Постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2023 г. N 1055-п "О создании комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края и внесении изменений в отдельные акты Правительства Пермского края"

В целях координации деятельности по выработке согласованных решений, направленных на сохранение и развитие трудовых ресурсов Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Создать комиссию по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.2. состав комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.3. Положение о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.4. состав межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.5. изменения, которые вносятся в отдельные акты Правительства Пермского края.

3. Исполнительным органам государственной власти Пермского края, в положения которых вносятся изменения согласно пункту 2.5 настоящего постановления, обеспечить исполнение соответствующих функций в пределах установленной штатной численности.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).

И.о. председателя Правительства Пермского края

О.В. Антипина

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

Положение
о комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края

1. Настоящее Положение регулирует вопросы деятельности комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края (далее - Комиссия), образованной в целях выработки согласованных решений, направленных на сохранение и развитие трудовых ресурсов Пермского края.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Пермского края, настоящим Положением.

3. Основные задачи Комиссии:

3.1. оценка состояния трудовых ресурсов Пермского края по видам экономической деятельности, в том числе на прогнозный период;

3.2. выработка согласованных решений в части балансировки спроса и предложения на рынке труда Пермского края по видам экономической деятельности, а также предложений по механизмам подготовки, привлечения, сохранения трудовых ресурсов приоритетных отраслей (сфер деятельности);

3.3. выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом документов стратегического планирования Пермского края;

3.4. координация деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края в целях повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

4.1. заслушивает руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами по видам экономической деятельности, а также мерам, направленным на подготовку, привлечение и сохранение трудовых ресурсов;

4.2. формирует предложения, рекомендации исполнительным органам государственной власти Пермского края по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами;

4.3. одобряет или отклоняет на доработку предложения исполнительных органов государственной власти Пермского края о потребности в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности на предстоящий год и прогнозный период.

5. Комиссия для осуществления своей деятельности имеет право:

5.1. рассматривать на заседаниях Комиссии вопросы, относящиеся к ее компетенции;

5.2. приглашать на заседания Комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, учреждений, организаций профессионального образования и других заинтересованных учреждений и организаций;

5.3. создавать рабочие группы.

6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует:

6.1. результаты мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации и Пермского края;

6.2. прогноз социально-экономического развития Российской Федерации и Пермского края;

6.3. данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;

6.4. сведения, содержащиеся в информационных системах исполнительных органов государственной власти Пермского края;

6.5. информационно-аналитические материалы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Пермского края по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым председателем Комиссии, а также по мере необходимости по инициативе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, членов Комиссии.

О дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания члены Комиссии информируются секретарем Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты его проведения.

8. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

8.1. Председателем Комиссии является председатель Правительства Пермского края.

8.2. Заместителем председателя Комиссии является заместитель председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).

8.3. Членами Комиссии являются руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края.

8.4. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Пермского края, утвердившим настоящее Положение.

9. Председатель Комиссии:

9.1. осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

9.2. созывает и ведет заседания Комиссии;

9.3. дает устные и письменные поручения членам Комиссии, связанные с деятельностью Комиссии;

9.4. в случае временного отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

10.1. готовит материалы для рассмотрения на заседании Комиссии;

10.2. оповещает не позднее чем за 5 рабочих дней до даты заседания Комиссии членов Комиссии и приглашенных на заседание Комиссии о дате и повестке заседания Комиссии;

10.3. ведет протоколы заседаний Комиссии;

10.4. секретарь Комиссии не обладает правом голоса на заседаниях Комиссии.

11. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

12. Члены Комиссии:

12.1. участвуют лично в заседаниях Комиссии с правом замены по согласованию с председателем Комиссии;

12.2. выполняют поручения председателя Комиссии (в случае его отсутствия - заместителя председателя Комиссии);

12.3. знакомятся со всеми представленными на рассмотрение Комиссии материалами;

12.4. вносят предложения по изменению повестки заседания Комиссии;

12.5. выступают по вопросам повестки заседания Комиссии.

13. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов ее состава.

14. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии, и являются обязательными для исполнения для органов, представители которых входят в состав Комиссии. Для предприятий и организаций, действующих в сфере ведения указанных органов, решения Комиссии носят рекомендательный характер.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

15. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

16. Протокол заседания Комиссии секретарь Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляет членам Комиссии и другим заинтересованным лицам.

17. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет уполномоченный исполнительный орган государственной власти Пермского края в сфере содействия занятости.

