Вопрос: Как следует учесть при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска работнику в июне 2003 года ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже: в марте - за февраль, в апреле - за март, в мае - за июнь? Следует включать премии, начисленные в расчетном периоде, или те, которые начислены именно за месяцы расчетного периода? ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2003 г.)

Как следует учесть при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска работнику в июне 2003 года ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже: в марте - за февраль, в апреле - за март, в мае - за июнь? Следует включать премии, начисленные в расчетном периоде, или те, которые начислены именно за месяцы расчетного периода?

В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего заработка учитываются премии, начисленные за расчетный период, то есть за продолжительность расчетного периода, или, проще говоря, в расчетном периоде, а не за месяцы расчетного периода.

В данном случае расчетный период - это март, апрель и май 2003 года, и все вышеупомянутые премии начислены в расчетном периоде. Их и следовало учесть при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в июне 2003 года.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 октября 2003 г.

"Налоговый вестник", N 10, октябрь 2003 г.