Приложение 2. Положение о Благодарственном письме министерства экономического развития и инвестиций Самарской области

Приложение 2
к приказу министерства
экономического развития и инвестиций
Самарской области
от "27".12.2023 года N 291

Положение
о Благодарственном письме министерства экономического развития и инвестиций Самарской области

1. Благодарственное письмо министерства экономического развития и инвестиций Самарской области (далее - Благодарственное письмо) является ведомственной наградой.

2. Благодарственным письмом награждаются лица, указанные в подпунктах "а" - "д" пункта 3 Положения о ведомственных наградах министерства экономического развития и инвестиций Самарской области, за добросовестное выполнение должностных обязанностей, а также лица и трудовые коллективы, способствующие повышению эффективности реализации государственной политики в сфере социально-экономического развития Самарской области и формированию позитивного общественного мнения о социально-экономическом развитии Самарской области.

3. При внесении предложений о награждении Благодарственным письмом представляются следующие документы:

ходатайство о награждении на имя министра экономического развития и инвестиций Самарской области (далее - министр) согласно приложению 6 к настоящему приказу;

проект содержания Благодарственного письма.

4. Кандидат на награждение Благодарственным письмом должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее одного года;

б) наличие подтвержденных профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности, являющихся достаточным основанием для награждения работника по совокупности или значимости осуществленных действий;

в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

г) отсутствие служебных проверок в отношении кандидата на дату подачи и рассмотрения комплекта документов, необходимых для представления лица к награждению ведомственной наградой.

5. Награждение Благодарственным письмом производится по одному или нескольким из следующих оснований:

а) за добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;

б) за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

в) в связи с празднованием профессиональных праздников в установленной сфере деятельности (не чаще одного раза в пять лет);

г) в связи с памятными и юбилейными датами органов власти, организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 10 лет со дня основания);

д) к юбилейным датам со дня рождения государственных гражданских служащих и иных граждан (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);

е) при подведении итогов работы за календарный год.

6. Ходатайство об объявлении Благодарности в связи с празднованием профессиональных праздников и юбилеев представляется на имя министра в срок не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты наступления указанных событий.