Приложение. Изменения в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 28 декабря 2023 г. N 622

Изменения
в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Министерства жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики Республики Северная Осетия-Алания", утвержденном Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 марта 2022 года N 76 "Об установлении предельной численности и утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Министерства жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики Республики Северная Осетия-Алания":

абзац второй пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения, уволенным в месяце, в котором имело место нарушение трудовой или производственной дисциплины, выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж работы, выслугу лет, начисляются и выплачиваются не в полном размере. Снижение размера выплат стимулирующего характера не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.".

2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Бесланское мемориальное кладбище", утвержденном Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 июня 2022 года N 304 "Вопросы государственного казенного учреждения "Бесланское мемориальное кладбище":

абзац второй пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения, уволенным в месяце, в котором имело место нарушение трудовой или производственной дисциплины, выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж работы, выслугу лет, начисляются и выплачиваются не в полном размере. Снижение размера выплат стимулирующего характера не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.".

3. В Положении о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Единый информационный расчетный центр", утвержденном Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 августа 2022 года N 378 "Об установлении предельной численности и утверждении положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Единый информационный расчетный центр":

абзац второй пункта 5.8 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения, уволенным в месяце, в котором имело место нарушение трудовой или производственной дисциплины, выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж работы, выслугу лет, начисляются и выплачиваются не в полном размере. Снижение размера выплат стимулирующего характера не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.".