Статья 8. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 8. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом предельных нормативов формирования расходов, установленных в соответствии частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, сверх суммы средств, направляемых для выплаты базового денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 базового денежного вознаграждения;

2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 1,8 базового денежного вознаграждения.

3. Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящей части, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

2) на выплату надбавки за ученую степень.

4. Иные условия формирования фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, могут устанавливаться федеральными законами и законами Амурской области.

5. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органа местного самоуправления города и может направляться на основании, соответственно, распоряжения администрации города Тынды, распоряжения председателя Тындинской городской Думы, распоряжения контрольно-счетной палаты города Тынды на выплату премии, дополнительные поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.