вступает в силу с 28 декабря 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
Опубликование:
сайт "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области" (https://bulleten-kuzbass.ru/) 28 декабря 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2023 г. N 4200202312280015