Решение Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края от 13 декабря 2023 г. N 155 "Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края" (документ не действует)

Решение Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края
от 13 декабря 2023 г. N 155
"Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" , решением Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края от 13 декабря 2023 г. N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края", решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ипатовского муниципального округа Ставропольского края от 27 ноября 2023 г. N 12, Дума Ипатовского муниципального округа Ставропольского края решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края.

2. Признать утратившими силу следующие решения Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края:

от 12 декабря 2017 г. N 83 "Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края";

от 08 ноября 2018 г. N 206 "О внесении изменения в Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 83";

от 23 июля 2019 г. N 66 "О внесении изменений в Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 83";

от 24 августа 2021 г. N 112 "О внесении изменений в Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 83".

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края по экономике, бюджету, налогам, финансово-кредитной политике и муниципальной собственности.

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования).

Исполняющий обязанности председателя Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, заместитель председателя Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края

Л.К. Балаба

Исполняющий обязанности главы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, первый заместитель главы администрации Ипатовского муниципального округа Ставропольского края

Т.А. Фоменко

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы

Ипатовского муниципального округа

Ставропольского края

от 13 декабря 2023г. N 155

Положение
о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", решением Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края от 13 декабря 2023 г. N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края".

2. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты и размеры премий по результатам работы и поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края и распространяется на муниципальных служащих муниципальной службы Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, Контрольно-счетной комиссии Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, аппарата администрации Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, отделов, комитетов и управлений, входящих в структуру администрации Ипатовского муниципального округа Ставропольского края и являющихся юридическими лицами (далее - муниципальный служащий, органы местного самоуправления, структурные подразделения).

Статья 2. Порядок и условия премирования по результатам работы муниципальных служащих

1. Премирование муниципальных служащих осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края.

2. Основными условиями и показателями премирования муниципальных служащих являются:

1) своевременное и качественное выполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

2) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

3) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно по результатам своевременного и качественного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей в размере 25 процентов от должностного оклада.

4. Основанием для выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим является распоряжение руководителя органа местного самоуправления, распоряжение (приказ) руководителя структурного подразделения в установленном порядке и размере.

5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц, премия по результатам работы выплачивается за фактически отработанное время.

6. Выплата премии по результатам работы муниципальным служащим осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края о бюджете Ипатовского муниципального округа Ставропольского края на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.

Статья 3. Порядок поощрения муниципальных служащих

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей, безупречную и эффективную службу устанавливаются поощрения.

2. Поощрения, применяемые к муниципальным служащим, могут быть материального и нематериального характера.

3. К нематериальным поощрениям относятся:

1) объявление благодарности;

2) награждение почетной грамотой;

3) присвоение почетного звания;

4) представление к наградам Российской Федерации и Ставропольского края;

5) иные поощрения.

Данные виды поощрений заносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

4. К материальным поощрениям относятся:

1) выдача премий;

2) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами; выплата единовременного поощрения в связи с государственными и профессиональными праздниками (максимальным размером не ограничивается);

3) награждение ценным подарком;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

5. Возможно одновременное применение материального и нематериального поощрения. Объявление благодарности производится в устной и письменной форме лицом, у которого муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении.

Награждение ценным подарком осуществляют руководители органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края.

6. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами производится лицам при наличии стажа муниципальной службы не менее 3 лет по достижении возраста: 50, 55, 60 и 65 лет.

7. В связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности,замещаемой на день увольнения с муниципальной службы, с внесением соответствующих сведений в его трудовую книжку (при наличии) и личное дело:

при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов.

8. Единовременное поощрение, указанное в 7 настоящей статьи,не выплачивается муниципальному служащему:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "в 7 настоящей статьи" следует читать как "в части 7 настоящей статьи"

1) имеющему на день прекращения муниципальной службы неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

2) ранее замещавшему государственные должности Ставропольского края, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы и получившему единовременное поощрение при увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

9. Решение о применении поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления, структурного подразделения в установленном порядке и размере.

10. Выплата единовременных поощрений муниципальным служащим осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы Ипатовского муниципального округа Ставропольского края о бюджете Ипатовского муниципального округа Ставропольского края на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ипатовского муниципального округа Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.