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

Состав
комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края

Махонин Дмитрий Николаевич	-	губернатор Пермского края, председатель комиссии
Никифоров Сергей Олегович	-	заместитель председателя Правительства Пермского края, заместитель председателя комиссии
Визе Марина Владимировна	-	заместитель министра, начальник управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Баландина Юлия Фетхуловна	-	руководитель Агентства по делам молодежи Пермского края
Балахнин Артем Александрович	-	министр жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края
Батмазов Виктор Александрович	-	министр территориальной безопасности Пермского края
Беланович Дмитрий Михайлович	-	министр природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края
Быкова Анна Андреевна	-	руководитель Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края
Ветошкина Юлия Альбертовна	-	министр по туризму Пермского края
Вешняков Сергей Валерьевич	-	министр транспорта Пермского края
Габдрахманов Артем Раисович	-	министр строительства Пермского края
Кассина Раиса Алексеевна	-	министр образования и науки Пермского края
Крутень Анастасия Владимировна	-	министр здравоохранения Пермского края
Новикова Наталья Викторовна	-	руководитель Агентства по делам архивов Пермского края
Носков Павел Алексеевич	-	министр агропромышленного комплекса Пермского края
Платонова Алла Валерьевна	-	министр культуры Пермского края
Тхор Екатерина Ивановна	-	министр финансов Пермского края
Усачева Светлана Викторовна	-	министр территориального развития Пермского края
Фокин Павел Сергеевич	-	министр социального развития Пермского края
Чеснокова Татьяна Васильевна	-	министр физической культуры и спорта Пермского края
Чибисов Алексей Валерьевич	-	заместитель председателя Правительства - министр промышленности и торговли Пермского края
Чуксина Татьяна Павловна	-	и.о. министра экономического развития и инвестиций Пермского края
Шиловских Петр Александрович	-	министр информационного развития и связи Пермского края

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

Положение
о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края

1. Межведомственная рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края (далее соответственно - Межведомственная рабочая группа, Комиссия) является совещательным и координирующим органом, образованным при Комиссии в целях рассмотрения вопросов, связанных с мониторингом ситуации на рынке труда Пермского края.

2. Межведомственная рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Пермского края, иными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей Межведомственной рабочей группы является организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представителей профсоюзных организаций, общественных объединений, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы по вопросам мониторинга ситуации на рынке труда Пермского края.

4. Межведомственная рабочая группа в соответствии с основной задачей, указанной в пункте 3 настоящего Положения:

4.1. осуществляет координацию работы по совершенствованию мероприятий по содействию занятости населения на региональном уровне и в разрезе муниципальных образований Пермского края, выявлению основных факторов и причин напряженности на рынке труда;

4.2. осуществляет подготовку предложений, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края и повышение эффективности мероприятий по содействию занятости населения;

4.3. взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представителями профсоюзных организаций, общественных объединений, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной рабочей группы;

4.4. запрашивает в соответствии с действующим законодательством у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, профсоюзных организаций, общественных объединений, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной рабочей группы;

4.5. вносит губернатору Пермского края мотивированные предложения по итогам проведенного оперативного мониторинга ситуации на рынке труда Пермского края;

4.6. осуществляет иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством.

5. Межведомственная рабочая группа состоит из председателя Межведомственной рабочей группы, заместителя председателя Межведомственной рабочей группы, секретаря Межведомственной рабочей группы и членов Межведомственной рабочей группы.

5.1. Председателем Межведомственной рабочей группы является заместитель председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).

5.2. Заместителем председателя Межведомственной рабочей группы является заместитель председателя Правительства - министр промышленности и торговли Пермского края.

5.3. Членами Межведомственной рабочей группы являются представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, профсоюзных организаций, общественных объединений, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы.

5.4. Состав Межведомственной рабочей группы утверждается постановлением Правительства Пермского края, утвердившим настоящее Положение.

6. Председатель Межведомственной рабочей группы:

6.1. осуществляет общее руководство деятельностью Межведомственной рабочей группы;

6.2. созывает и ведет заседания Межведомственной рабочей группы;

6.3. дает устные и письменные поручения членам Межведомственной рабочей группы, связанные с деятельностью Межведомственной рабочей группы.

6.4. В случае временного отсутствия председателя Межведомственной рабочей группы его функции выполняет заместитель председателя Межведомственной рабочей группы.

7. Секретарь Межведомственной рабочей группы:

7.1. готовит материалы для рассмотрения на заседании Межведомственной рабочей группы;

7.2. оповещает не позднее чем за 5 рабочих дней до даты заседания Межведомственной рабочей группы членов Межведомственной рабочей группы и приглашенных на заседание Межведомственной рабочей группы о дате и повестке заседания Межведомственной рабочей группы;

7.3. ведет протоколы заседаний Межведомственной рабочей группы;

7.4. секретарь Межведомственной рабочей группы не обладает правом голоса на заседаниях Межведомственной рабочей группы.

8. Представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Пермском крае, исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, профсоюзных организаций, общественных объединений, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы приглашаются на заседание Межведомственной рабочей группы с правом совещательного голоса.

9. Члены Межведомственной рабочей группы принимают участие в ее работе на общественных началах.

10. Члены Межведомственной рабочей группы:

10.1. участвуют лично в заседаниях Межведомственной рабочей группы;

10.2. выполняют поручения председателя Межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместителя председателя Межведомственной рабочей группы);

10.3. знакомятся со всеми представленными на рассмотрение Межведомственной рабочей группы материалами;

10.4. вносят предложения по изменению повестки заседания Межведомственной рабочей группы;

10.5. выступают по вопросам повестки заседания Межведомственной рабочей группы.

11. Заседания Межведомственной рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе членов Межведомственной рабочей группы.

