Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Оренбургской области
от 26.12.2023 N 1335-пп

Порядок
проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" с учетом положений совместного приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2013 года N 389/N 506н "Об утверждении методики оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта" и определяет правила проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - мониторинг).

2. Целями проведения мониторинга являются:

получение оперативной информации о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта;

сбор, обработка и накопление информации, необходимой для анализа реализации социальных контрактов на территории Оренбургской области;

анализ и оценка результатов предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта на территории Оренбургской области.

3. Мониторинг проводится министерством социального развития Оренбургской области ежемесячно с использованием сведений, представляемых государственными бюджетными (автономными) учреждениями "Комплексный центр социального обслуживания населения" (далее - КЦСОН) по форме и в срок, установленные приказом министерства социального развития Оренбургской области (далее - министерство).

4. КЦСОН ежемесячно осуществляются:

оценка эффективности реализации социального контракта (в течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта) способом определения среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом, рассчитанным при подаче заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта;

оценка условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) по окончании срока действия социального контракта:

по мероприятию, указанному в пункте 1 части 3 статьи 3 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области" (далее - Закон):

- заключение получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;

- повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 2 части 3 статьи 3 Закона:

- государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации или такой постановки на учет на дату заключения социального контракта);

- повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 3 части 3 статьи 3 Закона:

- постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой постановки на учет на дату заключения социального контракта);

- повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 4 части 3 статьи 3 Закона, - преодоление семьей (одиноко проживающим гражданином) трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта;

- мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта с целью проверки следующих фактов:

по мероприятию, указанному в пункте 1 части 3 статьи 3 Закона:

- в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт наличия действующего трудового договора (служебного контракта);

- в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от трудовой деятельности за 4 - 6-й месяцы, 7 - 9-й месяцы и 10 - 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 2 части 3 статьи 3 Закона:

- в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от предпринимательской деятельности за 4 - 6-й месяцы, 7 - 9-й месяцы и 10 - 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 3 части 3 статьи 3 Закона:

- в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт постановки гражданина на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от ведения личного подсобного хозяйства за 4 - 6-й месяцы, 7 - 9-й месяцы и 10 - 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

по мероприятию, указанному в пункте 1 части 3 статьи 3 Закона, - в течение 12 месяцев ежеквартально проверяется факт ухудшения материально-бытового состояния семьи (одиноко проживающего гражданина).

5. На основании представленных КЦСОН сведений министерство социального развития Оренбургской области осуществляет обобщение и анализ полученной информации, выявляет закономерности, тенденции и вырабатывает предложения по вопросам предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.

6. Результаты мониторинга используются министерством социального развития Оренбургской области для проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с методикой оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2013 года N 389/N 506н.