В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 октября 2022 г. N 716 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Краснодарского края и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края" приказываю:
1. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 11 мая 2016 г. N 580 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача согласия на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет";
2) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 ноября 2017 г. N 1767 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11 мая 2016 года N 580 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача согласия на заключение трудового договора с лицом, получающим либо получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет";
3) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 сентября 2019 г. N 1710 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11 мая 2016 г. N 580 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача согласия на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет";
4) пункт 4 приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 июня 2021 г. N 809 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и министерства труда и социального развития Краснодарского края".
2. Отделу информационно-аналитической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru;
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28 декабря 2023 г. N 2335 "О признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и министерства труда и социального развития Краснодарского края"
Вступает в силу с 9 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 29 декабря 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 4 января 2024 г. N 2301202401040038