Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.12.2023 N 1070-п

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда

работников краевого государственного

казенного учреждения "Центр

документационно-информационного

и транспортного обеспечения

министерства сельского хозяйства края

и службы Гостехнадзора края"

Критерии
оценки результативности и качества труда работников

Наименование должности	Вид выплаты стимулирующего характера	Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
1	2	3	4	5
Начальник отдела материально-технического обеспечения	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	обеспечение проведения своевременного ремонта автомобилей по итогам работы за отчетный период	110
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	80
			своевременное выявление и устранение неисправностей эксплуатируемых транспортных средств	20
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения	110
			соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
			наличие служебных командировок	60
Заместитель главного бухгалтера	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя	90
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	30
			ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями нормативных документов	20
			обеспечение сохранности финансовых документов	10
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества, отсутствие недостачи имущества	50
			соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	20
Специалист по кадрам	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества	90
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	полнота и соответствие результатов работы нормативным и иным регламентирующим работу актам	80
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	полнота и соответствие документации, соблюдение сроков по приему, переводу и увольнению работников и подготовке приказов по кадровым вопросам	10
			выполнений заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества	40
			соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	40
Программист	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	обеспечение безаварийной эксплуатации программного обеспечения и компьютерной техники	90
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий	80
			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ	10
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	обеспечение бесперебойной работы локальной сети	70
			наличие служебных командировок	60
			соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
Водитель автомобиля	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	65
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	70
			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ	10
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством	60
			исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	5
			наличие служебных командировок	10
			выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей (мойка автомобиля)	10
			повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
Уборщик служебных помещений	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	отсутствие замечаний, жалоб	30
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	15
			своевременное выявление и устранение мелких неисправностей хозяйственного инвентаря	10
			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ	5
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
			исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	10
			выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
Делопроизводитель	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	отсутствие замечаний, жалоб	55
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	20
			обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами	20
			обеспечение сохранности документации	5
			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ	10
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10

			своевременное оформление и отправка писем по назначению	35
			исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	10
			выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
			повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Секретарь руководителя	выплаты за качество выполняемых работ	оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	отсутствие замечаний, жалоб	55
	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	20
			обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами	20
			обеспечение сохранности документации	5
			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ	10
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	достижение высоких результатов в работе, интенсивность	соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
			своевременное оформление и отправка писем по назначению	35
			исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	10
			выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
			повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5