Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Утверждено
постановлением
Администрации города Воткинска
от 21 декабря 2023 г. N 1578
Положение
о порядке представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", и руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", и руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" обязаны представлять работодателю - главе муниципального образования "Город Воткинск", осуществляющему функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" - в письменной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
1) лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", - при предъявлении документов, установленных трудовым законодательством, для заключения трудового договора;
2) руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в виде справки по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для заключения трудового договора, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для заключения трудового договора, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", документов для заключения трудового договора, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", документов для заключения трудового договора.
5. Руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения, предусмотренные подпунктом 2 пункта 4 и подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, представляются отдельно на каждого члена семьи лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", и руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", соответственно.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпункт 2 пункта 4 и подпункт 2 пункта 5 отсутствуют"
7. В случае если, руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточнённые сведения в течение одного месяца после истечения срока, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения.
8. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на работу.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением, относятся к информации ограниченного доступа.
10. Муниципальные служащие Администрации города Воткинска, иные должностные лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением, размещаются на официальном сайте муниципального образования "Город Воткинск", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск", и предоставляются общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования в порядке, установленном Правительством Удмуртской Республики.
12. Непредставление гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя учреждения муниципального образования "Город Воткинск".
13. Невыполнение руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Город Воткинск" обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в муниципальном учреждении муниципального образования "Город Воткинск".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 21 декабря 2023 г. N 1578 "Об утверждении положения о порядке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.