Раздел IV. Подача документов претендентов

Раздел IV. Подача документов претендентов

14. Претендент представляет в ГАОУ ДПО ИРОСТ заявление на участие в конкурсном отборе с приложением следующих документов:

копия документа об образовании;

копия документа, подтверждающего уровень квалификации (курсы переподготовки, повышения квалификации);

копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

согласие на обработку персональных данных;

справка об отсутствии судимости, выданная не позднее одного года на день подачи заявления;

документ, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний (ограничений) для педагогической деятельности;

копия приказа (выписка из приказа) о наличии квалификационной категории или наличие записи в трудовой книжке участника о присвоенной квалификационной категории (при наличии);

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

копии дипломов, грамот заключительных этапов не ниже регионального уровня, полученных в сфере профессиональной деятельности (при наличии);

согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Претендент вправе представить иные документы, связанные с профессиональной деятельностью (при наличии), в целях получения дополнительных баллов.

15. Копии предоставляемых документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

16. К участию в конкурсном отборе не допускаются претенденты, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному округу Курганской области (далее - муниципальное образование), в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 100 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

17. При подаче документов об участии в конкурсном отборе претендент указывает планируемое им направление расходования денежных средств выплаты.

18. Неполное представление претендентом документов, указанных в пункте 14 Положения, является основанием для отказа в приеме и регистрации документов.

19. Представленные претендентом документы фиксируются ГАОУ ДПО ИРОСТ в реестре поступления документов с указанием даты и времени поступления.

20. ГАОУ ДПО ИРОСТ выдает претенденту выписку из реестра поступления документов с описью принятых документов и указанием даты и времени их регистрации. Претендентом ставится подпись в реестре поступления документов о согласии с указанными датой и временем подачи документов.

21. Способы подачи документов, предусмотренных пунктом 14 Положения:

1) в электронном виде через официальный сайт ГАОУ ДПО ИРОСТ в сети "Интернет".

Претендент, представивший документы на конкурсный отбор в электронном виде, представляет в ГАОУ ДПО ПРОСТ оригиналы либо копии таких документов, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, для проверки их подлинности.

Непредставление вышеуказанных документов в срок, установленный пунктом 22 Положения, является основанием для исключения претендента из числа участников конкурсного отбора;

2) на бумажном носителе (лично или заказным письмом) в ГАОУ ДПО ИРОСТ.

22. Документы претендентов, предусмотренные пунктом 14 Положения, принимаются в следующие сроки:

в 2024 году - с 15 января по 15 июля 2024 года включительно;

в 2025 году - с 15 января по 15 июля 2025 года включительно;

в 2026 году - с 15 января по 15 июля 2026 года включительно.

23. Претендент может подать документы, предусмотренные пунктом 14 Положения, только на одну должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18-часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.