Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Порядку
оказания государственной социальной помощи
на основании социального контракта
за счет средств федерального и областного
бюджетов на условиях софинансирования
форма
Социальный контракт на поиск работы
"___" ____________ 20__ г.
Настоящий социальный контракт заключен между казенным учреждением
Воронежской области "Управление социальной защиты населения
________________________________________________________________________"
(городского округа город Нововоронеж, Борисоглебского городского округа,
районов г. Воронежа и области)
в лице директора _______________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемого в дальнейшем КУВО "УСЗН района", и гражданином
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданина, заключающего социальный контракт, данные документа,
удостоверяющего личность)
проживающим по адресу: __________________________________________________
________________________________________________________________________,
именуемым в дальнейшем Заявитель.
1. Предмет социального контракта
Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество
между КУВО "УСЗН района" и Заявителем по реализации программы социальной
адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту,
в соответствии с Законом Воронежской области от 25.06.2012 N 98-ОЗ "О
государственной социальной помощи в Воронежской области", Законом
Воронежской области от 30.11.2020 N 115-ОЗ "Об особенностях
предоставления гражданам государственной социальной помощи на основании
социального контракта в 2020 - 2025 годах" и Порядком оказания
государственной социальной помощи на основании социального контракта за
счет средств федерального и областного бюджетов на условиях
софинансирования в целях заключения Заявителем трудового договора
(служебного контракта) в период действия социального контракта и
повышение среднедушевого дохода Заявителя (семьи Заявителя) по истечении
срока действия социального контракта.
2. Права и обязанности КУВО "УСЗН района"
2.1. КУВО "УСЗН района" имеет право:
- запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и др.
органов, организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе
Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;
- проверять материально-бытовые условия Заявителя;
- использовать полученную информацию при решении вопроса о назначении или
отказе в назначении государственной социальной помощи на основании
социального контракта;
- расторгнуть социальный контракт, если Заявитель не выполняет условия
социального контракта и программы социальной адаптации;
- взыскать с Заявителя денежные средства, полученные в качестве
государственной социальной помощи на основании социального контракта, в
случае невыполнения им условий социального контракта и программы
социальной адаптации по неуважительным причинам или использования данных
денежных средств не по целевому назначению.
2.2. КУВО "УСЗН района" обязуется:
- с органами службы занятости населения, органами местного самоуправления
муниципальных образований Воронежской области, организациями в сфере
труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим
трудоустройством;
- оказывать содействие совместно с органами службы занятости населения
Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении
дополнительного профессионального образования;
- назначить Заявителю государственную социальную помощь на основании
социального контракта с предоставлением следующих денежных выплат в
соответствии с условиями социального контракта:
1) ежемесячной денежной выплаты в течение одного месяца с даты заключения
социального контракта и в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта
трудоустройства Заявителя в размере _______________ рублей, в том числе
за счет средств федерального бюджета в размере _______________ рублей, в
том числе за счет средств областного бюджета в размере _______________
рублей. Денежная выплата, предоставляемая в течение 3 месяцев с даты
подтверждения факта трудоустройства Заявителя, осуществляется ежемесячно
(в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без
его продления) при условии продолжения осуществления Заявителем трудовой
деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта),
заключенного в период действия социального контракта.
В случае прерывания Заявителем трудовой деятельности в период действия
социального контракта (расторжение трудового договора по инициативе
работника (по собственному желанию) не более чем на один месяц денежная
выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства,
продолжает осуществляться. При этом общий период выплаты, производимой по
факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца;
2) единовременной денежной выплаты на прохождение профессионального
обучения или получение дополнительного профессионального образования в
размере _______________ рублей, в том числе за счет средств федерального
бюджета в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств
областного бюджета в размере _______________ рублей;
3) ежемесячной денежной выплаты в период прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального образования
гражданина с _____________ 20__ г. по _____________ 20__ г. в размере
________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в
размере ________________ рублей, в том числе за счет средств областного
бюджета в размере ________________ рублей;
- осуществлять контроль за целевым расходованием выделенных денежных
средств;
- оказывать содействие в получении Заявителем мер социальной поддержки, в
направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского
осмотра или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в
соответствии с национальным календарем профилактических прививок при
отсутствии медицинских противопоказаний, в направлении несовершеннолетних
членов семьи Заявителя в дошкольную образовательную организацию, в
организации ухода за нетрудоспособными членами семьи Заявителя;
- организовывать предоставление Заявителю (семье Заявителя) социальных
услуг согласно разработанной программе социальной адаптации;
- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем
обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
- подготовить в течение последнего месяца действия социального контракта
заключение об оценке выполнения Заявителем программы социальной
адаптации, или о целесообразности продления срока действия социального
контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о
необходимости заключения нового социального контракта по другому
мероприятию;
- проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи
Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия
социального контракта в целях проверки факта осуществления Заявителем
трудовой деятельности;
- прекратить предоставление ежемесячных денежных выплат в случаях,
установленных Порядком оказания государственной социальной помощи на
основании социального контракта за счет средств федерального и областного
бюджетов на условиях софинансирования;
- в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывать доход Заявителя от
трудовой деятельности за 4 - 6-й месяцы, 7 - 9-й месяцы и 10 - 12-й
месяцы со дня окончания срока действия социального контракта.