12. Заседание Межведомственной рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов ее состава. Члены Межведомственной рабочей группы по согласованию с председателем Межведомственной рабочей группы принимают участие в заседаниях Межведомственной рабочей группы с правом замены.

13. Решения Межведомственной рабочей группы принимаются большинством голосов от общего количества ее членов, присутствующих на заседании Межведомственной рабочей группы, путем открытого голосования.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Межведомственной рабочей группы является решающим.

14. Решения Межведомственной рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Межведомственной рабочей группы.

15. Протокол заседания Межведомственной рабочей группы секретарь Межведомственной рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Межведомственной рабочей группы доводит до сведения членов Межведомственной рабочей группы и других заинтересованных лиц.

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

Состав
межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края

Никифоров Сергей Олегович	-	заместитель председателя Правительства Пермского края, председатель межведомственной рабочей группы
Чибисов Алексей Валерьевич	-	заместитель председателя Правительства - министр промышленности и торговли Пермского края, заместитель председателя межведомственной рабочей группы
Чернопиская Наталья Дмитриевна	-	начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края, секретарь межведомственной рабочей группы
Члены межведомственной рабочей группы:
Быкова Анна Андреевна	-	руководитель Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края
Баклушина Ольга Александровна	-	директор Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края
Визе Марина Владимировна	-	заместитель министра, начальник управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края
Жиркова Светлана Викторовна	-	заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю (по согласованию)
Кассина Раиса Алексеевна	-	министр образования и науки Пермского края
Морозова Елена Геннадьевна	-	заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (по согласованию)
Петров Андрей Николаевич	-	начальник управления труда Министерства промышленности и торговли Пермского края
Рязанов Сергей Иванович	-	начальник управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю (по согласованию)
Украинский Олег Вячеславович	-	руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае - главный государственный инспектор труда в Пермском крае (по согласованию)
Фокин Павел Сергеевич	-	министр социального развития Пермского края
Черных Алексей Викторович	-	директор Краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края"

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

Изменения,
которые вносятся в отдельные акты Правительства Пермского края

1. Положение о Министерстве социального развития Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17 ноября 2006 г. N 68-п, от 29 июня 2007 г. N 125-п, от 09 ноября 2007 г. N 270-п, от 07 мая 2008 г. N 90-п, от 02 декабря 2008 г. N 668-п, от 13 апреля 2009 г. N 228-п, от 22 июля 2009 г. N 471-п, от 08 сентября 2009 г. N 587-п, от 19 ноября 2010 г. N 922-п, от 15 августа 2012 г. N 668-п, от 14 декабря 2013 г. N 1762-п, от 06 июня 2014 г. N 468-п, от 05 сентября 2014 г. N 944-п, от 14 ноября 2014 г. N 1310-п, от 29 мая 2015 г. N 328-п, от 27 ноября 2015 г. N 1024-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 16 ноября 2017 г. N 933-п, от 22 февраля 2018 г. N 84-п, от 12 сентября 2018 г. N 500-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 11 сентября 2019 г. N 633-п, от 30 апреля 2020 г. N 293-п, от 11 февраля 2021 г. N 79-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 07 сентября 2022 г. N 755-п, от 31 мая 2023 г. N 411-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 28 ноября 2023 г. N 935-п), дополнить пунктами 3.4, 3.5 следующего содержания:

"3.4. Министерство осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.

3.5. Министерство осуществляет поддержку патриотического воспитания граждан через реализацию структурными подразделениями, территориальными органами и подведомственными учреждениями мероприятий, направленных на сохранение и укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей, в том числе на приобщение граждан к семейным ценностям, активизацию их участия в жизни общества.".

2. Положение о Комитете записи актов гражданского состояния Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 15-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 08 июня 2010 г. N 312-п, от 15 августа 2014 г. N 815-п, от 23 января 2015 г. N 30-п, от 24 апреля 2015 г. N 256-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 24 января 2018 г. N 14-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 11 апреля 2019 г. N 261-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 05 августа 2020 г. N 569-п, от 23 декабря 2020 г. N 1023-п, от 15 сентября 2021 г. N 663-п, от 12 декабря 2023 г. N 974-п), дополнить пунктом 3.34 следующего содержания:

"3.34. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

3. Положение о Министерстве агропромышленного комплекса Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 21-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 13 марта 2008 г. N 45-п, от 09 октября 2008 г. N 482-п, от 15 октября 2008 г. N 518-п, от 22 декабря 2008 г. N 759-п, от 08 сентября 2009 г. N 585-п, от 20 января 2010 г. N 20-п, от 01 ноября 2010 г. N 813-п, от 14 августа 2012 г. N 663-п, от 02 апреля 2013 г. N 188-п, от 16 мая 2014 г. N 353-п, от 05 сентября 2014 г. N 948-п, от 14 ноября 2014 г. N 1311-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 15 ноября 2018 г. N 710-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 06 февраля 2020 г. N 57-п, от 09 апреля 2020 г. N 199-п, от 16 октября 2020 г. N 763-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 23 декабря 2021 г. N 1044-п, от 11 ноября 2022 г. N 946-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.56.9 следующего содержания:

