В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края" следующие изменения:
в наименовании слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";
в пункте 1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края:
в пункте 1.1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";
в пункте 2.6 слова "министерства лесного хозяйства Красноярского края" заменить словом "Министерства";
цифры "28" заменить цифрами "30";
слова "надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями" заменить словами "надбавки к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями";
цифры "21,2" заменить цифрами "23,2";
в пункте 3.2.1 цифры "28" заменить цифрами "30";
пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"специальная краевая выплата.";
абзац первый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, выплат по итогам работы, специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, устанавливаются ежеквартально по результатам оценки критериев результативности и качества деятельности учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежемесячно.";
дополнить пунктом 3.5.1 следующего содержания:
"3.5.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Специальная краевая выплата предоставляется руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы ежемесячно.
Максимальный размер специальной краевой выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тысячи рублей.
Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному руководителем учреждения, его заместителями и главным бухгалтером времени.
В месяце, в котором руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру начисляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения в 2024 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)
где:
СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями;
Отп - размер начисленных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты, который определяется по формуле:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями.".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.
Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края |
С.В. Верещагин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1073-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края"
Вступает в силу с 29 декабря 2023 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 28 декабря 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2023 г. N 2400202312290032
газета "Наш Красноярский край", 17 января 2024 г. N 3