Приказ Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края от 21 сентября 2023 г. N 51-01-03-94 "О внесении изменений в Методику оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края, утвержденную приказом Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края от 22 марта 2021 г. N 51-01-03-36 "Об утверждении перечня показателей эффективности управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края и Методики оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края"

В целях реализации пункта 2.2.1 плана мероприятий "дорожной карты" по реализации Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Пермском крае на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Пермского края от 16 декабря 2020 г. N 330-рп "Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Пермском крае на период до 2030 года и плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Пермском крае на период до 2030 года", а также актуализации методики оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края, направленной на повышение эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края в сфере развития малого и среднего предпринимательства, в соответствии с пунктом 3.17 Положения об Агентстве по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 27 мая 2020 г. N 356-п "Об Агентстве по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края", приказываю:

1. Перечень показателей эффективности управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края в сфере развития малого и среднего предпринимательства, утвержденный приказом Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края от 22 марта 2021 г. N 51-01-03-36 "Об утверждении перечня показателей эффективности управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края и методики оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края" (в редакции приказа Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края от 25 мая 2021 г. N 51-01-03-96) (далее - приказ Агентства), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Внести в методику оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края, утвержденную приказом Агентства, следующие изменения:

2.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатель "Численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых) в муниципальном образовании Пермского края" устанавливается каждому МО ПК исходя из фактических значений показателя за 2022 год согласно представленным данным Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю, а также прогнозных значений показателя до 2030 года в соответствии с анализом развития сектора малого и среднего предпринимательства в Пермском крае. МО ПК начисляются следующие баллы за достижение установленного показателя: 30 баллов - показатель достигнут на 99% и более, 25 баллов - показатель достигнут на 95 - 98%, 20 баллов - показатель достигнут на 90 - 94%, 15 баллов - показатель достигнут на 85 - 89%, 10 баллов - показатель достигнут на 75 - 84%, 5 баллов - показатель достигнут на 50 - 74%, 0 баллов - показатель достигнут менее чем на 50%.";

2.2. абзац десятый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Р5 - балл, присваиваемый органу местного самоуправления за достижение значения показателя "Публикация не менее 1 раза в квартал историй успеха субъектов МСП, ведущих деятельность на территории МО, на официальной странице МО в социальных сетях". 10 баллов - на официальной странице МО в социальных сетях опубликовано не менее 4 историй успеха субъектов МСП, ведущих деятельность на территории МО, 5 баллов - на официальной странице МО в социальных сетях опубликованы 3 истории успеха субъектов МСП, ведущих деятельность на территории МО, 3 балла - на официальной странице МО в социальных сетях опубликованы 2 истории успеха субъектов МСП, ведущих деятельность на территории МО, 1 балл - на официальной странице МО в социальных сетях опубликована 1 история успеха субъекта МСП, ведущего деятельность на территории МО, 0 баллов - истории успеха субъектов МСП не представлены на официальной странице МО в социальных сетях;";

2.3. абзац одиннадцатый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Р6 - балл, присваиваемый органу местного самоуправления за достижение значения показателя "Количество проведенных мероприятий, направленных на развитие МСП в МО, не менее 6 в год". 6 мероприятий и более - 6 баллов, 5 мероприятий - 5 баллов, 4 мероприятия - 4 балла, 3 мероприятия - 3 балла, 2 мероприятия - 2 балла, 1 мероприятие - 1 балл, мероприятия отсутствуют - 0 баллов;";

2.4. абзац двенадцатый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Р7 - балл, присваиваемый органу местного самоуправления за достижение значения показателя "Количество заявок социальных предприятий и молодых предпринимателей, ведущих деятельность на территории МО, для участия в конкурсном отборе в целях финансового обеспечения расходов, связанных с реализацией проекта в сфере социального предпринимательства, и (или) расходов, связанных с реализацией проекта в сфере предпринимательской деятельности в рамках постановления Правительства Пермского края от 14 октября 2021 г. N 791-п", 20 баллов - количество заявок увеличено на 100% и более по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, или количество заявок составило более 10 ед. при условии отсутствия заявок в году, предшествующем отчетному году, 15 баллов - количество заявок увеличено на 51 - 99% по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, или количество заявок составило 8 - 10 ед. при условии отсутствия заявок в году, предшествующем отчетному году, 10 баллов - количество заявок увеличено на 1 - 50% по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, или количество заявок составило 4 - 7 ед. при условии отсутствия заявок в году, предшествующем отчетному году, 5 баллов - количество заявок сохранено не менее чем на 80 - 100% по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, или количество заявок составило 1 - 3 ед. при условии отсутствия заявок в году, предшествующем отчетному году, 3 балла - количество заявок сохранено не менее чем на 1 - 79% по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, 0 баллов - количество заявок сохранено менее чем на 1% по сравнению с количеством заявок в году, предшествующем отчетному году, или заявки в отчетном году отсутствуют;";

2.5. абзац тринадцатый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Р8 - балл, присваиваемый органу местного самоуправления за достижение значения показателя "Количество проведенных мероприятий, направленных на развитие молодежного и креативного предпринимательства для субъектов МСП в МО, не менее 4 в год". 4 мероприятия и более - 4 балла, 3 мероприятия - 3 балла, 2 мероприятия - 2 балла, 1 мероприятие - 1 балл, мероприятия отсутствуют - 0 баллов.";

2.6. Приложение 1 к Методике оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

2.7. Приложение 2 к Методике оценки показателей управленческой деятельности глав муниципальных образований Пермского края изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

Руководитель

А.А. Быкова

"