"3.56.9. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

4. Положение о Министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 15 декабря 2006 г. N 88-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 января 2007 г. N 5-п, от 23 марта 2007 г. N 41-п, от 13 декабря 2007 г. N 327-п, от 15 февраля 2008 г. N 26-п, от 25 июня 2008 г. N 182-п, от 22 декабря 2008 г. N 759-п, от 16 марта 2010 г. N 95-п, от 13 ноября 2010 г. N 879-п, от 19 января 2011 г. N 6-п, от 14 марта 2011 г. N 112-п, от 24 июля 2012 г. N 525-п, от 19 ноября 2012 г. N 1307-п, от 11 декабря 2012 г. N 1486-п, от 19 марта 2014 г. N 169-п, от 19 декабря 2014 г. N 1482-п, от 26 октября 2015 г. N 904-п, от 30 декабря 2015 г. N 1184-п, от 15 июля 2016 г. N 473-п, от 05 августа 2016 г. N 545-п, от 22 марта 2017 г. N 121-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 05 июля 2017 г. N 586-п, от 26 июля 2017 г. N 695-п, от 10 ноября 2017 г. N 898-п, от 27 марта 2018 г. N 157-п, от 01 августа 2018 г. N 452-п, от 19 октября 2018 г. N 617-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 12 апреля 2019 г. N 269-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 18 декабря 2019 г. N 946-п, от 24 декабря 2019 г. N 972-п, от 26 февраля 2020 г. N 87-п, от 20 мая 2020 г. N 346-п, от 20 августа 2020 г. N 610-п, от 09 сентября 2020 г. N 652-п, от 23 сентября 2020 г. N 689-п, от 22 декабря 2020 г. N 979-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 04 августа 2021 г. N 542-п, от 14 декабря 2021 г. N 1036-п, от 02 февраля 2022 г. N 60-п, от 16 марта 2023 г. N 188-п, от 05 июля 2023 г. N 502-п, от 05 июля 2023 г. N 507-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.81.13(5) следующего содержания:

"3.81.13(5). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

5. Положение о Министерстве культуры Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 13 декабря 2007 г. N 331-п "О Министерстве культуры Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 декабря 2008 г. N 705-п, от 27 февраля 2009 г. N 89-п, от 10 июня 2009 г. N 349-п, от 20 ноября 2009 г. N 863-п, от 05 июля 2010 г. N 368-п, от 25 февраля 2011 г. N 91-п, от 01 июня 2012 г. N 375-п, от 16 октября 2012 г. N 1103-п, от 14 декабря 2013 г. N 1756-п, от 14 февраля 2014 г. N 83-п, от 28 апреля 2014 г. N 303-п, от 05 декабря 2014 г. N 1416-п, от 18 февраля 2016 г. N 66-п, от 11 апреля 2016 г. N 211-п, от 19 апреля 2017 г. N 260-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 23 мая 2018 г. N 272-п, от 02 ноября 2018 г. N 656-п, от 12 ноября 2018 г. N 683-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 22 августа 2019 г. N 575-п, от 26 марта 2020 г. N 138-п, от 23 марта 2021 г. N 156-п, от 30 июня 2021 г. N 442-п, от 25 ноября 2021 г. N 932-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 07 сентября 2023 г. N 679-п, от 20 октября 2023 г. N 804-п), дополнить пунктом 3.5.37(2) следующего содержания:

"3.5.37(2). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

6. Положение о Государственной ветеринарной инспекции Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 13 марта 2008 г. N 45-п "О Государственной ветеринарной инспекции Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 415-п, от 12 января 2012 г. N 17-п, от 04 апреля 2014 г. N 230-п, от 11 июля 2014 г. N 612-п, от 25 декабря 2015 г. N 1151-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 22 февраля 2018 г. N 89-п, от 20 декабря 2018 г. N 823-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 30 апреля 2020 г. N 279-п, от 05 августа 2020 г. N 570-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 02 февраля 2022 г. N 69-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 08 ноября 2023 г. N 864-п), дополнить пунктом 3.16(1) следующего содержания:

"3.16(1). Осуществление оценки состояния, прогноза потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции.".

7. Положение о Министерстве физической культуры и спорта Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2011 г. N 65-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 02 декабря 2011 г. N 995-п, от 19 ноября 2012 г. N 1315-п, от 11 ноября 2013 г. N 1556-п, от 28 апреля 2014 г. N 303-п, от 29 сентября 2014 г. N 1064-п, от 29 мая 2015 г. N 331-п, от 04 сентября 2015 г. N 599-п, от 18 февраля 2016 г. N 66-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 23 мая 2018 г. N 272-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 22 марта 2019 г. N 195-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 24 февраля 2021 г. N 99-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 28 февраля 2023 г. N 137-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.1.19 следующего содержания:

"3.1.19. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

8. Положение о Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 16 апреля 2012 г. N 212-п "О Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 03 сентября 2012 г. N 756-п, от 27 ноября 2015 г. N 1023-п, от 24 июня 2016 г. N 390-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 28 декабря 2017 г. N 1063-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 29 мая 2019 г. N 367-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 24 декабря 2019 г. N 968-п, от 26 марта 2020 г. N 134-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 14 октября 2021 г. N 787-п, от 19 октября 2022 г. N 876-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 02 ноября 2023 г. N 831-п), дополнить пунктом 3.6(1) следующего содержания:

"3.6(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции;".

