Раздел 2. Иные документы и материалы, необходимые для обеспечения реализации программы

Раздел 2. Иные документы и материалы, необходимые для обеспечения реализации программы

5. Предоставление субсидий из краевого бюджета

18. В целях достижения результатов регионального проекта "Содействие занятости", комплекса процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", комплекса процессных мероприятий "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" из краевого бюджета предоставляются субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям в соответствии с порядками, установленными постановлениями Правительства Камчатского края.

19. В целях достижения результата "Обеспечено функционирование подведомственного учреждения в сфере охраны труда" комплекса процессных мероприятий "Безопасный труд в Камчатском крае" из краевого бюджета предоставляются субсидии краевому государственному автономному учреждению на реализацию возложенных на него полномочий в порядке, установленном Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

Информация об изменениях:

Подраздел 6 изменен с 8 февраля 2024 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 6 февраля 2024 г. N 39-П

См. предыдущую редакцию

6. Финансово-экономическое обоснование объемов финансовых средств на реализацию задачи "Создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации" регионального проекта "Содействие занятости"

N п/п	Наименование работодателей	Потребность в рабочей силе, человек	Финансирование		Результат участия
			средства федерального бюджета (по согласованию), тыс. руб.	средства краевого бюджета, тыс. руб.	привлечено трудовых ресурсов, человек
1	2	3	4	5	6
1.	2024 год
2.	АО "Аметистовое"	5	4 750,00000	250,00000	5
3.	АО "Быстринская горная компания"	10	9 500,00000	500,00000	10
4.	АО "Заречное"	2	1 900,00000	100,00000	2
5.	АО "Камчатское авиационное предприятие"	7	6 650,00000	350,00000	7
6.	АО "Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)"	1	950,00000	50,00000	1
7.	АО "Северо-Восточный ремонтный центр"	8	7 600,00000	400,00000	8
8.	АО "СиГМА"	7	6 650,00000	350,00000	7
9.	АО "ТСГ Асача"	5	4 750,00000	250,00000	5
10.	ИП Рыбалко Наталья Андреевна	2	1 900,00000	100,00000	2
11.	ИП Шевкунов Кирилл Константинович	1	950,00000	50,00000	1
12.	ООО "Агротек"	2	1 900,00000	100,00000	2
13.	ООО "Алнэй Мед"	1	950,00000	50,00000	1
14.	ООО "Аристель"	2	1 900,00000	100,00000	2
15.	ООО "Дента"	3	2 850,00000	150,00000	3
16.	ООО "Ремтехнологии"	2	1 900,00000	100,00000	2
17.	ООО "Снежная долина"	2	1 900,00000	100,00000	2
18.	ООО "Сырман"	1	950,00000	50,00000	1
19.	ПАО "Камчатскэнерго"	3	2 850,00000	150,00000	3
20.	ПАО "Сбербанк России"	1	950,00000	50,00000	1
21.	Итого	65	61 750,00000	3 250,00000	65
22.	2025 год
23.	Итого	65	60 450,00000	4 550,00000	65
24.	2026 год
25.	Итого	65	57 200,00000	7 800,00000	65

7. Характеристика работодателей, отобранных для участия в мероприятии "Создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации" регионального проекта "Содействие занятости"

Таблица 1

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Аметистовое"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 07.29.41 (добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 5 чел.: маркшейдер участковый - 2 чел., участковый геолог, машинист автогрейдера, машинист буровой установки
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 2

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Быстринская горная компания"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 07.29.41 (добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 10 чел.: руководитель группы направления по строительству, специалист по операционной эффективности, инженер производственно-технического отдела, инженер по надзору за строительством - 5 чел., инженер по комплектации оборудования, начальник участка
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 3

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Заречное"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 01.41 (разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: ветеринарный врач, инженер-механик молокозавода
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 4

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Камчатское авиационное предприятие"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 51.10.1 (перевозка воздушным пассажирским транспортом, подчиняющимся расписанию)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 7 чел.: пилот воздушного судна ЯК-40, пилот воздушного судна Ан-26, пилот воздушного судна Л-410, пилот вертолета МИ-8Т, штурман воздушного судна Ан-26, авиатехник по техническому обслуживанию АиРЭО, инженер по техническому обслуживанию АиРЭО
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 5

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 52.23.11 (деятельность аэропортовая)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 1 чел.: инженер участка по техническому надзору за эксплуатацией зданий и сооружений
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 6

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "Северо-Восточный ремонтный центр"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 33.15 (ремонт и техническое обслуживание судов и лодок)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 8 чел.: судокорпусник-ремонтник - 2 чел., инженер-технолог - 2 чел., инженер-конструктор - 2 чел., инженер-метролог, мастер
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 7

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "СиГМА"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 71.12.3 (работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 7 чел.: начальник производственно-технического отдела, геолог, горный инженер, обогатитель, механик, технолог, энергетик
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 8

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - АО "ТСГ Асача"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 07.29.41 (добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 5 чел.: геолог участковый - 2 чел., маркшейдер участковый - 3 чел.
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 9

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ИП Рыбалко Наталья Андреевна
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 85.41.9 (образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: преподаватель японского языка, преподаватель французского языка
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 10

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ИП Шевкунов Кирилл Константинович
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 10.39 (прочие виды переработки и консервирования фруктов и овощей)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 1 чел.: главный технолог
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 11

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Агротек"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 01.46 (разведение свиней)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: ветеринарный врач, оператор свиноводческого комплекса
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 12

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Алнэй мед"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 86.23 (стоматологическая практика)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 1 чел.: врач-стоматолог
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 13

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Аристель"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 01.41 (разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: ветеринар, зоотехник
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 14

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Дента"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 86.23 (стоматологическая практика)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 3 чел.: врач стоматолог-хирург, врач стоматолог-ортопед, врач стоматолог-ортодонт
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 15

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Ремтехнологии"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 33.15 (ремонт и техническое обслуживание судов и лодок)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: сборщик корпусов металлических судов, электромонтажник судовой
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 16

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Снежная долина"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 55.90 (деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 2 чел.: администратор, заведующий хозяйством
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 17

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ООО "Сырман"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 10.51 (производство молока (кроме сырого) и молочной продукции)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 1 чел.: сыродел
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 18

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ПАО "Камчатскэнерго"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 35.11.1 (производство электроэнергии тепловыми электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 3 чел.: инженер-проектировщик, инженер по релейной защите и автоматике 1 категории, инженер службы диагностики, испытаний, измерений и ремонта
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Таблица 19

N п/п	Характеристика работодателя
1	2
1.	Наименование работодателя - ПАО "Сбербанк России"
2.	Основной вид деятельности (ОКВЭД) - 64.19 (денежное посредничество прочее)
3.	Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению из других субъектов Российской Федерации: 2024 год - 1 чел.: клиентский менеджер по продаже банковских продуктов физическим лицам
4.	Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи, - работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен подразделом 8 с 8 февраля 2024 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 6 февраля 2024 г. N 39-П

8. Финансовое обеспечение на реализацию задачи "Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения" регионального проекта "Содействие занятости"

N п/п	Наименование результата	Объем финансового обеспечения, тыс. рублей			Характеристика результата
		всего	средства федерального бюджета (по согласованию)	средства краевого бюджета
1	2	3	4	5	6
1.	2024 год
2.	Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости	140 815,75758	139 407,60000	1 408,15758	Количество территориальных подразделений центра занятости населения в Камчатском крае, в которых реализованы проекты по модернизации - 34 единицы к концу 2024 года