В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 N 64-п, приказываю:
1. Внести в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 25.12.2018 N 3-01/104 "Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края" следующие изменения:
в Правилах внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края:
пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"- послерейсовые медосмотры.";
абзац второй пункта 7.6 изложить в следующей редакции:
"Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с Работника по собственной инициативе, просьбе самого Работника, ходатайству начальника отдела финансово-хозяйственной деятельности Службы.".
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель службы |
К.Ю. Шумов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 4/28 "О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 25.12.2018 N 3-01/104 "Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края"
Вступает в силу с 28 декабря 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 27 декабря 2023 г.