Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Гражданскому служащему в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности государственного органа и качестве выполнения должностных обязанностей выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда.
При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты:
оклада за классный чин - в размере семи с половиной должностных окладов;
премий, в том числе за выполнение особо важный и сложных заданий, - в размере четырех окладов денежного содержания;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти окладов денежного содержания.
Закон вступает в силу с 1 января 2024 г. Отдельные положения Закона вступают в силу с 1 декабря 2024 г.
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 28 декабря 2023 г. N 90-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия Алания "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия Алания"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Статья 2 вступает в силу с 1 декабря 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2023 г. N 1500202312280005
газета "Северная Осетия", 28 марта 2024 г. N 53