Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Кормиловского муниципального района Омской области от 13 декабря 2023 г. N 373-п "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, в отношении которых Комитет по культуре Администрации Кормиловского муниципального района исполняет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Примерное Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Кормиловская детская школа искусств" Кормиловского муниципального района
- Приложение N 2. Рекомендуемый перечень стимулирующих выплат и показателей, при достижении которых производятся стимулирующие выплаты, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам МБУ ДО "Кормиловская ДШИ"
- § 1. Виды и общие условия применения стимулирующих выплат
§ 1. Виды и общие условия применения стимулирующих выплат
§ 1. Виды и общие условия применения стимулирующих выплат
1.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
1.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
1.3. Размер выплаты зависит от личного результата работы каждого работника в соответствующем периоде и определяется в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.
1.4. Работникам учреждений могут назначаться следующие виды стимулирующих выплат:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.
5) выплаты молодым специалистам.
1.5. Размер, периодичность, порядок осуществления выплат стимулирующего характера определяются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения, согласно критериям, позволяющим оценить результативность и качество работы работников.
1.6. Стимулирующие выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда.