Приложение. Положение о конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в городском округе город Арзамас Нижегородской области

Приложение
к постановлению администрации
городского округа город Арзамас
Нижегородской области
от 02.11.2023 N 4072

Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в городском округе город Арзамас Нижегородской области
(далее - Положение)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в городском округе город Арзамас Нижегородской области (далее - Конкурс).

2. Цель Конкурса - повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на рабочих местах, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, изучение и распространение передового опыта в сфере охраны труда, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.

3. Основные задачи Конкурса - улучшение условий и охраны труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизация профилактической работы по предупреждению несчастных случаев, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.

4. Основными критериями участия организаций в Конкурсе являются:

- отсутствие на производстве несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом, а также сокрытых несчастных случаев;

- проведение специальной оценки условий труда;

- проведение оценки уровня профессиональных рисков;

- финансовое обеспечении мероприятий по охране труда;

- наличие и функционирование системы управления охраной труда в организации;

- наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;

- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

- наличие коллективного договора или плана мероприятий по охране труда;

- проведение обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации.

5. Организация Конкурса.

5.1. Участниками Конкурса являются организации, расположенные на территории городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее - организации). Конкурс проводится по результатам работы в сфере охраны труда за год, предшествующий году проведения Конкурса.

5.2. К участию в Конкурсе не допускаются организации в следующих случаях:

- документы для участия в Конкурсе представлены не в полном объеме, либо оформлены ненадлежащим образом;

- заявка и документы представлены позже установленного срока приема;

- имеются несчастные случаи со смертельным исходом, связанные с производством.

5.3. Организация деятельности по подготовке и проведению Конкурса возлагается на департамент экономического развития администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее - департамент экономического развития).

На официальном сайте администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области размещаются:

- информация о начале проведения Конкурса;

- информация об итогах Конкурса;

- фотографии победителей и призеров Конкурса (по согласованию).

5.4. В случае необходимости для организации и проведения Конкурса департамент экономического развития может создавать экспертную рабочую группу с участием Координационного совета организаций профсоюзов НОСОП "Облсовпроф" в городском округе город Арзамас (по согласованию) и Объединения работодателей "Арзамасская ассоциация промышленников и предпринимателей "Развитие" (по согласованию).

5.5. Конкурс проводится в 3 этапа:

- 1 этап - организация работы по обеспечению и предоставлению отчетов с показателями состояния условий и охраны труда в организации и пояснительными записками (далее - конкурсные материалы).

Материалы на Конкурс предоставляются в отдел муниципальной статистики и труда департамента экономического развития администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области в электронном виде или на бумажном носителе до 15 марта года, следующего за отчетным;

- 2 этап - рассмотрение и оценка конкурсных материалов участников конкурса, подготовка проекта решения межведомственной комиссией по охране труда о победителях конкурса - до 25 марта года, следующего за отчетным годом;

- 3 этап - подведение итогов конкурса межведомственной комиссией по охране труда - до 10 апреля текущего года, следующего за отчетным годом.

5.6. Организация работы по комплектованию и предоставлению конкурсных материалов возлагается на руководителей организаций.

5.7. Оценка показателей состояния условий и охраны труда в организациях и определение победителей конкурса осуществляется в следующем порядке:

- для каждого участника определяется балл по каждому показателю, в соответствии с пунктом 5.10 настоящего Положения;

- определяется сумма баллов по каждому показателю;

- определяется общий балл для каждого участника.

5.8. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места. Победителями Конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов.

При равном количестве баллов предпочтение отдается участнику с наименьшим уровнем производственного травматизма, наибольшим охватом рабочих мест специальной оценкой условий труда и оценкой уровня профессиональных рисков, наличием системы управления охраной труда, проведением периодических медицинских осмотров работников, развитием социального партнерства (наличие коллективного договора, комиссии (комитета) по охране труда, уполномоченного лица по охране труда).

Организации, предоставившие необъективные или недостоверные данные по показателям состояния условий и охраны труда, не предоставившие подтверждающих документов, при подведении итогов не рассматриваются.

5.9. Оценка показателей состояния условий и охраны труда в организациях рассчитывается по баллам. За базу принимается сумма 25 баллов.

5.10. Увеличение (снижение) количества баллов устанавливается по следующим показателям:

N п/п	Показатель	Критерии оценки, баллы
1.	Состояние производственного травматизма:
	- за каждый несчастный случай с тяжелым исходом	Минус 10 баллов
	- наличие журнала учета микротравм в организации	Плюс 2 балла
2.	За каждый случай вновь выявленного профессионального заболевания	Минус 10 баллов
3.	Проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков:
	- за каждый % рабочих мест, охваченных специальной оценкой условий труда (с учетом срока действия ранее проведенной оценки)	Плюс 0,1 балла
	- за каждого работника, в отношении которого проведена оценка уровня профессиональных рисков	Плюс 0,1 балла
4.	Затраты на охрану труда:
	- за каждую тысячу рублей затрат на охрану труда на 1 работающего	Плюс 0,1 балла
	- использование средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	Плюс 2 балла
5.	Наличие системы управления охраной труда в организации	Плюс 1 балл
6.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	Плюс 1 балл
7.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда	Плюс 1 балл
8.	Наличие коллективного договора или мероприятий по охране труда	Плюс 2 балла
9.	За каждый % обученных руководителей и специалистов по охране труда в аккредитованных учебных центрах	Плюс 0,1 балла
10.	Наличие обоснованных жалоб со стороны работников организации	Минус 1 балл за каждую жалобу
11.	Наличие сокрытых несчастных случаев на производстве	Минус 3 балла за каждый сокрытый случай
12.	По группе организаций: средние образовательные учреждения (школы), дошкольные образовательные учреждения, организации дополнительного образования
	- за каждый случай детского травматизма	Минус 1 балл

5.11. Департамент экономического развития осуществляет необходимые расчеты и предлагает проект решения с полученным распределением мест межведомственной комиссии по охране труда.

В случае необходимости, в целях уточнения информации о состоянии условий и охраны труда у организации, участвующей в Конкурсе могут запрашиваться дополнительные материалы.

5.12. Межведомственная комиссия по охране труда принимает решение о победителях Конкурса на своем заседании после рассмотрения представленных расчетов.

6. Поощрение победителей Конкурса.

6.1. Победители Конкурса награждаются Благодарственными письмами администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области по следующим группам организаций:

1) Лучшая организация городского округа город Арзамас Нижегородской области в сфере охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 250 человек);

2) Лучшая организация городского округа город Арзамас Нижегородской области в сфере охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 250 человек);

3) Лучшая организация городского округа город Арзамас Нижегородской области в сфере охраны труда в сфере образования (средние и дошкольные образовательные организации, организации дополнительного образования);

4) Лучшая организация городского округа город Арзамас Нижегородской области в сфере охраны труда среди прочих бюджетных организаций;

5) Лучшая организация городского округа город Арзамас Нижегородской области в сфере охраны труда среди прочих организаций, не включенных в другие группы.

При проведении Конкурса может предусматриваться дополнительная номинация "Лучший специалист по охране труда".