Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 21.12.2018 N 1444

Приложение
к постановлению
Администрации города Лабытнанги
от 25 декабря 2023 г. N 2002

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 21.12.2018 N 1444

1. В пункте 4.3:

1.1. подпункт "а" изложить в новой редакции:

"а) надбавка за трудовые показатели;";

1.2. подпункт "д" признать утратившим силу;

1.3. подпункт 4.3.1 изложить в новой редакции:

"4.3.1. Надбавка за трудовые показатели.

Надбавка за трудовые показатели устанавливается работникам учреждения при условии выполнения (достижения) работником отдельных показателей и критериев эффективности работы.";

1.4. подпункт 4.3.5 признать утратившим силу.

2. Подпункт 7.3.2 пункта 7.3 изложить в новой редакции:

"7.3.2. на выплату стимулирующей части заработной платы, при условии обеспечения финансовыми средствами, в размере от 7 до 14 должностных окладов согласно штатному расписанию учреждения.".

3. Приложение N 1 изложить в новой редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры, подведомственных
муниципальному учреждению
"Управление культуры Администрации
города Лабытнанги"

Профессиональные квалификационные группы должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов

N п/п		Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер должностного оклада (руб.)
1		2	3	4
1.		Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.		Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.		1 квалификационный уровень	кассир; делопроизводитель	21458
1.2.		Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.		1 квалификационный уровень	документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам	24 648
2.		Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2.1.		Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2.1.1.			заведующий костюмерной; культорганизатор; руководитель кружка	23 985
2.2.		Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
2.2.1.			художник-постановщик; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; звукооператор; экскурсовод; специалист по учетно-хранительской документации; художник скульптор	24 100
2.3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава культуры, искусства и кинематографии"
2.3.1.			заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором); режиссер; руководитель клубного формирования; балетмейстер; балетмейстер - постановщик; главный балетмейстер; звукорежиссёр; хормейстер	30 986
3.		Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок
3.1.		Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
3.1.1.		1 квалификационный уровень	научный сотрудник	25 141
4.		Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.		Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4.1.1.		1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	20 020
5.		Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
5.1.		Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
5.1.1.			монтировщик сцены; осветитель; костюмер	19 242

".

4. Приложение N 2 изложить в новой редакции:

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры, подведомственных
муниципальному учреждению
"Управление культуры Администрации
города Лабытнанги"

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
1	2	3
1.	Директор	51 641
2.	Заместитель директора	40 166
3.	Художественный руководитель	40 166
4.	Главный инженер	40 166
5.	Главный хранитель музейных предметов	40 166
6.	Начальник инженерно-технического отдела	32 133
7.	Начальник мультимедиа отдела	32 133
8.	Начальник отдела по разработке и пошиву театрального костюма	32 133
9.	Начальник отдела по работе с детьми и молодежью	32 133
10.	Начальник отдела культурно-массовой работы	32 133
11.	Начальник отдела делопроизводства и кадрового обеспечения	32 133
12.	Начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения	32 133
13.	Руководитель студии звукозаписи	30 986
14.	Режиссёр любительского театра (студии)	30 986
15.	Заведующий библиотекой	30 986
16.	Специалист по учету музейных предметов	24 100
17.	Специалист по вокалу	24 100
18.	Методист по музейно-образовательной деятельности	24 100
19.	Методист по научно-просветительской деятельности музея	24 100
20.	Методист	24 100
21.	Специалист по библиотечно-выставочной работе	24 100
22.	Специалист по просветительской работе	24 100
23.	Дизайнер	24 100
24.	Специалист по охране труда	24 100
25.	Системный администратор	24 100
26.	Редактор электронных баз данных	24 100
27.	Специалист по закупкам	24 100

".

5. В приложении N 3:

5.1. пункт 1 изложить в новой редакции:

"

1	2	3	4	5	6
1.	Надбавка за трудовые показатели	до 200% от должностного оклада	1. Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания). 2. Результативность исполнения должностных обязанностей и выполнения порученных заданий руководства, достижение значимых результатов. 3. Досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий. 4. Использование в работе дополнительных навыков и методов, позитивно отразившихся как на личных результатах работы, так и учреждения, эффективное использование современных информационных систем, дополнительных источников информации	Решение об установлении работникам надбавки за трудовые показатели и ее размер принимается руководителем учреждения в отношении каждого работника, которое оформляется локальным актом учреждения. Решение об установлении руководителю учреждения надбавки за трудовые показатели и ее размере принимается начальником муниципального учреждения "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", которое оформляется локальным актом муниципального учреждения "Управление культуры Администрации города Лабытнанги". С учетом фактических результатов деятельности работника и (или) при изменении показателей его труда может быть изменен ранее установленный размер надбавки.	ежемесячно

";

5.2. пункт 6 признать утратившим силу.

6. В приложении N 5:

6.1. пункт 4 подраздела 1.3 раздела 1 признать утратившим силу;

6.2. в разделе 2:

6.2.1. подраздел 2.1 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Заведующий отделом народного творчества";

6.2.2. подраздел 2.2 дополнить пунктами 9, 10 следующего содержания:

"9. Культорганизатор.

10. Экскурсовод".

7. Пункты 6, 7 приложения N 6 признать утратившим силу.

8. Пункт 1 приложения N 7 признать утратившим силу.

9. Приложение N 9 изложить в новой редакции:

"Приложение N 9
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры, подведомственным
муниципальному учреждению
"Управление культуры
Администрации города Лабытнанги"

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и размеры должностных окладов для организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (летний период)

1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	уборщик служебных помещений; дворник; курьер; уборщик территории	19 242

".