9. Положение о Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 03 сентября 2012 г. N 756-п "О Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 31 октября 2012 г. N 1227-п, от 28 января 2013 г. N 31-п, от 26 апреля 2013 г. N 350-п, от 11 ноября 2013 г. N 1556-п, от 06 июня 2014 г. N 466-п, от 16 октября 2014 г. N 1170-п, от 24 апреля 2015 г. N 257-п, от 19 июня 2015 г. N 390-п, от 23 сентября 2015 г. N 676-п, от 15 октября 2015 г. N 844-п, от 05 апреля 2016 г. N 188-п, от 23 декабря 2016 г. N 1159-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 20 апреля 2018 г. N 210-п, от 25 июля 2018 г. N 392-п, от 21 ноября 2018 г. N 726-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 20 марта 2019 г. N 191-п, от 16 мая 2019 г. N 326-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 01 апреля 2020 г. N 169-п, от 28 мая 2020 г. N 368-п, от 25 июня 2020 г. N 455-п, от 08 сентября 2021 г. N 646-п, от 05 октября 2021 г. N 748-п, от 19 января 2022 г. N 30-п, от 31 августа 2022 г. N 741-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.18.2 следующего содержания:

"3.18.2. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

10. Пункт 3.46 Положения о Министерстве финансов Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 07 сентября 2012 г. N 824-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 22 января 2014 г. N 32-п, от 01 марта 2017 г. N 73-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 28 декабря 2017 г. N 1078-п, от 28 декабря 2018 г. N 882-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 24 января 2020 г. N 15-п, от 30 апреля 2020 г. N 282-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 02 февраля 2022 г. N 82-п, от 14 апреля 2023 г. N 266-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 18 сентября 2023 г. N 698-п, от 02 ноября 2023 г. N 841-п), дополнить абзацем следующего содержания:

"Осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

11. Положение о Министерстве транспорта Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 сентября 2012 г. N 828-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 28 января 2013 г. N 30-п, от 12 апреля 2013 г. N 245-п, от 05 августа 2013 г. N 1059-п, от 11 ноября 2013 г. N 1556-п, от 20 ноября 2013 г. N 1606-п, от 16 мая 2014 г. N 349-п, от 26 декабря 2014 г. N 1544-п, от 14 августа 2015 г. N 530-п, от 23 октября 2015 г. N 892-п, от 25 декабря 2015 г. N 1153-п, от 25 марта 2016 г. N 154-п, от 05 августа 2016 г. N 544-п, от 25 ноября 2016 г. N 1067-п, от 26 января 2017 г. N 26-п, от 22 марта 2017 г. N 120-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 29 августа 2017 г. N 749-п, от 24 января 2018 г. N 13-п, от 27 марта 2018 г. N 161-п, от 02 ноября 2018 г. N 662-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 11 апреля 2019 г. N 242-п, от 20 июня 2019 г. N 421-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 13 ноября 2019 г. N 822-п, от 26 марта 2020 г. N 151-п, от 29 мая 2020 г. N 382-п, от 15 июля 2020 г. N 519-п, от 20 августа 2020 г. N 610-п, от 27 августа 2020 г. N 629-п, от 27 января 2021 г. N 32-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 25 ноября 2021 г. N 926-п, от 13 мая 2022 г. N 383-п, от 06 июля 2022 г. N 561-п, от 01 февраля 2023 г. N 75-п, от 31 мая 2023 г. N 412-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 18 сентября 2023 г. N 702-п, от 20 октября 2023 г. N 800-п), дополнить пунктом 3.5.16(2) следующего содержания:

"3.5.16(2). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

12. Положение о Министерстве информационного развития и связи Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 сентября 2012 г. N 839-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 декабря 2012 г. N 1573-п, от 16 мая 2014 г. N 354-п, от 15 августа 2014 г. N 800-п, от 19 июня 2015 г. N 389-п, от 25 декабря 2015 г. N 1142-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 12 июля 2017 г. N 641-п, от 25 июля 2018 г. N 418-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 07 августа 2019 г. N 542-п, от 18 декабря 2019 г. N 946-п, от 22 апреля 2020 г. N 240-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 08 февраля 2023 г. N 96-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 20 декабря 2023 г. N 1014-п), дополнить пунктом 3.31(1) следующего содержания:

"3.31(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

13. Положение об Инспекции государственного технического надзора Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 сентября 2012 г. N 822-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 15 марта 2013 г. N 121-п, от 04 апреля 2014 г. N 229-п, от 31 октября 2014 г. N 1248-п, от 26 декабря 2014 г. N 1550-п, от 05 августа 2016 г. N 546-п, от 11 ноября 2016 г. N 1026-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 02 ноября 2018 г. N 662-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 14 марта 2019 г. N 181-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 30 сентября 2019 г. N 682-п, от 27 августа 2020 г. N 629-п, от 23 марта 2021 г. N 169-п, от 26 мая 2021 г. N 343-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 24 февраля 2022 г. N 131-п, от 12 января 2023 г. N 10-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 12 декабря 2023 г. N 985-п), дополнить пунктом 3.28(1) следующего содержания:

"3.28(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции;".

14. Положение о Министерстве здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 18 сентября 2012 г. N 880-п "О реорганизации Министерства здравоохранения Пермского края в форме присоединения к нему Агентства по управлению учреждениями здравоохранения Пермского края и утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 09 сентября 2013 г. N 1191-п, от 06 июня 2014 г. N 465-п, от 29 сентября 2014 г. N 1065-п, от 05 декабря 2014 г. N 1412-п, от 26 декабря 2014 г. N 1555-п, от 23 октября 2015 г. N 893-п, от 26 февраля 2016 г. N 85-п, от 28 апреля 2016 г. N 254-п, от 05 сентября 2016 г. N 700-п, от 23 декабря 2016 г. N 1161-п, от 27 февраля 2017 г. N 58-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 20 июня 2017 г. N 510-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 30 декабря 2019 г. N 1050-п, от 20 мая 2020 г. N 346-п, от 14 июля 2021 г. N 474-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.1.3.5 следующего содержания:

"3.1.3.5. осуществление оценки состояния, прогноза потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

15. Положение об Агентстве по делам архивов Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 901-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 05 декабря 2014 г. N 1411-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 29 ноября 2018 г. N 739-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 21 ноября 2019 г. N 837-п, от 05 августа 2020 г. N 576-п, от 15 сентября 2021 г. N 664-п, от 23 декабря 2021 г. N 1076-п, от 13 апреля 2022 г. N 294-п, от 07 сентября 2022 г. N 765-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 02 ноября 2023 г. N 846-п), дополнить пунктом 3.18(1) следующего содержания:

"3.18(1). осуществление оценки состояния, прогноза потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

16. Положение о Министерстве территориального развития Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 08 октября 2012 г. N 1032-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 08 мая 2013 г. N 406-п, от 14 декабря 2013 г. N 1749-п, от 05 декабря 2014 г. N 1402-п, от 17 февраля 2015 г. N 71-п, от 14 августа 2015 г. N 529-п, от 27 ноября 2015 г. N 1022-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 13 февраля 2019 г. N 89-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 23 июля 2020 г. N 550-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 19 января 2022 г. N 29-п, от 08 июня 2022 г. N 486-п, от 14 декабря 2022 г. N 1072-п, от 31 января 2023 г. N 58-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 08 ноября 2023 г. N 879-п), дополнить пунктом 3.6.21(1) следующего содержания:

"3.6.21(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

17. Положение о Министерстве промышленности и торговли Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2013 г. N 350-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 02 декабря 2013 г. N 1676-п, от 05 декабря 2013 г. N 1707-п, от 04 апреля 2014 г. N 228-п, от 30 мая 2014 г. N 428-п, от 15 августа 2014 г. N 809-п, от 05 декабря 2014 г. N 1413-п, от 29 мая 2015 г. N 327-п, от 29 января 2016 г. N 32-п, от 15 июля 2016 г. N 475-п, от 26 апреля 2017 г. N 302-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 20 июня 2017 г. N 497-п, от 10 ноября 2017 г. N 892-п, от 24 января 2018 г. N 9-п, от 24 января 2018 г. N 29-п, от 19 сентября 2018 г. N 512-п, от 28 сентября 2018 г. N 533-п, от 15 ноября 2018 г. N 706-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 06 марта 2020 г. N 101-п, от 27 мая 2020 г. N 356-п, от 14 апреля 2021 г. N 226-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 17 ноября 2021 г. N 890-п, от 30 марта 2022 г. N 235-п, от 18 августа 2022 г. N 692-п, от 22 марта 2023 г. N 196-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 18 сентября 2023 г. N 697-п, от 28 ноября 2023 г. N 935-п), дополнить пунктом 3.27.3 следующего содержания:

"3.27.3. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

18. Положение об Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2013 г. N 351-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 21 марта 2014 г. N 181-п, от 20 марта 2015 г. N 154-п, от 25 сентября 2015 г. N 703-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 10 мая 2018 г. N 247-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 20 июня 2019 г. N 422-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 29 августа 2019 г. N 590-п, от 30 декабря 2019 г. N 1019-п, от 20 января 2021 г. N 22-п, от 04 августа 2021 г. N 538-п, от 15 июня 2022 г. N 518-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 17 ноября 2023 г. N 912-п), дополнить пунктом 3.21 следующего содержания:

"3.21. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

19. Положение о Министерстве образования и науки Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 21 октября 2013 г. N 1460-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 15 ноября 2013 г. N 1583-п, от 25 апреля 2014 г. N 299-п, от 05 сентября 2014 г. N 941-п, от 17 февраля 2015 г. N 70-п, от 14 августа 2015 г. N 526-п, от 27 ноября 2015 г. N 1026-п, от 18 февраля 2016 г. N 66-п, от 11 апреля 2016 г. N 211-п, от 27 мая 2016 г. N 329-п, от 11 ноября 2016 г. N 1025-п, от 27 февраля 2017 г. N 59-п, от 22 марта 2017 г. N 117-п, от 19 апреля 2017 г. N 260-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 05 декабря 2017 г. N 982-п, от 24 января 2018 г. N 2-п, от 12 сентября 2018 г. N 499-п, от 02 ноября 2018 г. N 656-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 17 апреля 2019 г. N 289-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 29 августа 2019 г. N 601-п, от 12 февраля 2020 г. N 65-п, от 25 июня 2020 г. N 459-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 02 февраля 2022 г. N 74-п, от 06 июля 2022 г. N 566-п, от 17 мая 2023 г. N 371-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 17 ноября 2023 г. N 911-п), дополнить пунктом 3.18(1) следующего содержания:

"3.18(1). Оценка состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

20. В Положении о Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденном постановлением Правительства Пермского края от 05 декабря 2013 г. N 1707-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 24 января 2018 г. N 30-п, от 28 сентября 2018 г. N 548-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 11 апреля 2019 г. N 244-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 10 октября 2019 г. N 728-п, от 03 марта 2021 г. N 118-п, от 30 июня 2021 г. N 446-п, от 09 февраля 2022 г. N 92-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 02 ноября 2023 г. N 844-п):

20.1. дополнить пунктом 3.18(1) следующего содержания:

"3.18(1). осуществление оценки состояния, прогноза потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;";

20.2. пункт 5.4.12(1) изложить в следующей редакции:

"5.4.12(1). награждает почетным знаком "За вклад в развитие в сфере закупок Пермского края", почетными грамотами и вручает благодарственные письма Министерства;".

21. Пункт 3.1.4 Положения о Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 14 февраля 2014 г. N 82-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 декабря 2014 г. N 1559-п, от 10 апреля 2015 г. N 195-п, от 14 августа 2015 г. N 529-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 29 ноября 2018 г. N 743-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), изложить в следующей редакции:

"3.1.4. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;

участвует в формировании регионального заказа на кадры в соответствии с потребностями округа, а также обеспечивает целевую подготовку кадров в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации;".

22. Положение о Министерстве строительства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 18 февраля 2014 г. N 90-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18 февраля 2014 г. N 90-п, от 20 мая 2014 г. N 372-п, от 18 июля 2014 г. N 649-п, от 15 августа 2014 г. N 804-п, от 06 марта 2015 г. N 123-п, от 29 мая 2015 г. N 336-п, от 25 сентября 2015 г. N 702-п, от 09 ноября 2015 г. N 954-п, от 05 августа 2016 г. N 547-п, от 11 ноября 2016 г. N 1023-п, от 13 апреля 2017 г. N 234-п, от 26 апреля 2017 г. N 302-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 24 мая 2017 г. N 364-п, от 20 июня 2017 г. N 489-п, от 10 ноября 2017 г. N 901-п, от 24 января 2018 г. N 29-п, от 31 января 2018 г. N 42-п, от 30 августа 2018 г. N 483-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 12 апреля 2019 г. N 269-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 10 июля 2019 г. N 470-п, от 28 ноября 2019 г. N 877-п, от 28 мая 2020 г. N 370-п, от 25 июня 2020 г. N 450-п, от 20 августа 2020 г. N 610-п, от 16 октября 2020 г. N 768-п, от 22 декабря 2020 г. N 979-п, от 07 апреля 2021 г. N 211-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 17 ноября 2021 г. N 885-п, от 14 декабря 2021 г. N 1036-п, от 25 марта 2022 г. N 227-п, от 29 апреля 2022 г. N 356-п, от 07 сентября 2022 г. N 752-п, от 21 декабря 2022 г. N 1114-п, от 31 мая 2023 г. N 416-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 27 ноября 2023 г. N 927-п), дополнить пунктом 3.7(1) следующего содержания:

"3.7(1). Министерство осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

23. Положение об Инспекции государственного жилищного надзора Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 01 сентября 2014 г. N 913-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 декабря 2014 г. N 1546-п, от 25 сентября 2015 г. N 717-п, от 25 декабря 2015 г. N 1143-п, от 25 ноября 2016 г. N 1075-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 20 июня 2017 г. N 491-п, от 28 ноября 2017 г. N 964-п, от 27 апреля 2018 г. N 225-п, от 19 июня 2018 г. N 326-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 31 января 2019 г. N 38-п, от 14 марта 2019 г. N 180-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 03 июня 2020 г. N 397-п, от 17 ноября 2020 г. N 880-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 23 декабря 2021 г. N 1077-п, от 24 ноября 2022 г. N 990-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 07 сентября 2023 г. N 678-п), дополнить пунктом 3.26(1) следующего содержания:

"3.26(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции;".