3. Права и обязанности Заявителя
3.1. Заявитель имеет право на продление срока действия или
расторжение настоящего социального контракта в случае невыполнения
мероприятий Программы по уважительным причинам, установленным Порядком
оказания государственной социальной помощи на основании социального
контракта за счет средств федерального и областного бюджетов на условиях
софинансирования.
3.2. Заявитель обязан:
- встать на учет в органах службы занятости населения в качестве
безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на
дату заключения социального контракта);
- зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и
трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой
регистрации на дату заключения социального контракта);
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора
(служебного контракта) в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное
обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если
указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
- возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной
социальной помощи на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование, в полном объеме и в течение 30 дней со дня
получения соответствующего уведомления от КУВО "УСЗН района" в случае
выявления КУВО "УСЗН района" факта нецелевого использования денежных
средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта на
профессиональное обучение или дополнительное профессиональное
образование;
- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим
заключением трудового договора (служебного контракта), если указанное
обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
- осуществлять трудовую деятельность в период действия социального
контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока
действия социального контракта;
- представлять в КУВО "УСЗН района" документы, необходимые для контроля
за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за
целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также
подтверждающие получение профессионального обучения или дополнительного
профессионального образования, а также оплату расходов за прохождение
профессионального обучения или дополнительного профессионального
образования (при наличии данного мероприятия в программе социальной
адаптации);
- уведомить КУВО "УСЗН района" в течение 3 рабочих дней о досрочном
прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации,
трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе
на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или
диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи
вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических
прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать
активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;
- представлять по запросу КУВО "УСЗН района" сведения об осуществлении
трудовой деятельности, своих доходах и доходах членов семьи в течение
срока действия социального контракта и в течение 12 месяцев со дня
окончания срока действия социального контракта;
- представлять в КУВО "УСЗН района" ежемесячно в срок до 15 числа месяца,
следующего за отчетным (в течение срока действия социального контракта),
отчет об исполнении программы социальной адаптации по форме,
установленной приложением N 2 к настоящему социальному контракту, с
приложением документов, подтверждающих понесенные расходы (оплаченные
счета, кассовые и товарные чеки, иные подтверждающие документы);
- представлять в КУВО "УСЗН района" информацию о наступлении
обстоятельств, влияющих на назначение единовременной и ежемесячных
денежных выплат и ее размер, в течение 14 дней со дня наступления
указанных обстоятельств;
- в случае необходимости внесения изменений в программу социальной
адаптации обращаться за разрешением на внесение этих изменений в КУВО
"УСЗН района";
- взаимодействовать с работником КУВО "УСЗН района", осуществляющим
сопровождение социального контракта.
3.3. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством за представление в КУВО "УСЗН района" недостоверной
информации.
4. Срок действия и основания прекращения социального контракта
4.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента
подписания и действует по "___" ____________ 20__ года.
4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут по
основаниям, установленным Порядком оказания государственной социальной
помощи на основании социального контракта за счет средств федерального и
областного бюджетов на условиях софинансирования.
4.3. Все изменения в социальный контракт вносятся путем заключения
дополнительного соглашения.
4.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
5. Порядок разрешения споров
Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта
разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не
приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
6. Подписи сторон
Директор КУВО "УСЗН района" Заявитель
_______________________ Ф.И.О. _______________________ Ф.И.О.
(подпись) (подпись)
Дата Дата
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.