Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1061-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 497-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 497-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края" (далее - Примерное положение):

в разделе 4:

в пункте 4.1 после слов "персональные выплаты;" дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата;";

в пункте 4.2:

в абзаце первом слова "за исключением персональных выплат." заменить словами "за исключением персональных выплат, специальной краевой выплаты.";

в абзаце втором, третьем слова "персональных выплат" заменить словами "персональных выплат, специальной краевой выплаты,";

в абзаце десятом слова "персональных выплат" заменить словами "персональных выплат, специальной краевой выплаты.";

в абзаце двадцать третьем слова "персональным выплатам" заменить словами "персональным выплатам, специальной краевой выплате";

пункт 4.11 изложить в следующей редакции:

"4.11. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, за исключением специальной краевой выплаты, работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения.";

дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:

"4.12. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работникам учреждения.

Работникам учреждения по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работнику учреждения по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам учреждения увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац девятнадцатый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп, (8)

ГАРАНТ:

Абзац двадцатый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать первый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать второй пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать третий пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац двадцать четвертый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать пятый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (9)

ГАРАНТ:

Абзац двадцать шестой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать седьмой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать восьмой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать девятый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац тридцатый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац тридцать первый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.";

в разделе 5:

в пункте 5.4 после слов "персональные выплаты;" дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата;";

дополнить пунктом 5.7.1 следующего содержания:

"5.7.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац сороковой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац сорок первый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп, (10)

ГАРАНТ:

Абзац сорок второй пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац сорок третий пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

ГАРАНТ:

Абзац сорок четвертый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац сорок пятый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац сорок шестой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац сорок седьмой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (11)

ГАРАНТ:

Абзац сорок восьмой пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац сорок девятый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятидесятый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятьдесят первый пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац пятьдесят второй пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятьдесят третий пункта 1 постановления действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.";

пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. Конкретные размеры выплат компенсационного, стимулирующего характера, условия их осуществления, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения (за исключением специальной краевой выплаты) для руководителя устанавливаются Правительством края в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.

Конкретные размеры выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, за исключением специальной краевой выплаты, заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения.";

в абзаце первом пункта 5.9 цифры "29,9" заменить цифрами "30,9".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Абзацы восемнадцатый - тридцать первый, сороковой - пятьдесят третий пункта 1 постановления действуют до 31 декабря 2024 года включительно.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

С.В. Верещагин