24. Положение о Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 01 марта 2017 г. N 75-п "О Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края и о передаче отдельных полномочий" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 апреля 2017 г. N 302-п, от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 11 октября 2017 г. N 836-п, от 05 декабря 2017 г. N 980-п, от 21 марта 2018 г. N 149-п, от 19 сентября 2018 г. N 510-п, от 29 ноября 2018 г. N 754-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 14 марта 2019 г. N 161-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 27 мая 2020 г. N 356-п, от 17 июня 2020 г. N 434-п, от 25 ноября 2020 г. N 901-п, от 30 декабря 2020 г. N 1047-п, от 27 января 2021 г. N 38-п, от 27 июля 2021 г. N 525-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 03 февраля 2023 г. N 81-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.11.16(2) следующего содержания:

"3.11.16(2). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

25. Положение о Министерстве территориальной безопасности Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 15 марта 2017 г. N 97-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17 мая 2017 г. N 328-п, от 12 апреля 2018 г. N 193-п, от 25 декабря 2018 г. N 860-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 28 мая 2020 г. N 363-п, от 16 сентября 2020 г. N 686-п, от 24 февраля 2021 г. N 106-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 22 сентября 2021 г. N 676-п, от 06 апреля 2022 г. N 277-п, от 28 декабря 2022 г. N 1145-п, от 19 июля 2023 г. N 546-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.8.30.4 следующего содержания:

"3.8.30.4. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

26. Положение о Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19 апреля 2017 г. N 260-п "О передаче функций в сфере охраны объектов культурного наследия и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 24 апреля 2019 г. N 304-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 30 сентября 2019 г. N 681-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 06 июля 2022 г. N 573-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 12 декабря 2023 г. N 972-п), дополнить пунктом 3.3.6 следующего содержания:

"3.3.6. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции.".

27. Положение об Инспекции государственного строительного надзора Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 24 мая 2017 г. N 364-п "Об утверждении Положения об Инспекции государственного строительного надзора Пермского края и внесении изменений в Положение о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 18 февраля 2014 г. N 90-п" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 20 июня 2017 г. N 489-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 11 апреля 2019 г. N 259-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 30 декабря 2019 г. N 1044-п, от 23 июня 2021 г. N 421-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 29 апреля 2022 г. N 341-п, от 30 ноября 2022 г. N 1021-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 27 ноября 2023 г. N 925-п), дополнить пунктом 3.6.16 следующего содержания:

"3.6.16. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к ее компетенции.".

28. Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 26 октября 2018 г. N 630-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 21 ноября 2018 г. N 717-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 22 марта 2019 г. N 204-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 09 сентября 2020 г. N 652-п, от 21 октября 2020 г. N 804-п, от 11 декабря 2020 г. N 944-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 15 сентября 2021 г. N 665-п, от 02 ноября 2021 г. N 836-п, от 09 февраля 2022 г. N 99-п, от 29 сентября 2022 г. N 817-п, от 08 февраля 2023 г. N 95-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.14(1) следующего содержания:

"3.14(1). Министерство осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

29. Положение о Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 26 октября 2018 г. N 631-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 21 ноября 2018 г. N 717-п, от 23 января 2019 г. N 31-п, от 07 февраля 2019 г. N 71-п, от 28 февраля 2019 г. N 119-п, от 22 марта 2019 г. N 209-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 26 сентября 2019 г. N 665-п, от 23 сентября 2020 г. N 705-п, от 21 октября 2020 г. N 804-п, от 29 апреля 2021 г. N 260-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 14 декабря 2021 г. N 1013-п, от 09 февраля 2022 г. N 100-п, от 29 сентября 2022 г. N 817-п, от 14 декабря 2022 г. N 1069-п, от 26 мая 2023 г. N 386-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 17 ноября 2023 г. N 891-п), дополнить пунктом 3.8.19 следующего содержания:

"3.8.19. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

30. Положение о Министерстве по туризму Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 02 ноября 2018 г. N 656-п "О Министерстве по туризму Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 25 июня 2019 г. N 426-п, от 10 июля 2019 г. N 451-п, от 21 ноября 2019 г. N 832-п, от 30 декабря 2020 г. N 1063-п, от 27 июля 2021 г. N 529-п, от 24 февраля 2022 г. N 135-п, от 14 декабря 2022 г. N 1078-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п, от 27 сентября 2023 г. N 726-п, от 08 ноября 2023 г. N 876-п), дополнить пунктом 3.3.30 следующего содержания:

"3.3.30. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

31. Положение об Агентстве по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 мая 2020 г. N 356-п "Об Агентстве по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 07 октября 2020 г. N 752-п, от 11 февраля 2021 г. N 71-п, от 14 июля 2021 г. N 473-п, от 04 октября 2023 г. N 769-п, от 12 декабря 2023 г. N 979-п), дополнить пунктом 3.22(1) следующего содержания:

"3.22(1). осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции;".

32. Положение об Агентстве по делам молодежи Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 декабря 2022 г. N 1078-п "Об утверждении Положения об Агентстве по делам молодежи Пермского края и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 14 апреля 2023 г. N 262-п, от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.2.30 следующего содержания:

"3.2.30. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".

33. Положение об Агентстве по сопровождению концессионных проектов Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 10 мая 2023 г. N 355-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 31 августа 2023 г. N 656-п), дополнить пунктом 3.3.33 следующего содержания:

"3.3.33. осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.".